- 相關(guān)推薦
人事部經(jīng)理面試問題
1. 你談?wù)勀阕约喊?
2. 你有什么問題要問嗎？（公司的情況、提供的待遇、發(fā)展的機會）
3. 你的期望待遇是什么？(希望公司提供的福利)
4. 為什么想離開目前的工作？
5. 你覺得自己最大的長處是什么在？（包括性格、專業(yè)、綜合能力）
6. 你覺得自己最大的弱點(缺點)是什么？（性格、專業(yè)、愛好）
7. 你多快可以開始來上班？
8. 目前的工作上，你覺得比較困難的部份在哪里？
9. 為什么你值得我們雇用呢？
10. 你的工作中最令你喜歡的部份是什么？
11. 對于目前的工作，你覺得最不喜歡的是什么？
12. 你找工作的時候最在乎的是什么？請談一下你理想中的工作。
13. 請介紹你的家庭。，
14. 請談?wù)勗诠ぷ鲿r，最讓你感到沮喪的是什么？
15. 你最近找工作時曾面談過哪些工作？應(yīng)征什么職位？結(jié)果是什么？
16. 請你用英文介紹目前服務(wù)的公司。
17. 如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來哪些貢獻。
18. 你覺得自己具備什么樣的資格來應(yīng)征這份工作？
19. 談?wù)勀阕罱喿x的一本書籍和雜志。
20. 你覺得你的主管(領(lǐng)導(dǎo))會給你什么樣的評語。
21. 你如何規(guī)劃未來，你認為5年后你能達到什么樣的成就。
22. 你覺得要獲得職業(yè)上的成功，需要具備什么樣的物質(zhì)和能力？
23. 談?wù)勀阌X得自己表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷？
24. 由你的履歷來看，在你過去的5年內(nèi)更換工作頗為頻繁，我如何知道我們錄用你，你不會很快的離職？
25. 你曾經(jīng)因為某一次工作經(jīng)驗而影響日后的工作態(tài)度嗎？
26. 你最近是否參加了課程培訓(xùn)，談?wù)務(wù)n程培訓(xùn)的內(nèi)容!是公司資助還是自費參加？
27. 對于工作表現(xiàn)不盡理想的人員，你會以什么激勵方式來提升其工作效率？
28. 你曾聽說過我們公司嗎？你對公司的第一形像是什么？
29. 你如何克服工作的低潮期？
30. 你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎、
31. 談?wù)勀銓影嗟目捶ǎ?/p>
32. 請描述目前主管所具備的哪些物質(zhì)是你覺得值得學(xué)習(xí)的？
33. 你對于我們公司了解多少？
34. 你目前已經(jīng)離職了嗎？
35. 如果這份工作常要出差、出國，平均每個月兩次，每次五天，你可以接受嗎？
36. 你開始投入找工作的時間有多少了？
37. 你自認為有哪些方面可以再加強？
38. 如何從工作中看出你是個自覺自動的人？
39. 在你過去的銷售中曾經(jīng)遇到過什么樣的難題，如何克服它？
40. 你通常從事什么樣的休閑活動？
41. 你對這份“行銷助理”(或者其它職務(wù))的工作有什么樣的展望？
42. 你如何讓部署有杰出的工作表現(xiàn)？
43. 對于變化你如何應(yīng)對？
44. 你為何挑選這三位人士作為你的推薦人？
【人事部經(jīng)理面試問題】相關(guān)文章：
招聘面試營銷經(jīng)理問題06-15
面試總經(jīng)理助理的問題04-04
面試問題，客戶經(jīng)理04-28
區(qū)域經(jīng)理面試常用問題03-14
人力資源經(jīng)理典型面試問題03-23
工程部經(jīng)理面試問題及答案03-29
人力資源部經(jīng)理面試問題04-25
總經(jīng)理面試一般會問哪些問題03-16