請假休假管理制度

為了進一步規(guī)范職工請休假行為，保障職工合法權益，根據(jù)國家《勞動法》和《機關事業(yè)單位請休假管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合本站實際制訂本制度。

一、職工因病、事、婚、喪、產(chǎn)、探親請假，必須事先辦事書面請假手續(xù)。特殊情況不能來單位請假者，必須打電話向站長請假，假滿回單位后一天內(nèi)補辦請假手續(xù)。

二、請病假須持醫(yī)院或醫(yī)生診斷證明，否則按事假對待，職工事病婚喪產(chǎn)探親假期間不享受國家法定假日，假期連續(xù)計算。

三、職工請假批準權限:站長、書記請假3天以內(nèi)的由站長、書記交叉審批；3天以上者，報縣局主管領導審批。副站長請假7天內(nèi)者由站長審批，7天以上者報縣局審批。職工病、事、婚、喪、產(chǎn)、探親假由站長審批。

四、假期待遇

事假：當月請事假3天以上者，從第4天起扣發(fā)日工資。 病假：3天以上者（未住院），從第4天起每天扣發(fā)工資20元，7天以上者扣發(fā)日資。因病院不超過1個月者,工資照發(fā)，超過1個月者，發(fā)放80%工資。

婚、喪假：假期為7天。

產(chǎn)假：假期為90天，哺乳期領獨生子女證者增加15天，最多不超過110天，假期工資照發(fā)。

探親假:父母在異地和配偶異地居住的均享受年度探親假，假期30天（不含路途），假期工資照發(fā)，假期內(nèi)不享受國家法定假日，報銷單程汽車和火車費用，路途1500公里以內(nèi)6天，1500公里以上10天。

五、職工全年病假累計超過60天，或事假全年累計超過30天，各種獎金減半發(fā)放，病假累計全年超過180天或

事假全年累計超過90天的，扣發(fā)各種獎金。

六、職工自行報考各種在職院校者，20天以內(nèi)工資照發(fā)，超過20天不予發(fā)放工資。

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