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社團(tuán)聯(lián)策劃部面試問(wèn)題
初入大學(xué)，很多同學(xué)期待加入各大組織和社團(tuán)。 對(duì)于大學(xué)階段，加入組織和社團(tuán)還是有很大好處的。百團(tuán)納新剛剛結(jié)束，迎接大家的就是一輪又一輪的面試了。那么面試社團(tuán)都是一些什么樣的問(wèn)題呢？下面是小編整理的社團(tuán)聯(lián)策劃部面試問(wèn)題以及回答技巧，讓我們來(lái)看看吧。
社團(tuán)聯(lián)策劃部面試問(wèn)題 1
1、你希望的理想組織環(huán)境是什么？包括對(duì)部長(zhǎng)及成員的想法。
2、你認(rèn)為這個(gè)干事的職務(wù)最吸引你的是什么？不吸引的有哪些？ （好要比不好多一些）
3、面對(duì)一個(gè)你40元就要買下的商品，老板卻堅(jiān)持要60，你是繼續(xù)還價(jià)，還是換一家更便宜些的？（考察耐心）
4、（針對(duì)較冷靜的男生，數(shù)學(xué)題）一個(gè)工人為你干七天活，一天要付一寸金條，現(xiàn)你有一根七寸長(zhǎng)的金條，但只能鋸兩下，你怎樣鋸呢？要求每天不多付也不少付？（回答出來(lái)給高分，可換題但要降分）
5、時(shí)鐘從12點(diǎn)整開(kāi)始，時(shí)針與分針會(huì)在下面的12個(gè)小時(shí)重合多少次？（12次）
6、井蓋為什么是圓的？（井蓋不一定都是圓的，考查思維定勢(shì)反應(yīng)力，也可回答因?yàn)槎词菆A的，所以井蓋是圓的）
7、5秒鐘說(shuō)出你兩個(gè)好朋友的名字？（針對(duì)比較好強(qiáng)的選手）
8、外聯(lián)部怎樣避免金錢功利主義？（目的性要正確，是為協(xié)會(huì)，不是為自己）
9、如果有人往地上吐了一口痰，有人說(shuō)：“你不應(yīng)該把痰吐地上！”他卻說(shuō)：“不吐地上，難道還要咽下去？”如果是你，你怎么說(shuō)？
10、有個(gè)人吃早點(diǎn)，向服務(wù)員點(diǎn)了份豆?jié){，服務(wù)員端來(lái)了，他卻說(shuō)，我不要豆?jié){了，我要換一根油條，過(guò)了一會(huì)兒，他吃完就走了，服務(wù)員向他要油條錢，他卻說(shuō)：油條是我用豆?jié){換的，為什么要給錢？”服務(wù)員說(shuō)：你豆?jié){沒(méi)付錢！”他說(shuō)，豆?jié){我又沒(méi)喝，為什么要給錢？
社團(tuán)聯(lián)策劃部面試問(wèn)題 2
一.公共題目
1. 請(qǐng)作簡(jiǎn)單的自我介紹
2.為什么要來(lái)到這里參加面試?(你為什么要加入這個(gè)部門)
3.如果錄取結(jié)果與你應(yīng)聘職位不同，你將怎么辦?
4.你曾經(jīng)犯過(guò)最大的錯(cuò)誤是什么?(強(qiáng)烈推薦)(請(qǐng)簡(jiǎn)單談?wù)勀愕膬?yōu) 點(diǎn)和缺點(diǎn))
5.你的朋友如何評(píng)價(jià)你?
6.你認(rèn)為你最大成就是什么?
7.你有什么問(wèn)題想問(wèn)么?
8.你認(rèn)為你能與人融洽哪方面?
9.說(shuō)下你對(duì)(競(jìng)選部門)的了解請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你對(duì)這個(gè)部門有什么了解)
10.說(shuō)下你對(duì)高中學(xué)生干部工作與心目中的大學(xué)學(xué)生干部工作的差別及相同點(diǎn)
11.說(shuō)下你喜歡什么樣的工作環(huán)境
12.有沒(méi)在上學(xué)之前大體想下自己的大學(xué)生活，怎么安排，怎么度過(guò)
二.個(gè)人題目
1.從你的報(bào)名表上看，你好象不太適合...吧?
2.請(qǐng)你從考官中任選一位，講講你對(duì)他(她)的印象，或者你認(rèn)為他(她)是一個(gè)怎么樣的人.
3.你認(rèn)為你今天的表現(xiàn)怎么樣?有哪些優(yōu)點(diǎn)和不足?
4.如果你這次沒(méi)有成功進(jìn)入我們(某部門)，你下一次還會(huì)再來(lái)我們部門面試嗎?
5.你覺(jué)得你們這組里面表現(xiàn)最差的是誰(shuí)?為什么?
