企業(yè)管理復(fù)試面試題目

1、今天天氣不錯，你是怎么來公司的，路上還順利吧？

2、先自我介紹一下吧

3、大學(xué)生的核心競爭力就是與其他大學(xué)生素質(zhì)的區(qū)別，分析自己的特長所在，并說出和周圍同學(xué)的不同之處，或擁有哪方面的特殊技能，讓人對你印象深刻，覺得你與眾不同，告訴 我們?yōu)槭裁匆�聘用你�?/p>

4、一個好企業(yè)要取得進步，哪些方面是決定性的？ （在復(fù)雜的市場環(huán)境中，不同的企業(yè)的成功要素區(qū)別很大。通過回答測試應(yīng)聘者對原單位在管理方面的理解程度）；

5、既然你是來應(yīng)聘管理職務(wù)的，那請談?wù)勀�認(rèn)為“管理”究竟是什么？你認(rèn)為好的管理最需要的是什么？（測試應(yīng)聘者是否能夠?qū)⒗碚摲矫娴墓芾碇�識與工作實踐相結(jié)合）；

6、您最近讀過的有關(guān)管理方面的書籍有哪些？（優(yōu)秀的管理人員是非常注重收集資訊及知識更新的）；

7、誰曾經(jīng)給你最大的影響？

8、開始與一批新人共同工作時，你將如何了解他們？如果作為一名部門管理人員，你將如何建設(shè)和團結(jié)團隊成員？

9、當(dāng)工作結(jié)果令你無法接受時，你通常會如何對待下屬？

10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？

11、什么是你最大的成就?并說說你成功的因素？

12、假如你和上司的觀點不一致，你該怎么做？

企業(yè)管理者選人面試的關(guān)鍵問題2015-12-22 17:58 | #2樓

談?wù)勀阕罱�的錯誤

談?wù)勀闵弦粋�好主意

工作中你最看重什么?

你如何與難纏的同事一起工作?

你將如何在30-60-90天內(nèi)增加價值?

工作中當(dāng)你被放在妥協(xié)處境時，你將在哪里讓步?

從這六個富有洞察力的問題開始，你將會更接近知道這位候選人是否將為您和您的公司工作。

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