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進(jìn)廠面試常見的問題

時間:2023-07-03 10:06:56 曉麗 招聘與面試 我要投稿
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進(jìn)廠面試常見的問題

  天行健,君子以自強(qiáng)不息。我們想要在找工作時得到老板的賞識,就要學(xué)會求職技巧。求職技巧的運(yùn)用可以讓我們在求職面試中獲得主動權(quán),不至于太過被動。我們怎樣才能在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出呢?下面是小編精心收集整理的進(jìn)廠面試常見的問題,僅供參考,希望能為您提供參考!

進(jìn)廠面試常見的問題

  進(jìn)廠面試常見的問題

  1、為什么你想到這里來工作

  這是所有行業(yè)的面試人員都會詢問的問題,你應(yīng)該積極、正面的回答,除了說明廠里的工資待遇、福利等條件對你的吸引外,還可以進(jìn)一步說明自己的相關(guān)工作經(jīng)歷。

  2、你打算在這里呆多久

  回答這樣的問題,該持有一種明確的態(tài)度,比如說:“能待多久待多久,盡可能長!安⑶乙憩F(xiàn)出很誠懇和認(rèn)真的態(tài)度,使他們信服。

  3、說說你相關(guān)的工作經(jīng)歷或者為什么離開之前的工作

  經(jīng)歷說明要短,舉兩三個最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)最好。離職原因則結(jié)合倆個廠之間的明確差別之處,以及結(jié)合一些自身的客觀原因。

  4 、你最低的薪金要求是多少

  這是面試和求職雙方都認(rèn)為很重要的方面,因此針對待遇問題你應(yīng)該以清楚明確答復(fù)最佳!耙拦疽(guī)定”或者簡要的說明自己的特別之處附帶說明提高工資的數(shù)額。

  5、你還有什么問題嗎 ?

  面試的結(jié)尾,就會遇到這個問題了,這時你必須回答“當(dāng)然,從而更好地透過這個面試的機(jī)會了解你將要進(jìn)入的環(huán)境。

  如果你回答“沒有了”那么之后即使進(jìn)去工作了也依然會遇到很多問題,不滿意的因素在你的心里會增加,這時你會因?yàn)闆]有明確的答案而在心里有很多附帶自己愿望上的期許。

  態(tài)度也很重要,我們經(jīng)常說態(tài)度決定一切,電子廠在招工的時候更加注重態(tài)度。態(tài)度好的求職者,管理起來容易,這是每個招工單位都希望得到的人。在面試的時候,要盡量保持一種謙遜的態(tài)度,畢竟面試官可以算是長輩,盡管有一些面試官大不了你多少,但是在職業(yè)求職過程中,他們就是你的前輩。

  進(jìn)廠面試常見的問題

  一、面試前的準(zhǔn)備

  在面試之前,一定要根據(jù)電子廠的要求將面試所需的資料都準(zhǔn)備齊全(身份證、照片、體檢報告等,具體以廠區(qū)要求為準(zhǔn)),免得來回跑耽誤時間。

  二、學(xué)歷要求

  通常來說,工廠對學(xué)歷的要求并不會特別高,能認(rèn)字寫字就行,但會有一點(diǎn)硬性要求:要求認(rèn)得26個英文字母,原因是因?yàn)樵诠ぷ髦杏泻芏辔锪习ㄒ恍┚幪柕鹊榷际怯⑽牡,所以記住這些字母是最基本的。

  三、基本著裝

  干凈得體是首先要具備的基本條件,夏天不要穿拖鞋,冬天不要不穿鞋。倒也不用西裝革履,去之前洗個澡換身干凈衣服還是很有必要的。還有很重要的一點(diǎn)是,如果身上有紋身的話,能遮就遮,很多工廠對大面積紋身是嚴(yán)令禁止的。

  四、面試面談

  在與面試?yán)蠋熃徽剷r,心態(tài)放輕松,面帶微笑就更好了,給面試?yán)蠋熞环N積極正面的形象。切不可吞吞吐吐,雙腿發(fā)抖、目光躲閃,這樣會讓面試?yán)蠋熡X得你抗壓能力很差,適應(yīng)能力不強(qiáng)。

  下面小編為各位工友奉上一些在工廠面試時的問答模板,有了這套模板,保你在面試過程中暢通無阻,一路向廠。

  1.當(dāng)面試官問你能否接受流水線的工作模式時,其實(shí)面試官并不是想獲得字面上的答案,而是在考驗(yàn)?zāi)闶欠袷且粋踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的人。大伙一定要堅(jiān)定的回答:可以!而且流水線的薪資高,咱們進(jìn)廠不就是為了圖個高工資嘛!

  2.當(dāng)面試官問你能否接受加班以及夜班時,也要說愿意。工友們心里也都門清,廠里的崗位大都是兩班倒甚至三班倒,一旦你說不愿意,很有可能直接被刷下來了。

  3.當(dāng)面試官問你準(zhǔn)備在廠里干多久時,這時候一定要往長了說。因?yàn)橛胁糠止び咽亲龆唐谀梅蒂M(fèi),返費(fèi)到手便離職去投奔下一家。雖然面試官也知道你干不長,你也知道自己干不長,但大概這就是社會吧。

  4.當(dāng)面試官問你過去的一些工作經(jīng)歷時,如實(shí)地回答面試官、如果被問到離職原因時也要多從自己身上找問題,讓面試官覺得你是一個善于自省的人,提升面試官對你的好感度。

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