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教師面試答辯問(wèn)題題庫(kù)

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教師面試答辯問(wèn)題題庫(kù)

1、談?wù)撟约簩?duì)教師職業(yè)的看法?

教師面試答辯問(wèn)題題庫(kù)

2、為什么選擇我們學(xué)校?談?wù)勀銘?yīng)聘本校的動(dòng)機(jī)。

3、有否從事家教,你認(rèn)為家教和教學(xué)工作之間的關(guān)系怎么樣?

4、談?wù)撟约涸诮虒W(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

5、你認(rèn)為你作為一名教師最大的優(yōu)勢(shì)是什么?

6、你同意“沒(méi)有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話(huà)嗎?

7、你最欣賞的班主任是那一種類(lèi)型?你會(huì)怎么做?

8、談?wù)撟约簩?duì)教師與學(xué)生之間的溝通技巧

9、談?wù)勀阕约旱膫(gè)性特征,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感

10、談?wù)勀銓?duì)人際關(guān)系的處理與看法11、你有什么業(yè)余愛(ài)好?

12、如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?

13、教學(xué)是一門(mén)技術(shù)還是一門(mén)藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

14、你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

15、你的座右銘是什么?16、如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對(duì)?

17、談?wù)勀阕钚蕾p的一位中學(xué)老師。

18、談?wù)剤F(tuán)隊(duì)合作在教學(xué)工作中的必要性。

幼兒教師面試答辯常見(jiàn)問(wèn)題2015-11-10 18:19 | #2樓

1.試述幼兒園里大多屬女性團(tuán)體,您如何做好人際溝通?

    將心比心,人與人之間的溝通都是用心溝通,女人和女人之間也是如此,在幼兒園工作的女教師也不例外。人與人之間相處應(yīng)注重一個(gè)"誠(chéng)"字,與性別無(wú)關(guān),其實(shí),女人之間的友誼更容易建立,容易找到相同的興趣,愛(ài)好,談?wù)摴餐J(rèn)識(shí)的人和事;聊喜歡的服飾、分享愛(ài)吃的美食、美容,下班后一起逛街等。關(guān)鍵是溝通的方法和策略問(wèn)題。盡量挑對(duì)方和兩人共同的喜好來(lái)談話(huà),不暗箭傷人,不咄咄逼人,不盛氣凌人,坦誠(chéng)相對(duì),適度的熱情,真心是溝通的必要,女人更喜歡干脆,豁達(dá)大方的同性。同是女人,溝通應(yīng)該并不是難事,相較女人和男人,往往女人和女人的溝通更顯得親密無(wú)間。

2.試述您最近讀的關(guān)于幼教書(shū)籍書(shū)名、心得及對(duì)您的影響?

    《中國(guó)寶寶故事啟蒙第一書(shū)》中《好習(xí)慣故事》由34個(gè)短小精彩、幽默有趣的以習(xí)慣養(yǎng)成為主題的小故事組成。每個(gè)故事都從不同的方面、不同角度給孩子以習(xí)慣方面的教育,內(nèi)容包括了講衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)、交往等。每個(gè)故事后面附教育提示,從專(zhuān)家的角度指導(dǎo)家長(zhǎng)通過(guò)講故事來(lái)培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣。每?jī)蓚(gè)故事后面還有好習(xí)慣游戲屋欄目,包括寶寶說(shuō)一說(shuō)、寶寶學(xué)兒歌、寶寶做一做等不同的內(nèi)容,有助于幼兒在好聽(tīng)的故事里、快樂(lè)的游戲中,慢慢懂事,健康成長(zhǎng)。這本書(shū)確實(shí)對(duì)于啟發(fā)孩子心智起到了關(guān)鍵作用,具有較強(qiáng)的培養(yǎng)心智的娛樂(lè)性功用。這本書(shū)在教幼兒學(xué)習(xí)的同時(shí),使我也對(duì)孩子的發(fā)展及成長(zhǎng)有了更深的了解

