請(qǐng)假制度的管理
為了規(guī)范人員管理及物業(yè)公司考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律保障工作的正常運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度結(jié)合本單位的實(shí)際情況特制定一下條例：
1、員工當(dāng)天如有緊急要事需請(qǐng)假≤2小時(shí)，可向部門主管申請(qǐng)，待部門主管批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。
2、員工如有要事需請(qǐng)假兩小時(shí)以上，視為事假半天，需向部門主管申請(qǐng)，待部門主管批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并樂(lè)捐當(dāng)天工資的50%。
3、員工如有要事需請(qǐng)假一天，需向部門主管申請(qǐng)，待部門主管批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并樂(lè)捐當(dāng)天的工資。
4、員工如有要事需請(qǐng)假2-3天，需提前3個(gè)工作日向部門主管申請(qǐng)，由部門主管上報(bào)經(jīng)理待工作交接順利后方可批準(zhǔn)請(qǐng)假并樂(lè)娟相應(yīng)天數(shù)的工資。
5、同一部門員工若無(wú)重大事件不允許當(dāng)天同時(shí)請(qǐng)假兩人，若有重大要事需與主管申請(qǐng)待主管上報(bào)經(jīng)理后可酌情考慮。
6、員工當(dāng)月如無(wú)重大要事不允許請(qǐng)假超過(guò)3天。
所有樂(lè)娟款項(xiàng)于當(dāng)月24號(hào)前上交主管，逾期未交者扣發(fā)下月工資雙倍。 樂(lè)娟款項(xiàng)用途：
一、保潔部門
1用于采購(gòu)保潔獎(jiǎng)品分發(fā)給當(dāng)月表現(xiàn)優(yōu)秀員工。
2 作為保潔經(jīng)費(fèi)遇特殊情況使用
二、協(xié)防部門
協(xié)防部門樂(lè)娟款項(xiàng)用于購(gòu)買洗滌用品和正常辦公用品。
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