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局 請假制度

時間:2022-04-20 19:09:59 請假制度 我要投稿
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局 請假制度

一、局機關全體職工應自覺遵守作息制度,做到不遲到、不早退、不曠工。

局 請假制度

二、局機關考勤實行簽到制,辦公室統(tǒng)一負責簽到。

三、日?记诠ぷ饔筛骺剖邑撠,考勤工作應認真負責,不得弄虛作假。

四、局辦公室根據(jù)各科室考勤表,每月匯總一次。

五、干部職工請病假、事假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等,均應填寫《請假單》,交辦公室備案;假期結(jié)束后,請假人應及時到辦公室銷假。因特殊情況不能及時填寫《請假單》,應說明情況,并補辦請假手續(xù),否則,按曠工對待。

六、科室負責人請假必須經(jīng)分管局長簽署意見后報局長批準。其他干部職工請病假、事假1天以內(nèi)的,由所在科室負責人批準;1天以上,3天以內(nèi)由所在科室負責人簽署意見后報分管局長批準;3天以上,7天以內(nèi)由所在科室負責人和分管局長簽署意見后報局長批準。探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等,由所在科室負責人簽署意見,送局辦公室按有關規(guī)定審核后,報局長批準。

七、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期待遇問題,按國家有關文件規(guī)定執(zhí)行。假期期滿后,如需延長假期,按事假履行請假手續(xù),待批準后方可延長。

八、年休假可以沖銷病事假天數(shù)。

九、曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計超過30天的,按《國家公務員暫行條例》有關規(guī)定處理。

十、年終考核時,請假情況將作為全年考核的內(nèi)容之一。

十一、本制度所涉內(nèi)容若遇國家政策調(diào)整,則按新規(guī)定執(zhí)行。

市國土局機關工作人員請假制度2015-11-20 8:14 | #2樓

為增強機關工作人員的組織紀律性,嚴明工作紀律,規(guī)范工作秩序,特制定請假制度。

一、總體要求

1、全體工作人員都要嚴格遵守機關作息時間,堅持按時上、下班,堅守工作崗位,不遲到、不早退,不中途脫崗。

2、請假應事先做好安排,盡量避免休息與工作矛盾。

二、因公外出

1、半天以內(nèi)的,工作人員向本單位負責人報告,同一辦公室人員相互告知去向;單位負責人向本單位人員告知去向;局領導向辦公室告知去向。

2、半天以上一天以內(nèi)的,工作人員向本單位負責人報告,同一辦公室人員相互告知去向;單位負責人向分管領導報告,向本單位人員告知去向;局領導向辦公室告知去向。

3、一天以上的,工作人員向本單位負責人報告,同一辦公室人員相互告知去向,單位負責人告知辦公室;單位負責人提前向分管領導報告,向辦公室及向本單位人員告知去向;局長按市政府有關規(guī)定執(zhí)行,其他局領導向局長報告,向辦公室告知去向。

三、事假及病假

1、因事、因病不能上班的,必須書面請假,履行請假

手續(xù),經(jīng)批準后,分別交辦公室、監(jiān)察室保管存檔,在月度考核中說明。特殊情況事前未辦理請假手續(xù),事后要補辦。

2、三天以內(nèi)的,工作人員向本單位負責人提出申請,由單位負責人批準;單位負責人向分管領導提出申請,由分管領導批準;局長按市政府有關規(guī)定執(zhí)行,其他局領導向局長提出申請,由局長批準。

3、三天以上的,工作人員向本單位負責人提出申請,單位負責人提出意見后報分管領導批準;單位負責人向分管領導提出申請,分管領導提出意見后報局長批準;局長按市政府有關規(guī)定執(zhí)行,其他局領導向局長提出申請,由局長批準。

4、因病半天以內(nèi)到醫(yī)院檢查治療的視為上班。

四、年休假及其它

1、年休假按國家有關規(guī)定執(zhí)行,年休假期在當年使用。工作人員向本單位負責人提出申請,單位負責人提出意見后報分管領導批準;單位負責人向分管領導提出申請,分管領導提出意見后報局長批準;局長按市政府有關規(guī)定執(zhí)行,其他局領導向局長提出申請,由局長批準。

2、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,請假手續(xù)同年休假。

3、經(jīng)組織批準,參加成人學習的,其上課時間和學校規(guī)定的考試時間,視為上班。

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4、公休假期間出省的,工作人員向本單位負責人報告;單位負責人向分管領導報告;局長按市政府有關規(guī)定執(zhí)行,其他局領導向局長報告。

5、假滿要按時上班,如有特殊情況,可申請續(xù)修,批準后方可有效;未經(jīng)請假或請假未獲批準而不上班的,超假未履行續(xù)假手續(xù)的,一律視為曠工。

本制度自印發(fā)之日起實施。

林業(yè)局考勤及請假休假制度2015-11-20 9:43 | #3樓

一、本制度適用于全局干部職工。

二、實行上班考勤制度。各科室自行考核本單位人員出勤情況,每月底將本月考勤情況匯總表送局辦公室;同時辦公室指定專人不定時到各科室進行查崗,并將查崗情況在大屏幕公布。

