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鎮(zhèn)請假制度
為確保鎮(zhèn)政府工作穩(wěn)定有序開展，強化干部職工管理。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)2015年工作實際，特制定請銷假制度。
一、鎮(zhèn)政府干部作息時間原則上按照國務(wù)院規(guī)定執(zhí)行，確定每星期的星期一至星期五為工作時間，星期六、星期日為公休時間。每月鎮(zhèn)集鎮(zhèn)趕集日為工作時間。因駐村工作需要可適當(dāng)調(diào)整作息時間。
二、凡因病、因事需請假且符合國家公務(wù)員法相關(guān)請假規(guī)定的干部可以申請請病假、事假。非國家公務(wù)員法相關(guān)請假規(guī)定的事由，一律不得請假。
三、凡需請假的干部，必須擬寫請假條，且須寫清請假的事由、期限，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后交存鎮(zhèn)政府辦公室。
四、各聯(lián)村包片干部請假，在2天以內(nèi)的，由各片組長審批；在3天以上的，由書記或鎮(zhèn)長審批。除特殊的婚假、產(chǎn)假外，一般請假不得超過5個工作日。
五、休假干部休假期滿后，必須及時按時上班并到辦公室銷假。若因特殊情況確需延期的，必須在假期滿之前向書記或鎮(zhèn)長說明情況。未批準(zhǔn)的，應(yīng)及時按期上班且銷假；經(jīng)批準(zhǔn)延期的，在延期期滿后必須及時按時上班，辦理延期申請并銷假。
六、凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意擅離工作崗位的，或未經(jīng)同意延期而逾期不銷假的，均作曠工處理，曠工時間符合公務(wù)員法相關(guān)處
理規(guī)定的，鎮(zhèn)政府堅決按照相關(guān)規(guī)定提交縣有關(guān)職能部門進行處理。曠工時間沒有達(dá)到公務(wù)員法關(guān)于開除、辭退要求的，全月曠工2天以內(nèi)的，進行通報批評；全月曠工3天以上的，扣發(fā)當(dāng)月各種福利待遇；全年曠工累積12天或通報批評3次以上的，扣發(fā)全年福利待遇。
中堡鎮(zhèn)干部職工請銷假制度
為加強干部職工的管理，推進干部職工管理的制度化、規(guī)范化，切實增強組織觀念，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證全鎮(zhèn)各項工作的高效運行，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、外出范圍。外出指包括因公、因私離開本鎮(zhèn)赴外地出差，出席會議、治病、探親以及婚、喪、產(chǎn)假等。
二、在崗的職工在工作時間內(nèi)因公或因私需外出1天者，可提前向單位負(fù)責(zé)人口頭請假，講明外出事由、去向和外出時間。外出1天以上者，必須書面報請分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出;
在崗的單位負(fù)責(zé)人、村（責(zé)任區(qū)）負(fù)責(zé)人在工作時間內(nèi)因公或因私需外出1天者，可提前向分管領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，講明外出事由、去向和外出時間。外出1天以上者，必須書面報請書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后方可外出。
三、干部職工請假外出，經(jīng)批準(zhǔn)并妥善安排好離崗期間的相關(guān)工作后方可外出，在請假未批準(zhǔn)前不得擅自離崗。
四、干部職工外出，要嚴(yán)格遵守請銷假的規(guī)定，按時返回，不得擅自超假，請假期滿后需續(xù)假者，可先電話請示得到批準(zhǔn)后方可續(xù)假，并在返回后履行請假手續(xù)。
五、期滿返回后，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告進行銷假。
六、黨員干部外出期間，要保持通訊暢通。
七、不履行請假手續(xù)的視為曠工。
八、凡不按要求嚴(yán)格履行請銷假制度的干部職工，要按干部管理權(quán)限向負(fù)責(zé)人說明理由，對嚴(yán)重違反規(guī)定者，將視情節(jié)給予誡勉談話或通報批評。
本制度的執(zhí)行情況將作為干部職工考核的重要依據(jù)之一。
2015年8月13日
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