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面試官應(yīng)該提哪些問(wèn)題
1.貴公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)是什么？哪部分是我應(yīng)該努力的地方？
2.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？
3.貴公司的升遷渠道如何？
4.貴公司的多角化經(jīng)營(yíng)，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來(lái)是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)？
5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？
6.在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)入者，并讓新進(jìn)入者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)？
7.貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？
8.貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？
9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？
10.能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司？
面試應(yīng)該問(wèn)考官什么問(wèn)題
1，請(qǐng)問(wèn)貴公司和其他同行業(yè)公司競(jìng)爭(zhēng)最大的優(yōu)勢(shì)是什么？
2，請(qǐng)問(wèn)您對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作時(shí)有什么建議？
3，請(qǐng)問(wèn)公司對(duì)我應(yīng)聘崗位的培訓(xùn)機(jī)制，以及發(fā)展方向。
4，請(qǐng)您幫忙分析一下我應(yīng)聘的這個(gè)職位工作中會(huì)遇到的最大困難是什么？
面試應(yīng)該問(wèn)考官什么問(wèn)題
1. 這個(gè)職位為什么空缺？
2. 這個(gè)職位換過(guò)多少人？主要原因是什么呢？
3. 這個(gè)職位在貴公司的具體職責(zé)是什么？
4. 您希望能到達(dá)什么目標(biāo)？
5. 目前這個(gè)職位最緊要的任務(wù)是什么？如果我有幸加盟貴公司，您希望我三個(gè)月完成哪些工作？
6. 貴公司希望通過(guò)這個(gè)職位實(shí)現(xiàn)的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么？
7. 這一職位將面臨的最大困難是什么？
8. 您覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題如何能處理得最好？
9. 這一職位會(huì)得到哪些支持，例如從人力上和財(cái)務(wù)上？
10. 我在制定自己的工作目標(biāo)、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？
11. 在這個(gè)職位做出出色業(yè)績(jī)的員工，將有什么發(fā)展機(jī)會(huì)？大約多長(zhǎng)時(shí)間能實(shí)現(xiàn)？
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