- 相關(guān)推薦
臨時(shí)用工人員管理規(guī)定
第一條 為加強(qiáng)臨時(shí)用工的管理，規(guī)范本局勞動(dòng)用工行為，特制定本辦法。
第二條 本制度所稱臨時(shí)用工，系指因解決工作急需，或完成臨時(shí)性特定工作，彌補(bǔ)人員不足而聘請的臨時(shí)工作人員。臨時(shí)用工分固定期限臨時(shí)用工和即期臨時(shí)用工。所聘臨時(shí)用工人員均應(yīng)交納押金。
第三條 局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局臨時(shí)用工的聘用及管理工作。
第四條 聘用三個(gè)月以上的固定期限臨時(shí)用工人員，必須堅(jiān)持公開、公正原則公開招聘，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限最長不超過一年。聘用人員原則上一年一聘，因工作需要續(xù)聘的最長期限原則上不超過三年。聘用三個(gè)月以下的即期臨時(shí)用工人員，可以不簽訂勞動(dòng)合同，但必須以書面形式確定雙方權(quán)利、義務(wù)，明確責(zé)任。
第五條 臨時(shí)用工的聘用程序：
一、聘用三個(gè)月以上的固定期限臨時(shí)用工人員：
1、由各科室、所、隊(duì)、中心根據(jù)工作需要提出書面用工要求報(bào)局辦公室；
2、局辦公室向分管政工、人事的副局長匯報(bào)后，由分管副局長在局長辦公會(huì)提出聘用意見，局黨組會(huì)或局長辦公會(huì)作出是否同意聘用的決定，同時(shí)審定聘用辦法，聘用人員條件等有關(guān)事項(xiàng)；
3、辦公室負(fù)責(zé)具體招聘組織工作；
根據(jù)局長辦公會(huì)決定，公開招聘應(yīng)成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管政工、人事的副局長擔(dān)任，成員由局辦公室主任、用工部門負(fù)責(zé)人、局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人及專家（可外聘）組成。
4、根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組意見，由局辦公室擬定招聘方案、發(fā)布招聘公告，招聘公告應(yīng)寫明招聘條件、報(bào)名辦法等相關(guān)要求；
5、受理報(bào)名；
6、初審并通知考試；
7、由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試成績，按照實(shí)聘人數(shù)多1—2名的原則，劃定擬聘人員名單并報(bào)局黨組辦公會(huì)批準(zhǔn)聘用；
8、簽訂合同。合同條款需經(jīng)局長辦公會(huì)審定，并應(yīng)確定三個(gè)月的試用期，試用期滿，用人單位提出意見，局辦公室考核后合格，勞動(dòng)合同方正式生效；
9、合同解除，需提前解除勞動(dòng)合同的，用人部門應(yīng)提前一個(gè)月報(bào)局辦公室，并通知臨時(shí)用工人員。
二、聘用三個(gè)月以下的即期臨時(shí)用工人員：
1、局機(jī)關(guān)各科室需聘用的，由各科室提出意見并報(bào)局辦公室，局辦公室報(bào)分管政工、人事副局長，分管政工、人事副局長報(bào)局長辦公會(huì)審批；
2、局所屬所、隊(duì)、中心聘用的，經(jīng)所、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人會(huì)議研究后報(bào)分管局長審批。
第六條 局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對臨時(shí)用工行為進(jìn)行全程監(jiān)督，并及時(shí)向局黨組提出意見或建議。
第七條 辦公室要按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，起草臨時(shí)用工合同，報(bào)局黨組或局長辦公會(huì)審定。
第八條 本制度由局黨組或局長辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
臨時(shí)用工安全管理制度
1、實(shí)行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時(shí)工必須執(zhí)行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度，嚴(yán)格審批手續(xù)。
2、用人部門要嚴(yán)格審查被用人員的身份，并將有關(guān)證件報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處審核存檔備查，建立臨時(shí)用工人員安全管理臺(tái)賬，做到人來登記、人走注銷，數(shù)據(jù)變動(dòng)及時(shí)準(zhǔn)確。
3、臨時(shí)人員應(yīng)有合法有效的身份證，用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同、，使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，服從學(xué)校統(tǒng)一管理。
4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門，不準(zhǔn)將非本校人員帶入校園，不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。
5、臨時(shí)人員必須根據(jù)公安部門的要求主動(dòng)辦理暫住手續(xù)，并按學(xué)校規(guī)定交納一定數(shù)額的治安保證金。
【臨時(shí)用工人員管理規(guī)定】相關(guān)文章：
臨時(shí)用工辭退規(guī)定05-17
臨時(shí)用電安全管理規(guī)定（精選10篇）07-07
人員崗前培訓(xùn)管理規(guī)定05-06
參公人員管理規(guī)定03-24
輔警人員管理規(guī)定05-15
臨時(shí)用工管理制度03-09
臨時(shí)停車場管理規(guī)定（精選11篇）08-29
醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定05-26
人員密集場所管理規(guī)定03-09
臨時(shí)用工安全管理制度12-30