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畢業(yè)生面試自我介紹技巧
2015年是將是史上最難就業(yè)季，已經(jīng)是大家公認(rèn)的事實。如果說年前，畢業(yè)生們找工作還處在預(yù)熱階段，那2015新年伊始，就進入了真刀實槍的實戰(zhàn)階段了。
面試中，一般以應(yīng)聘者的自我介紹為開場，這個開場關(guān)系到面試官對求職者的第一印象，也為接下去的談話奠定好的基礎(chǔ)。由此可見，自我介紹的重要性。那么，怎么樣的自我介紹才能讓面試官眼前一亮，并對你留下好的印象呢？華育國際為你整理了自我介紹的語言技巧，希望小伙伴們能get新技能哦：
小技能1：讓面試官記住名字也很重要。把姓和名單獨解釋，加深印象。巧妙的解釋，會給人眼前一亮的感覺。
小技能2：語言要生動風(fēng)趣。介紹自己時，可以一本正經(jīng)，但不能太過死板，這樣會使談話時的氛圍變的輕松，一方能給面試官親和的感覺，另一方面也能使自己在心理上放松。
小技能3：介紹要適當(dāng)?shù)皿w，毋須贅言。自我介紹就簡單的把自己的主要情況和優(yōu)勢總結(jié)一下就好，千萬別羅哩羅嗦，毫無重點�？赡苊嬖嚬倜刻烀嬖嚭芏嗳�，根本沒耐心聽完你那冗長的介紹。
根據(jù)以上的幾點提示，即自我介紹要適當(dāng)加深名字的解釋，講話時語言生動風(fēng)趣。適當(dāng)?shù)皿w。簡短有力。綜上所述，小編給你提供一個案例，供您參考：
我叫林-海陽，是海面上升起的太陽的意思。畢業(yè)于華育國際it教育學(xué)校。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)課有php語言編程，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、服務(wù)器維護等。在校期間，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績優(yōu)異，既掌握了全面的理論知識，有掌握了一定的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種活動，培養(yǎng)自己的社交能力和人際關(guān)系處理能力。希望這次面試能夠跟老師學(xué)習(xí)。謝謝。
畢業(yè)生面試自我介紹技巧求職指導(dǎo)
面試是每個職場人必須要經(jīng)歷的過程，更是畢業(yè)生走入社會必經(jīng)的一道重要關(guān)卡，那么作為畢業(yè)生的我們應(yīng)該怎樣在面試中以最佳水平表現(xiàn)出來呢?下面我們來說一下。
1、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問題，和不切實際、浮躁的印象。
2、自我介紹不要太短，更不要太長，重點要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時，根據(jù)自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
3、介紹最后需要總結(jié)一下，更強調(diào)你與這個崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強，也有相關(guān)的經(jīng)驗和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在mba面試的過程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。。。。。。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試自我介紹技巧
面試過程面試官對畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有：
1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。
提問的方式有：請你用1分鐘時間簡單介紹你自己;或者請你用2-3分鐘時間介紹你的大學(xué)生活等.一般招聘應(yīng)屆生時，安排的面試比較集中，很多時候面試官問這樣的問題是了解基本情況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷，以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況.進一步提問，同時看看應(yīng)聘者的表達能力.這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好，針對應(yīng)聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點.
2、根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進行深入提問。
主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績，社會活動，打工實習(xí)等內(nèi)容.并且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應(yīng)聘者談到的活動或能力.面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團隊合作等基本素質(zhì)等.應(yīng)聘者在回答時應(yīng)該以事實為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達清晰.
3、求職目標(biāo)及對所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。
面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點，應(yīng)聘原因，對所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度.應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的，對所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強.
應(yīng)屆生面試自我介紹原則：
1.開門見山，簡明扼要，表述方式上盡量口語化;
2.實事求是，不可吹得天花亂墜.介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致;
3.突出長處，但也不隱瞞短處.條理要清晰，層次要分明;
4.所突出的長處要與申請的職位有關(guān).要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;
5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談;
6.說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
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