3.試述您理想中的幼兒園。

      吃的有營(yíng)養(yǎng),品種多樣,并且衛(wèi)生要有保障,老師和保育員對(duì)幼兒要有耐心,有足夠的愛(ài)心,能夠和小孩打成一團(tuán)。教室內(nèi)玩具和教具齊全,教室文化豐富多樣。要是家長(zhǎng)比較忙,最好幼兒園設(shè)置有半托或者是全托的管教模式,且環(huán)境優(yōu)雅,住宿條件達(dá)到一定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。幼兒園是孩子的樂(lè)園,收費(fèi)不是很高;是教師的舞臺(tái),在讓老師發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)的同時(shí),也能讓老師有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);是社區(qū)的學(xué)區(qū),能讓家長(zhǎng)朋友學(xué)習(xí)、交流育兒經(jīng)驗(yàn),是家長(zhǎng)和孩子都喜歡的地方。

4.孩子有偏食、不吃點(diǎn)心,您如何處理?

      孩子因?yàn)樯眢w不適,消化力弱,食欲不振而挑食(這屬于正,F(xiàn)象,家長(zhǎng)無(wú)須過(guò)慮,只要注意在孩子病好后及時(shí)恢復(fù)正常的飲食習(xí)慣即可);作為老師首先有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助并幫助家長(zhǎng)改變孩子偏食、不吃點(diǎn)心的壞習(xí)慣,與家長(zhǎng)及時(shí)溝通,培養(yǎng)孩子良好的飲食習(xí)慣,而不對(duì)孩子過(guò)于遷就與放任,再者,就是家長(zhǎng)要注意自己的言行(尤其是在飲食方面),避免有意無(wú)意地在孩子面前表現(xiàn)出對(duì)某種食物的偏好,同時(shí)家長(zhǎng)可能因?yàn)閷?duì)孩子的身體過(guò)于關(guān)注,采取一些強(qiáng)硬措施,強(qiáng)迫孩子進(jìn)食某些營(yíng)養(yǎng)食品,從而引起孩子對(duì)這些食物的反感。

要糾正孩子偏食、挑食的習(xí)慣,不能操之過(guò)急,更不能用哄騙打罵的強(qiáng)制手段,這樣會(huì)引起孩子的逆反心理,就更難糾正。作為一名教師,通常都有機(jī)會(huì)和孩子一起吃飯。教師要做出榜樣,大口大口,香甜地吃下去,帶動(dòng)孩子也來(lái)吃。講科學(xué)道理,讓孩子懂得偏食的壞處。例如,對(duì)孩子說(shuō):“毛毛要長(zhǎng)得高高的,吃一口菜!”“丹丹要長(zhǎng)得又聰明又美麗,好,吃一塊胡蘿卜和一塊魚(yú)!”讓孩子把吃什么和聰明、健康、可愛(ài)聯(lián)系在一起?刂屏闶场:⒆羽I了,可以吃點(diǎn)水果。多讓孩子在戶(hù)外活動(dòng),多活動(dòng)會(huì)增加熱量消耗,加快饑餓感和食欲,可減少偏食。同時(shí)還可以建議學(xué)校幼兒伙食:經(jīng)常改變食物的烹調(diào)加工方式,使食物色、香、味俱全;培養(yǎng)孩子良好的飲食習(xí)慣,遇到不喜歡吃的飯菜,可讓他(她)試著吃,要慢慢適應(yīng),但不要強(qiáng)迫他(她)吃,以免造成逆反心理。

5.您如何處理幼兒間的爭(zhēng)執(zhí)?

