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政府機關請假制度
1.班子成員請假均由書記批準，獲準后須與本辦主任安排好相關工作。
2.機關干部職工請假一天，由辦主任和分管領導批準；請假一天以上五天以下，報告紀委書記批準；請假五天以上須報黨委政府集體研究。
3.請假者必須填寫請假條, 并按時返回銷假。請假超假、不假離崗者按曠工處理。
4.學歷教育按事假處理，其它培訓和學習以文件通知為準。
5.曠工處理：曠工一天，按照《2015年武潭鎮(zhèn)政府機關干部目標管理考核辦法》執(zhí)行；無故曠工5天以上者，取消年終評先評優(yōu)資格；無故曠工15天或全年累計30天的，按公務員法有關規(guī)定處理。
6.需請短期病假者，10天之內要有武潭鎮(zhèn)中心醫(yī)院證明；長休病假者，要有縣級及以上醫(yī)院證明。
龍溪鎮(zhèn)政府機關出勤和請假制度
1、鎮(zhèn)機關工作人員要按時上班，按時簽到，按時下班。
2、上班期間不準做與“五不準”相違背的事情。
3、每名工作人員月出勤不得少于20天。
4、因病、因事不能按時上班，一定要寫出請假條，科級干部請假條由書記批準，一般干部請假由副書記批準，并將請假條交書記。
5、請假期間要委托人代理事務，確保工作銜接。如果因工作缺位造成的不良后果，由委托人負責。
6、上班期間因公事外出或開會培訓等須告知辦公室。
7、鎮(zhèn)紀委每周對出勤、值班情況進行抽查，并將檢查情況公開公示存檔。
8、出勤天數由辦公室按月匯總公示，作為年終考核依據之一。
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