6.你來(lái)面試我們(某部門)肯定是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，那么讓你選擇我們部門的理由是什么?
7.你認(rèn)為我們部門的工作需要跟那些部門打交道呢?
8.你認(rèn)為(某部門)應(yīng)以什么姿態(tài)去面對(duì)社團(tuán)?請(qǐng)簡(jiǎn)單加以解釋。
9.你認(rèn)為在工作中最難處理的事情是什么?你想過(guò)如何解決嗎?
10.今天你為什么選擇這件衣服作為你面試的著裝?
11.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在一次很重要的活動(dòng)的工作分配中只有你沒(méi)有工作，你會(huì)怎么做?
12.加入我們(某部門)，你最想得到的收獲是什么?
13.社聯(lián)就是一個(gè)家，你認(rèn)為我們(某部門)在其中扮演的是什么角色?
14.你認(rèn)識(shí)的長(zhǎng)輩中你最尊敬的是誰(shuí)?他的什么品質(zhì)讓你敬佩?
15.感覺(jué)我們幾個(gè)面試官誰(shuí)對(duì)你的印象最好?請(qǐng)簡(jiǎn)單說(shuō)明理由。
16.假如你是面試官，你最想對(duì)我們幾個(gè)中哪一個(gè)提問(wèn)?為什么?
17.請(qǐng)用一個(gè)詞形容一下你今天的表現(xiàn)。
18.你對(duì)我們這幾個(gè)面試官的印象最深的是誰(shuí)?他(她)的什么舉動(dòng)令你印象如此深刻?
19.請(qǐng)你用一個(gè)事實(shí)來(lái)說(shuō)明下你是如何履行你對(duì)他人的承諾的
考察人的責(zé)任心和誠(chéng)信，用事實(shí)說(shuō)明，不會(huì)答題的比較空洞
20. 如果要你去與其他系的(某部門)合作一個(gè)活動(dòng)，你又不認(rèn)識(shí)那里的人，你將如何開(kāi)起合作之門
考察人的解決問(wèn)題的能力和溝通能力，從具體事例來(lái)回答創(chuàng)造一個(gè)情景，比較好回答
21.我們部門到學(xué)期末進(jìn)行一些工作時(shí),會(huì)一定程度上影響你的學(xué)習(xí),你怎么處理?
考察人的協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的能力，也是為日后工作可能的情況提前做下闡述
22. 員工小王誤將2萬(wàn)元手提電腦以1.2萬(wàn)元賣給了顧客張先生，作為小王的經(jīng)理，請(qǐng)你寫一封信給張先生，把8千元要回來(lái)。
考察人的溝通能力和文筆能力，和禮貌用語(yǔ)
23.你怎么看待狼這種動(dòng)物?!~(從狼的性格和生存風(fēng)格著手考慮問(wèn)題)
題目解析：狼的性格比較聰明，雖然人眼中的他們很兇殘，但是他們的團(tuán)隊(duì)性非常高
考察人的隨即反映能力，這個(gè)問(wèn)題比較嚇人，可以看出反映能力
24.如果再讓你選擇一下,你會(huì)選擇在中國(guó)的哪所城市上大學(xué)，請(qǐng)從城市對(duì)你的影響方面著手
考察人的反映能力和見(jiàn)識(shí)多少的問(wèn)題
25.你在高中階段自己認(rèn)為最差勁的一件事情什么?為什么?
考察人的自我反省，自我認(rèn)識(shí)的能力
26.假如我們部門里工作時(shí)有人排斥你,不冷落你,你怎么處理
考察人的協(xié)作能力，和交流溝通能力，也考察人遇到冷遇的心態(tài)
27.如果部門里受到了獎(jiǎng)勵(lì),而你是這件工作的參與者,但是你沒(méi)有得到表?yè)P(yáng),你會(huì)怎么辦?
考察人的心態(tài)問(wèn)題，愿不愿意，敢于不敢于付出的心態(tài)
28.你進(jìn)了我們部門,有想過(guò)當(dāng)部長(zhǎng)么?