三、請假

1、正、副科長請事假由主管領導批準,一般干部請事假1天內(nèi)由科長批準,2-7天由主管領導批準,7天以上由局長批準,1個月以上由黨委會研究決定。

2、因病不能堅持上班應及時請假。正副科長病假應向主管領導請假,科員病假3天內(nèi)向科長請假,3-15天向主管領導請假,15天-2個月向局長請假,2個月以上由黨委會研究批準。

3、副局級領導請假由局長批準。

4、事假和病假要有病假條報辦公室備案。

四、休假

1、休假程序

⑴科員休假:科員提出申請,到辦公室登記休假時間,填寫休假請批單,由科長審批。

⑵科長休假:科長提出申請,到辦公室登記休假時間,填寫休假請批單,由主管領導審批。

⑶領導休假:根據(jù)領導意見,由辦公室協(xié)調(diào),局主要領導審批,上報主管市領導。

2、休假時間

⑴累計工作1至10年的年休假1天;10-20年的年休假10天;20年以上的年休假15天,國家法定休假日及雙休日不計入年休假的假期。

⑵休假假期當年用完,不跨年使用。

⑶全年病事假總計超過一個月的,不享受休假待遇。

⑷已經(jīng)批準休假的人員沒有特殊情況不得變動休假日期。

⑸對不休假的,按自動奉獻對待。

五、局全體工作人員必須自覺遵守考勤制度、請銷假制度、因公外出報告制度。遵守上班時間,不得無故遲到、早退或缺勤。因事、因病及因公出差要按程序履行有關手續(xù),病假超過五日的,應出具醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明。不履行有關手續(xù)者按曠工處理。

六、將考勤情況納入平時工作考核之中,作為年度考核的依據(jù)。一個月內(nèi)累計遲到、早退、脫崗超過8次或一個月內(nèi)無故曠工一天,取消當年的評優(yōu)資格;一年累計遲到、早退、脫崗超過30次以上的或無正當理由曠工5天的,給予通報批評;無故曠工超過10天或一年內(nèi)累計超過20天的,年度考核評定為不稱職(不合格);曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天的,或一年內(nèi)累計超過30天的,給予辭退處理。

住建局機關工作人員請銷假制度2015-11-20 16:39 | #4樓

為了強化單位管理,嚴明工作紀律,規(guī)范工作秩序,特制定請假制度。

一、機關工作人員應嚴格執(zhí)行請銷假制度。因事、因病需請假的,都要填寫請假條,寫明請假的具體事由、時間、天數(shù)、以及前往何地等。請假結(jié)束后,應及時辦理銷假手續(xù)。口頭請假一律無效。

二、干部職工因事因病請假一天,由科室負責人批準;請假三天以下,由分管領導批準;三天以上,由局長批準。所有請假都要有科室負責人及分管領導簽注意見。因特殊情況未能及時辦理請假手續(xù)的,應及時向科室負責人、分管領導或局長報告,事后補辦請假手續(xù)。

三、對未履行請假手續(xù)擅自離崗,或請假未經(jīng)批準而缺勤,或經(jīng)請假但無正當理由逾期不歸的,視作曠工,在此期間發(fā)生的任何事故與單位無關。

四、各科室要嚴格請銷假制度,實事求是,切實履行職責。對因弄虛作假,引起干部職工較大反映的,不僅要追究本人的責任,而且要對科室負責人提出批評。

五、經(jīng)領導批準后的請假條,一律交到辦公室保管,由辦公室登記歸檔。

六、生育、年休、婚喪等各種假期,根據(jù)國務院和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。因病請長假的,需憑醫(yī)院《病假證明單》休病假。

七、經(jīng)組織批準,參加成人學習、培訓、自學考試、黨校學習、下鄉(xiāng)駐村的職工,視為正常上班。

八、各種假期滿后必須銷假,特殊情況需要延期的必須提前報告并經(jīng)批準,否則超出天數(shù)視為曠工。

九、年內(nèi)請假超年休假3天(曠工1天按請假3天計算),扣除獎金200元,請假超過年休假5天扣除獎金400元;一年內(nèi)請假累計超過年休假30天或曠工累計滿10天的扣除全年獎金。辦公室對每月的出勤情況匯總后進行公開。

十、本規(guī)定從2012年7月1日起執(zhí)行。

環(huán)保局請假制度2015-11-20 11:53 | #5樓

一、請假者必須本人寫出請假條,按審批權限由審批 人簽字后方可生效。

二、請假者離崗前應做好工作交接,離崗期間不得影響工作正常開展。

三、副科級以上領導請假由局長審批,因公外出前應做好工作布置或交接。

四、中層領導請假一天以內(nèi)由主管局長審批,一天以上由局長審批。

五、一般人員請假半天者由股長審批,請假一天者由主管副局長審批,請假一天以上者由局長審批。

六、請長期病假需提供病例證明,主管局長簽字后由局長審批。

七、在請假期滿后因客觀原因不能及時歸崗的,應及時續(xù)假,并征得局長同意。

八、請假者在假期滿后應及時辦理銷假手續(xù),銷假后接受正?记。

九、銷假時由本人在原請假條上簽字并注明時間。

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