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煤礦干部請(qǐng)假制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)科區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的請(qǐng)銷假管理，確保正常的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)秩序，現(xiàn)就科區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私請(qǐng)假等事項(xiàng)嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)規(guī)定通知如下：
一、科區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)、考察、出差、旅游、休假及因私請(qǐng)假1個(gè)（含）工作日以上的都必須履行書面請(qǐng)銷假手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后報(bào)組織人事科備案，方可離開工作崗位。
二、辦理書面請(qǐng)銷假手續(xù)必須填寫統(tǒng)一格式的《干部請(qǐng)銷假單》，寫明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假起止時(shí)間及天數(shù)，在《干部請(qǐng)銷假單》上寫明工作職權(quán)及責(zé)任委托，由被委托人簽字認(rèn)可，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)董事長(zhǎng)審批，副職由部門主管簽字同意后，報(bào)礦分管領(lǐng)導(dǎo)審批。礦黨政主管領(lǐng)導(dǎo)不在礦時(shí)，通過電話或短信請(qǐng)示批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人員請(qǐng)假事宜終止，應(yīng)在兩天內(nèi)辦理銷假手續(xù)，科區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)向公司黨政主管領(lǐng)導(dǎo)銷假，請(qǐng)假人在請(qǐng)銷假單上簽字銷假。
三、科區(qū)級(jí)干部在正常工作期間外出離礦，不打招呼，不履行請(qǐng)假手續(xù)，一律按曠工論處，并處以罰款200元，出現(xiàn)2次及以上的，由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并在全礦通報(bào)。未按本規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，在離崗期間分管范圍
內(nèi)安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定等方面發(fā)生事故或重大事件的按有關(guān)規(guī)定從重予以追究責(zé)任。
四、本通知從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
附：***煤業(yè)公司干部請(qǐng)銷假單
中稅煤礦項(xiàng)目部請(qǐng)假及休假制度
一、 請(qǐng)假制度
1、 請(qǐng)假人必須在綜合部領(lǐng)取假條。
2、 填寫完成后，交由項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、 批準(zhǔn)后交到綜合部存檔。
4、 在請(qǐng)假期間，發(fā)生一切事故，由本人個(gè)人承擔(dān)。
5、 本人在請(qǐng)假期間無工資。
二、 休假制度
1、 每周休假一天。（周日）
2、 一個(gè)月不休假，則可連續(xù)休假兩天。
3、 一至三個(gè)月不休假，則可連續(xù)休假三天。
4、 一至六個(gè)月不休假，則可連續(xù)休假五天。
5、 一至十二個(gè)月不休假，則可連續(xù)休假七天。
6、 休假必須在綜合部登記，存檔。
7、 在休假期間，發(fā)生一切事故，由本人個(gè)人承擔(dān)。
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