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培訓(xùn)學(xué)校老師請假制度
一、目的：
1、為規(guī)范本校的考勤管理工作，提高工作效率
2、加強考勤管理，維護工作秩序，創(chuàng)造良好的工作氛圍
二、范圍：
本制度適用于本校所有工作人員
三、考勤制度內(nèi)容：
1、學(xué)校全體教職工員工必須自覺遵守勞動紀律，服從本考勤管理制度。
2、作息時間：每天上班時間為：上午9：00至12：00，下午上班時間為13：00-18：00，12：00-13：00為午休時間。
3、員工寒暑假期間（每年1月、2月、7月、8月）每天上班時間為：上午8：00至12：00，下午上班時間為13：00-17：00，12：00-13：00為午休時間。
3、員工考勤實行指紋簽到制，員工上下班必須簽到。上班簽到時間為7：55以前，中午下班
簽到時間為12：00以后下午上班時間為13：00以前，下午下班簽到時間為17：00以后。
4、員工須在正常工作時間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)，確保工作時間、工作效率高效飽和。
5、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，每次遲到者上交30元；超過30
分鐘以上者，按曠工半天論處，每次上交50元。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處，
每次上交30元；提前時間超過30分鐘者，按曠工半天論處，每次上交50元。
6、前臺、市場推廣部、教學(xué)部員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，
工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意并如實填寫外
出申請表。
7、員工的考勤情況，由各部門負責(zé)人進行監(jiān)督、檢查，部門負責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員
工的雙倍予以處罰。
四、請休假制度內(nèi)容：
1、本校全體教職員工須嚴格遵守本規(guī)章制度
2、學(xué)校實行輪休制，每周除周六、日及一天教研活動外，其余四天輪休，每年1月、2月、7
月、8月每周休1天，其余月份每周休2天
前臺：
1、2、7、8、9月
8：00－18：00 早7：50到崗
3、4、5、6、10、11、12月
12：30－19：30 午12：20到崗
周休2天:周一至周四輪休（不可連休）
教師：
1、2、7、8月
8：00－18：00 早7：50到崗
3、4、5、6、9、10、11、12月
9：00－17：00 早8：50到崗
培訓(xùn)學(xué)員紀律和請假制度75
為保證培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。
一、課堂紀律
（一）課前10分鐘進入教室，按指定位置就座，管理人員不定期考勤，考勤情況作為平時成績計入最終成績。對于多次遲到或早退者，由培訓(xùn)處視情節(jié)給予警告、通報批評。
（二）上課期間關(guān)閉手機，不得隨意出入教室，不得聊天或睡覺。
（三）注意教室衛(wèi)生，教室內(nèi)禁止吸煙。
二、考試紀律
（一）學(xué)員必須參加培訓(xùn)安排的考試，最終成績由考試成績和平時成績組成，成績不合格者，不予結(jié)業(yè)。
（二）嚴格考場紀律，違紀者除予以批評教育外，酌情按有關(guān)規(guī)定處理，直至取消培訓(xùn)資格，并將情況通報所在單位。
三、請假制度
（一）學(xué)員請假要有請假條，請勿捎假，沒有請假條的，視為曠課。
（二）學(xué)員請假實行簽字制，請假半天的由班主任批準，半天以上一天以內(nèi)的由培訓(xùn)處主任批準，一天以上的由學(xué)校
主管領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)員所在單位負責(zé)人批準。
（三）學(xué)員請假累計超過培訓(xùn)學(xué)時三分之一、無故曠課超過兩天的，取消培訓(xùn)資格，培訓(xùn)結(jié)果為不合格，寫入培訓(xùn)檔案，并將情況通報學(xué)員所在單位。
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