放假值班管理制度

為保障放假期間公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

1、本制度所指的放假包含國(guó)家法定節(jié)假日、公司停產(chǎn)放假。 

2、放假期間公司根據(jù)工作需要安排人員進(jìn)行上班或值班，由各部門(mén)劃分值班管轄區(qū)域及 工作內(nèi)容，并將人員名單提交公司審核，保證 24 小時(shí)有人值班。

3、各部門(mén)對(duì)值班人員需明確崗位責(zé)任及責(zé)任區(qū)域和范圍。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、 防災(zāi)等安全工作，發(fā)生事故同時(shí)追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 

4、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接-班，做好交接-班記錄，有事須先請(qǐng)假， 以便安排臨時(shí)代替人員。 

5、值班人員要堅(jiān)守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、 玩手機(jī)。

6、值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防 災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

7、值班人員值班期間如遇到本部門(mén)或其它部門(mén)上報(bào)的需處理的問(wèn)題必須當(dāng)天處理，不允 許以各種借口推脫，不進(jìn)行處理。

8、值班人員需保持手機(jī) 24 小時(shí)，并按照規(guī)定填寫(xiě)值班記錄，值班記錄填寫(xiě)不完整或者字 跡潦草的，考核部門(mén)負(fù)責(zé)人 5 分/次，并取消值班人員年度評(píng)優(yōu)資格。

9、值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按公司相 關(guān)管理制度進(jìn)行處理。

10、值班期間若有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，需要協(xié)調(diào)的由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 附件:值班檢查記錄表

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