私營(yíng)企業(yè)加班制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司加班管理工作，特制定本規(guī)定。

第二章 適用范圍

第二條 本規(guī)定適用于公司普通員工加班。

第三條 本規(guī)定不適用于公司中高級(jí)職員，其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。

第三章 加班原則

第四條 公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵(lì)加班。

第五條 確因工作需要加班或值班，才予批準(zhǔn)。

第六條 加班時(shí)間限制：

1. 一般每日不超過(guò)1小時(shí)，特殊情況每日不超過(guò)3小時(shí)；

2. 每月累計(jì)加班一般不應(yīng)超過(guò)36小時(shí)。

第七條 不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。

第四章 加班程序

第八條 凡需加班者，均須填寫(xiě)加班記錄表申請(qǐng)加班，經(jīng)有關(guān)主管批準(zhǔn)后方能加班。

第九條 加班完畢后填寫(xiě)加班記錄情況，經(jīng)有關(guān)主管驗(yàn)審后送人事部留存。

第十條 每月人事部統(tǒng)計(jì)加班情況，在員工工資中支付加班費(fèi)。

第五章 加班費(fèi)用計(jì)算

第十一條 平日加班。平時(shí)加班為平時(shí)工資的1.5倍。

【私營(yíng)企業(yè)加班制度】相關(guān)文章：

加班的制度01-04

公司加班制度05-09

加班補(bǔ)休制度05-09

員工加班制度05-09

食堂加班制度05-10

企業(yè)加班制度05-10

機(jī)關(guān)加班制度05-10

加班時(shí)間制度05-10

加班申請(qǐng)制度05-10

值班加班制度05-10