公司關(guān)于請(qǐng)假制度
為了維護(hù)公司制度，嚴(yán)肅公司紀(jì)律，更好的體現(xiàn)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)就公司的作息、考勤及請(qǐng)假制度，規(guī)定如下：
（一）作息制度：
1、工作時(shí)間： 上午：09：00-12：00
下午：13：30-17：30（公司如作調(diào)整另行通知）
2、調(diào) 休：一線部門包括市場(chǎng)營(yíng)銷部、設(shè)計(jì)部、客服中心、工程部、客
戶經(jīng)理周六、周日不休息，周一至周五調(diào)休一天。
（二）考勤制度：
1、除總經(jīng)理以外，所有員工均需在上下班時(shí)間簽到。
2、因工作需要不能按要求簽到的員工，須部門經(jīng)理及時(shí)簽字確認(rèn) 或提前24小時(shí)填寫《員工外出登記表》。
3、除總經(jīng)理外，員工外出必須填寫《員工外出登記表》，不填寫又不在公司視為曠工。
4、代別人簽到、請(qǐng)別人簽到均屬違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相關(guān)當(dāng)事人50元的罰款。
5、不請(qǐng)假又無故不到者，按曠工處理，扣除當(dāng)天工資，并發(fā)一般過失單一張。
6、遲到，早退10分鐘以內(nèi)罰款10元，10-30分鐘罰款20元，遲到早退半小時(shí)以上或月累積遲到、早退二次以上者，視為曠工一天，扣發(fā)當(dāng)日工資且發(fā)輕微過失單。
7、遲到第一次罰款10，第二次罰款20，第三次30，遲到當(dāng)天必須到財(cái)務(wù)交納罰款，否則從當(dāng)月工資雙倍扣除。作為公司的快樂基金用于公司員工福利。
8、當(dāng)月累計(jì)遲到、早退四次以上者，罰款200元且發(fā)嚴(yán)重過失單。
（三）請(qǐng)假制度
員工請(qǐng)假必須嚴(yán)格填寫《員工請(qǐng)假審批表》，必須逐級(jí)申報(bào)批準(zhǔn)后方可生效。其審批權(quán)限如下：
1.部門經(jīng)理有1天的事假、三天以內(nèi)（含）的病假、婚喪假的權(quán)限。
2.人力經(jīng)理有（含）3天的事假權(quán)限。
3、三天以上的事假必須經(jīng)人力行政部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
本制度自下發(fā)之日起生效，解釋權(quán)歸華新卓誠(chéng)裝飾人力行政部所有！
華新卓誠(chéng)裝飾工程有限公司鄭州公司
總經(jīng)理：
二零零五年是五月九日
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