      在幼兒園中,小寶寶間免不了鬧矛盾,出現(xiàn)咬傷、抓傷或者是種種爭(zhēng)執(zhí)的情況,這是由于寶寶年齡及心理特點(diǎn)造成的。寶寶們學(xué)會(huì)分享、合作、規(guī)則意識(shí)大概要花上幾年的時(shí)間,到了幼兒園大班,小寶寶們才初步懂得謙讓。但由于現(xiàn)在的寶寶一般入園年齡較小,自制力比較差,寶寶并不能有效控制自己的情緒,這時(shí)候,教師就發(fā)揮著很大的作用。

幼兒間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等情況,教師不能將其歸類(lèi)到道德的高度,寶寶年齡尚小,不能正確表達(dá)自己的感情和需要,因此會(huì)以不適當(dāng)?shù)姆绞节A(yíng)得自己的利益。教師對(duì)待學(xué)生應(yīng)該一視同仁。不要因?yàn)槟膫(gè)同學(xué)受欺侮了,就對(duì)他說(shuō):“你怎那么笨,他打你你也打他!边@樣的教育和幼兒園的教育是不一致的,寶寶會(huì)無(wú)所適從,并且會(huì)對(duì)寶寶有一定的心理壓力。教師不要對(duì)不要對(duì)打人的幼兒怒氣沖沖,逼問(wèn)打人的原委。小寶寶會(huì)非常害怕,這樣可能會(huì)導(dǎo)致不可忽視的潛在矛盾。老師在發(fā)現(xiàn)情況后,應(yīng)該分開(kāi)爭(zhēng)執(zhí)的雙方,詢(xún)問(wèn)原委,搞清楚真實(shí)狀況,再做處理,在家長(zhǎng)接幼兒時(shí),教師有義務(wù)向家長(zhǎng)交代清楚事情原委。

6.您如何做好幼兒園的班級(jí)管理工作?

      班級(jí)管理工作,首先是“以人為本”的情感管理,這是管理工作的基石和成功的法寶!肮芾砣苏呦茸怨堋,作為班級(jí)工作的領(lǐng)頭羊,班主任還要起到一個(gè)良好的榜樣作用,以工作贏(yíng)得老師們的尊重。每個(gè)班級(jí)都是由責(zé)任教師和保育員組成的群體。班主任的工作態(tài)度,很大程度上決定著其他教師的工作態(tài)度。

第一,班主任要以身作則、身先士卒,要求班上老師做到的,自己首先要做到;

第二,肯定班級(jí)工作的任何成績(jī)是全體老師的功勞而不是班主任個(gè)人的能力,發(fā)現(xiàn)老師的閃光點(diǎn),大力扶持,不隱藏、不雪藏;

第三,坦誠(chéng)相待,有問(wèn)題互相交流,當(dāng)面指出,不在背后說(shuō)老師是非。

告訴我班老師“約法三章”也有三個(gè)好處:第一,可以讓老師放心,盡情施展自己的才華,使班級(jí)工作更出色;第二,給老師們監(jiān)督班主任工作的機(jī)會(huì),并由此而做到上行下效;第三,最重要的是我自己以此為準(zhǔn)繩,不敢有絲毫的懈。∥沂沁@樣說(shuō)的,也是這樣做的!這,其實(shí)也是一種服務(wù),為老師的積極肯干、兢兢業(yè)業(yè),為老師的無(wú)窮潛力、才華橫溢,為老師的辛勤汗水、豐碩成果服務(wù)!只要班主任有為老師服務(wù)的思想,并附諸行動(dòng),班級(jí)工作才會(huì)卓有成效!班級(jí)管理工作,需要教師樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí),使班級(jí)工作取得成效,這是班級(jí)管理工作的核心內(nèi)容。

教育是一種服務(wù),更是為學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)。良好的班級(jí)氛圍為我們營(yíng)造了一個(gè)愉快輕松的工作環(huán)境,督促我們要認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地地做好班級(jí)各項(xiàng)工作,使班級(jí)工作有成效。我們要為幼兒提供全方位的服務(wù)。從生活到學(xué)習(xí),從身體到心靈,從保育到教育,都要我們細(xì)致入微的照顧和關(guān)懷。

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