考察人有沒(méi)有更遠(yuǎn)大的志向，(不想當(dāng)?shù)谋皇呛帽?愿意不愿意為社聯(lián)長(zhǎng)期服務(wù)下去？
社團(tuán)聯(lián)策劃部面試問(wèn)題 3
1、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對(duì)XX部了解有多少？
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等；此時(shí)可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī)，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。
2、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？
a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問(wèn)題
b. 看是不是撒謊，有沒(méi)有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒(méi)有就回答沒(méi)有，要不會(huì)問(wèn)你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好！
3、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢(shì)？
這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問(wèn)題一定要說(shuō)自己自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可以想到說(shuō)什么，沒(méi)有重點(diǎn)。
4、你有什么業(yè)余愛(ài)好？
業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
5、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)�？梢哉f(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
6、對(duì)XX部門的工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？
不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
7、與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”
8、你希望與什么樣的上級(jí)共事？
a. 通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
b. 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
c.例如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了�！�
9、如果你這次沒(méi)有進(jìn)入XX部門，你會(huì)怎么辦呢？
“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來(lái)競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說(shuō)“謝謝！” 總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的，一般就OK。
大學(xué)社團(tuán)面試技巧
方法/步驟
1.選擇合適的社團(tuán)(建議以興趣和能力鍛煉目標(biāo)為選擇標(biāo)準(zhǔn))選擇適合自己個(gè)性特長(zhǎng)的部門和職務(wù)(最好對(duì)該部門職能做簡(jiǎn)要了解，有自我發(fā)展規(guī)劃)
2.針對(duì)面試要求，可以準(zhǔn)備面試演講稿，求精求短求悍，結(jié)合職務(wù)要求突出在此方面自身獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)自身求上進(jìn)求發(fā)展的決心，一般包括求職原因、求職的優(yōu)勢(shì)、對(duì)該職務(wù)的認(rèn)識(shí)和提出的措施，最后重申個(gè)人的決心，呼吁評(píng)委給自己一個(gè)證明自己的機(jī)會(huì)
3.稿子寫好后，盡量背熟，能夠脫稿并有感情的表述。并向此社團(tuán)的負(fù)責(zé)人請(qǐng)教下社團(tuán)基本開(kāi)展的工作、活動(dòng)等，以防止在面試過(guò)程中被提問(wèn)而答不上來(lái)。
4 .正式面試時(shí)，注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝，但一定要衣冠整潔、大方得體，顯得干練，向面試官問(wèn)好并面帶微笑代之。面試過(guò)程中，語(yǔ)速適中，面對(duì)面試官，目光平和掃視，并保持微笑，讓大家感受到你的真誠(chéng)。
5.如果有評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)正視提問(wèn)者目光，速記提問(wèn)關(guān)鍵點(diǎn)，組織語(yǔ)言;如果遇到實(shí)在還不清楚的問(wèn)題，真誠(chéng)地回答，我還不是很熟悉，但是依然要表明自己對(duì)社團(tuán)的熱愛(ài)和學(xué)習(xí)的意愿，爭(zhēng)取面試官的認(rèn)可。
總而言之，面試最重要的就是不要緊張，別人問(wèn)你什么就答什么，很多時(shí)候面試官不太在意你回答的內(nèi)容，而是在意你的精神面貌，整個(gè)人給人的感覺(jué)。
一般面試的程序
1、自我介紹：建議大家給自己設(shè)立一個(gè)固定的介紹，最好有一些文采或者是有些幽默的。然后逢面試就搬上這一套，久而久之就變成了你的招牌了。
2 、問(wèn)答環(huán)節(jié)：?jiǎn)杹?lái)問(wèn)去幾個(gè)問(wèn)題，不外乎為什么要來(lái)面試啊，如果成功了之后怎么樣的。這里重要的是要答出誠(chéng)意，讓人覺(jué)得你是有做功夫，很有心地想加入該組織就夠了�，F(xiàn)在很多部門的面試會(huì)添加情景模擬這一環(huán)節(jié)。
3 、自由發(fā)揮空間：最后可能會(huì)問(wèn)你有什么個(gè)人看法或者有什么要補(bǔ)充的，這里你就可以適量地張揚(yáng)一下自己的個(gè)性，說(shuō)說(shuō)有什么特別的想法建議一類的，也可以吹吹自己以前的輝煌成就(這里切忌不要太囂張了，怎么吹還是要真實(shí)才行)。
4 、有部分面試還分幾輪，甚至還有筆試，估計(jì)內(nèi)容不外乎對(duì)組織的建議或者寫份活動(dòng)的策劃書，這里提醒新生們要注意咯!
面試中的小tips：
1.盡可能的微笑微笑是溝通的橋梁，表達(dá)你的善意和尊重，顯示你的信心。同時(shí)注意體態(tài)、禮儀。
2.盡可能降低心理緊張程度。沒(méi)有必要就不要附加太多的肢體動(dòng)作那樣看起來(lái)比較慌亂。
3.面試時(shí)候要注意力集中有些面試官聲音很小或者現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不好，稍不留意會(huì)聽(tīng)錯(cuò)或者遺漏。
4.面試前最好多收集該社團(tuán)的資料，對(duì)社團(tuán)有個(gè)大概認(rèn)識(shí)。
5.做好自己個(gè)人資料的整理，認(rèn)識(shí)自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足，準(zhǔn)備充分。
6.千萬(wàn)別遲到。
其實(shí)呢，面試沒(méi)有一定的秘籍和寶典，主要是看面試人員對(duì)你的印象，初始印象最為重要。
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