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局請假制度
一、自覺遵守作息時間，堅守崗位。出滿勤，不遲到、不早退。
二、實行上、下班考勤制度，全體工作人員，均應(yīng)根據(jù)縣政府規(guī)定作息時間上、下班。
三、嚴格請假審批權(quán)限。領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假由局長批準；臨時外出向綜合辦打招呼。股室負責人請假，半天以下（含半天）由分管領(lǐng)導(dǎo)批準；半天以上由副書記批準。股室副職和一般工作人員請假，半天以下（含半天）由股室負責人批準；半天以上兩天以下，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準；兩天以上由副書記批準。
四、實行銷假制度。凡在請假審批時限內(nèi)返回工作崗位的，要及時向?qū)徟虽N假。有特殊情況需延長請假時間的，要及時按審批權(quán)限重新請假，并在返回工作崗位后向?qū)徟虽N假。
五、凡請?zhí)接H假、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，要求享受年休假、婚假等工作人員，應(yīng)提前五天提出申請，需經(jīng)股室負責人同意后報分管局領(lǐng)導(dǎo)批準，再報局長批準。
六、未經(jīng)批準不上班的視為無故曠勤。每遲到、早退7天的視為曠勤1天，綜合辦隨時抽查，如不在崗，未按規(guī)定請假的，按曠勤1天處理。
七、曠勤3天、事假半個月、病假1個月的不能被評為先進。
科技局機關(guān)考勤和請銷假制度
一、機關(guān)工作人員應(yīng)準時上下班，不得遲到、早退。上班實行簽到制，簽到按到崗先后順序，不得代簽和提前簽，超過規(guī)定上班時間未簽到為遲到，未到下班時間提前離崗為早退。有事外出先簽到再外出，不能致電請假。辦公室將實行定期和不定期抽查。
二、上班時要儀表端莊、整潔、佩戴工作牌，上班期間不得辦私事、干私活，不得擅離崗位、竄崗聊天。各科室各盡其責。
三、因公外出，一般干部須請示科室負責人同意，科室負責人須請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，告知辦公室，并在公示欄上公示。
四、局長請事假向縣政府領(lǐng)導(dǎo)申請批準；副局長請事假向局長請假；其他人員因事請假應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，1天以上（含1天）需經(jīng)局長批準；因病請假，需憑有關(guān)證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)同意。請假后向辦公室人員說明，假滿后需到辦公室銷假。未履行請銷假手續(xù)或超假不歸者，按曠工處理。
五、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假，應(yīng)按程序辦理請假手續(xù)，不列入事假范圍。
六、探親假按有關(guān)文件規(guī)定并報局長批準。
七、原則上每月對機關(guān)考勤與請銷假情況進行一次抽查，檢查情況予以通報。辦公室按月進行考勤統(tǒng)計，分管領(lǐng)導(dǎo)每月在全局職工會上通報本月考勤情況。
八、對擅自離崗、無故遲到、早退、曠工者，按有關(guān)規(guī)定處理。
九、實行獎懲制度，考勤情況將作為年終獎、加班補助發(fā)放、評選優(yōu)秀和先進的主要依據(jù)之一。
局機關(guān)請示報告和請假制度
一、請示報告制度
（一）嚴守組織紀律，堅持下級服從上級，個人服從組織的原則。全體工作人員要嚴格履行崗位職責，不失職，不越權(quán)，重大問題及時請示報告。
（二）重要工作事項分管領(lǐng)導(dǎo)要及時向局長請示報告；各科室（單位）重要工作事項及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
（三）機關(guān)各科室和直屬單位請示報告工作時，如果分管領(lǐng)導(dǎo)外出，應(yīng)向受委托的其他領(lǐng)導(dǎo)請示報告；若一項工作涉及兩位領(lǐng)導(dǎo)，要先向分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并說明分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。
（四）局領(lǐng)導(dǎo)參加上級組織召開的會議，要及時向局長匯報會議精神�？崎L參加上級召開的會議，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神。
二、請假制度
（一）局長請假，按、市政府有關(guān)規(guī)定辦理。
（二）局領(lǐng)導(dǎo)公出，應(yīng)向局長報告。因事請假，由局長批準。局領(lǐng)導(dǎo)臨時安排活動，應(yīng)通知局辦公室。
（三）各科室（單位）人員本省內(nèi)公出，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，省外公出必須由局長批準。工作人員公出，由科長（主任）批準。工作時間科室集體離開機關(guān)辦理公務(wù)時，應(yīng)將去向告訴辦公室，無特殊情況不能全部離崗。
（四）各科室（單位）負責人因事請假，由分管局長批準。工作人員因事請假，由科長（主任）批準。
（五）休假由科室作出計劃，經(jīng)分管局長同意后，報局長批準，然后由辦公室統(tǒng)一安排。
環(huán)保局請假制度
一、請假者必須本人寫出請假條，按審批權(quán)限由審批 人簽字后方可生效。
二、請假者離崗前應(yīng)做好工作交接，離崗期間不得影響工作正常開展。
三、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)請假由局長審批，因公外出前應(yīng)做好工作布置或交接。
四、中層領(lǐng)導(dǎo)請假一天以內(nèi)由主管局長審批，一天以上由局長審批。
五、一般人員請假半天者由股長審批，請假一天者由主管副局長審批，請假一天以上者由局長審批。
六、請長期病假需提供病例證明，主管局長簽字后由局長審批。
七、在請假期滿后因客觀原因不能及時歸崗的，應(yīng)及時續(xù)假，并征得局長同意。
八、請假者在假期滿后應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)，銷假后接受正常考勤。
九、銷假時由本人在原請假條上簽字并注明時間。
局機關(guān)請銷假制度
一、請假手續(xù)
1．局機關(guān)全體人員須嚴格遵守機關(guān)工作紀律，凡病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假，須辦理請假審批手續(xù)。因突發(fā)事件本人不能親自請假者，應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù)，經(jīng)批準方為有效。
2．三天以上的病假、計劃生育假等須出示縣級以上醫(yī)院開具的病假診斷書（病歷本和病假條）。
3．請假手續(xù)須由本人提前辦理，以書面形式報告（請假條），堅持先辦理后實施的原則，經(jīng)批準并安排好手頭工作后方可離崗。
二、請假程序
1．科室人員臨時外出辦事的，須經(jīng)科室負責人同意，并在本科室的“人員去向”公示欄上注明去向。
2.請假1天以內(nèi)的，報請科室負責人同意，并告知辦公室備案。辦公表格
3.請假2天3天的，須經(jīng)科室負責人同意，然后報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批。假條交辦公室備案。
4.請假3天以上的，要求科室負責人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)同意，然后報請局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。假條交辦公室備案。規(guī)章制度
5.科室負責人外出參加局上指派的會議及學(xué)習(xí)等活動時，須告知辦公室，因病、因事需請假的向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
6.局領(lǐng)導(dǎo)班子成員上班期間外出辦事的須告知辦公室備案，需要履行請假手續(xù)的，報請局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后告知辦公室備案。
7.如果在局組織的集體活動期間（大會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)）請假，請假者在履行請假手續(xù)基礎(chǔ)上，還應(yīng)告知組織活動的科室和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
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