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公司節(jié)假日加班制度
第 一 條：法定節(jié)日：按照全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法規(guī)定，員工全年的法定節(jié)日共有10天，分別是：元旦1天（元月一日）； 春節(jié)3天（正月初一、初二、初三）； 國際勞動(dòng)節(jié)3天（五月一日、二日、三日）； 國慶節(jié)3天（十月一日、十月二日、十月三日）。
第 二 條：公司各部門安排職員和特聘人員在法定節(jié)日加班，須事先將《法定節(jié)日加班計(jì)劃表》（內(nèi)容包括加班人員名單及相應(yīng)的加班時(shí)間、工作事項(xiàng)等），以電子郵件方式報(bào)分管業(yè)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后，報(bào)總經(jīng)理辦公室備案。
第 三 條：每次法定節(jié)日結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)《法定節(jié)日加班計(jì)劃表》的實(shí)際執(zhí)行情況，并填制《法定節(jié)日加班費(fèi)發(fā)放表》，報(bào)總經(jīng)理審批后交財(cái)務(wù)部發(fā)放。
第 四 條：法定節(jié)日加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：日平均基本工資的3倍。
第 五 條：除法定節(jié)日之外，公司職員和特聘人員無論因何種原因需在非正常上班時(shí)間加班或值班，公司均不直接發(fā)放加班費(fèi)。
第 六 條：在法定節(jié)日期間加班或值班的人員，須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)考勤規(guī)范。
總經(jīng)理簽署：
發(fā)布日期：1999年10月11日
某公司節(jié)假日加班安全管理規(guī)定
為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止工傷事故，特制定此規(guī)定：
1 節(jié)、假日加班期間，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。
2 節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時(shí)必須配備中層干部帶班，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。
3 各單位對(duì)加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時(shí)組成的班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時(shí)應(yīng)有一名專職安全員進(jìn)行巡檢工作。
4 加班前，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)全體加班人員進(jìn)行安全教育，提出安全生產(chǎn)的具體要求，學(xué)習(xí)有針對(duì)性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度。
5 班上嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程，如非司機(jī)開吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè)。
6 在巡視檢查過程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班，工作精神不振等現(xiàn)象，應(yīng)令其停止工作。
7 加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報(bào)送資產(chǎn)運(yùn)營部備案。
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