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電銷面試技巧
首先，銷售員必須知道企業(yè)想了解什么
對于招聘銷售人員，企業(yè)的考察涉及方方面面，除了考察求職者的專業(yè)技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質(zhì)，如學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、表達能力、說服溝通能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。另外，職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素質(zhì)也是衡量的要點。
其次，招聘企業(yè)愛用的招數(shù)
企業(yè)在招聘過程中，除了傳統(tǒng)的口試和筆試外，還加入了管理游戲和情景模擬面試法，這樣，對求職者的考察會更加全面。
銷售員面試技巧一：給人第一印象要留好
面試時給考官的第一印象非常重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體上說，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅，細節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。
銷售員面試技巧二：千萬不要緊張
面對掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對大多數(shù)人來說，面試時的緊張多半是由于太在乎面試機會，惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個調(diào)整方法：面試前努力全身心放松；面試時用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。只有放松，才能準確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。
銷售員面試技巧三：自我介紹
重點突出“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時一定要注意，所述內(nèi)容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時，不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我，重點突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以，在進行表述時，要力求以真實為基礎(chǔ)，顧及表達的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。
電話銷售員面試技巧
做為一名超卓的德律風(fēng)發(fā)賣員，想要客戶情愿繼續(xù)談下去即發(fā)賣員要正在30秒鐘內(nèi)清晰地讓客戶曉得下列3件事：
1、我是誰，我代表哪家公司？2、我打德律風(fēng)給客戶的目標是什么？3、我公司的產(chǎn)物對客戶有什么用處？
那么，正在招聘德律風(fēng)發(fā)賣員時，要控制哪些面試技巧呢？
一、要有很強的義務(wù)感，堅定不移的精力，這一點很是主要，由于，做為德律風(fēng)發(fā)賣員，你打出的德律風(fēng)可能有一半以至一多半是無效的，這就要求你必需經(jīng)得起波折，經(jīng)得起沖擊。所以，你要有思惟預(yù)備，該當正在面試時，連結(jié)這種堅定不移的精力。面試官看沉的就是你這種精力。
二、要曉得本人的技術(shù)、工做經(jīng)驗、成功過程和緣由，然后舉例申明。
三、聲音要響亮，清晰、溫柔、富有魅力。由于德律風(fēng)發(fā)賣員用的就是聲音，用聲音打動顧客，所以對聲音的要求較高。
四、思維反映能力。反映要快，假設(shè)顧客說本人不想聽，你要有所應(yīng)對，及時的調(diào)整策略，吧產(chǎn)物推銷給顧客。
五、要有禮貌。
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