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中小學(xué)加班管理制度
為了進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理，規(guī)范行為，明確教職工加班性質(zhì)、內(nèi)容、審批程序及加班時間、津貼的計算，體現(xiàn)工作中的公平，工作報酬上的公正，特制定本細則。
一、加班原則
（一）因?qū)W校工作需要，教職工在法定節(jié)、假日和雙休日期間工作，并辦理了加班審批手續(xù)的，確認為加班。
（二）除第一款規(guī)定外，因?qū)W校工作需要，教職工在規(guī)定工作時間外工作，并辦理了加班審批手續(xù)的，確認為加班。
（三）屬于崗位職責(zé)內(nèi)的工作，原則上不計加班。
二、加班內(nèi)容
（一）因工作量大或任務(wù)緊迫，不能在上班工作時間內(nèi)完成的工作任務(wù)，需要利用節(jié)、假日時間或延長工作時間完成的工作。
（二）有學(xué)校安排的專項任務(wù)、階段性任務(wù)或臨時緊急任務(wù)，需要利用節(jié)假日時間或延長工作時間完成的工作。
三、加班審批程序
（一）教職工加班必須辦理加班審批手續(xù)，非特殊情況，必須事前書面申請，否則不計加班津貼。
（二）教職工加班需經(jīng)過部門負責(zé)人、分管副校長審批。
（三）在雙休日、法定節(jié)、假日或工作日加班的教職工，需要在實際加班前一個工作日前填寫好《教職工加班審批表》，并按規(guī)定程序辦理好加班審批手續(xù)。
（四）因突發(fā)情況需要加班的教職工，必須于事后2個工作日內(nèi)補填《教職工加班審批表》，并加以說明，按規(guī)定程序辦理好加班審批手續(xù)。
（五）教職工提出加班申請時，分管校長適逢出差時，不能在1個工作日內(nèi)審批，則由部門負責(zé)人電話請示分管校長，同意后方可。分管校長回來后，再由加班申請人按規(guī)定的程序辦理好加班審批手續(xù)。
（六）部門負責(zé)人應(yīng)對工作人員加班時間、質(zhì)量進行監(jiān)控。
（七）加班申請人到辦公室領(lǐng)取《教職工加班審批表》。
四、加班時間及加班津貼計算
（一）加班報酬待遇按八小時一個工作日，40元計算。
（二）在正常工作期間，每月加班總天數(shù)原則上不超過3天（寒暑假除外）。
（三）部門根據(jù)《教職工加班審批表》在每月25號前進行統(tǒng)計，并于25號交到校辦公室，逾期不補。加班津貼于次月發(fā)放工資時一并計發(fā)。
五、本細則從2015年10月10日起實施。
二〇〇九年十月十日
普安中學(xué)政教處加班制度
為了進一步提高工作效率，規(guī)范加班行為，經(jīng)研究制定 政教處加班制度，具體要求如下：
一、鼓勵在每天規(guī)定工作時間內(nèi)完成本職工作，原則上 不鼓勵加班。
二、確需在雙休日、節(jié)假日及夜間加班的，根據(jù)工作需 要安排。
三、加班期內(nèi)給予一定的報酬。
四、加班期間要做好出勤記錄，并嚴格管理，不得虛報。
五、加班報酬由處室造表，附上出勤記錄，經(jīng)核實后報 領(lǐng)導(dǎo)審批，
梯門中學(xué)加班制度2015.02
為規(guī)范學(xué)校加班工作，進一步提高工作效率，特制定本制度。
一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時間完成全校 性或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
二、加班必須達到既定目標(biāo)和工作要求，未完成工作任務(wù)不作為加班。
三、嚴格執(zhí)行加班報告審批程序：需要加班的教職工須認真填寫加班審 批表，科室負責(zé)人簽字后送分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報校長審批后歸入辦公室存 檔登記。
四、因事件緊急未履行加班報告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)校長同意，由辦公室 作好加班記錄，事后（一周內(nèi)）由當(dāng)事人按程序補辦書面審批手續(xù)。
五、實行加班（含節(jié)假日值班）補助制度。學(xué)校根據(jù)財力狀況決定加班 補助標(biāo)準。辦公室對加班情況定期進行公布，統(tǒng)一匯總，由校長審簽發(fā)放。
六、明確加班時間。加班的最小計算單位和審批單位為半天。白天加班 時間超過四小時的按一天計，四小時以內(nèi)的按半天計。
七、下列情況不能審批為加班：
1、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的；
2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；
3、加班應(yīng)該能夠完成但超過加班審批時間的；
4、校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦但可以在正常工作時間內(nèi)完成的；
5、因辦與工作無關(guān)事情占用正常工作時間的；
6、上級抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟補助的；
八、校領(lǐng)導(dǎo)加班由辦公室負責(zé)登記。
九、有下列情況之一的，分別追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，且加班費用由 相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān)：
1、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴，隨意出具加班審核意見的；
2、科室負責(zé)人提供虛假情況，謊報加班事由的；
3、工作需要確須加班，既不安排落實，也不按程序報告審批的。
4、加班時不遵守工作紀律，消極怠工、效率低下的。
十、加班要求：
1、做好加班期間的安全工作。
2、加班時必須遵守工作紀律，提高工作效率。
本制度從公布之日起執(zhí)行。
普安中學(xué)政教處加班制度
為了進一步提高工作效率，規(guī)范加班行為，經(jīng)研究制定政教處加班制度，具體要求如下：
一、鼓勵在每天規(guī)定工作時間內(nèi)完成本職工作，原則上不鼓勵加班。
二、確需在雙休日、節(jié)假日及夜間加班的，根據(jù)工作需要安排。
三、加班期內(nèi)給予一定的報酬。
四、加班期間要做好出勤記錄，并嚴格管理，不得虛報。
五、加班報酬由處室造表，附上出勤記錄，經(jīng)核實后報領(lǐng)導(dǎo)審批，簽批發(fā)放加班報酬。
劍閣縣普安中學(xué)政教處
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