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領(lǐng)導(dǎo)下井交接-班制度
為認真貫徹《平禹煤電公司一礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》，落實帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)活動有序進行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。
1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接-班職責(zé)，并將《平禹煤電公司一礦領(lǐng)導(dǎo)帶班交接-班記錄簿》的相關(guān)項目填寫齊全，不得漏項。
2、帶班人員交接-班地點在井下調(diào)度室進行，嚴禁電話或帶信交接-班，防止因交接-班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。未在指定地點交接-班或未當(dāng)面交接-班的對責(zé)任人罰款200元。
3、帶班人員必須在規(guī)定時間內(nèi)交接-班（零點班：7:30-8:00；八點班：15:30-16:00；四點班：23:30-24:00）,30分鐘以內(nèi)未交接-班的罰款100元，30分鐘以外的罰款200元。
4、交-班人員要認真如實地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點）的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及處理意見和其它注意事項，交代完畢并經(jīng)接-班者同意后方可升井。
5、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準離開工作地
點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交-班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應(yīng)當(dāng)注意事項等，并如實填寫在交接-班記錄簿上。
6、超過交接-班時間，如接-班人不到交接人不準離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）處理，如無人接-班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接-班為止。
7、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接-班記錄簿，每月由調(diào)度室負責(zé)發(fā)放和管理。
8、本制度從二0一0年十月七日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)歸礦井所有。
平禹煤電公司一礦
二〇一〇年十月六日
領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接-班制度2012、2、19
1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接-班職責(zé)，并認真填寫《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接-班記錄》
2、帶班人員交接-班地點在井下當(dāng)面進行，嚴禁電話或帶信交接-班，防止因交接-班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。
3、交接人員要認真如實地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點）的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接-班記錄上簽字后，方可下班。
4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交接-班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應(yīng)當(dāng)注意事項等，并如實填寫在交接-班記錄上。
5、超過交接-班時間，如接-班人不到交接人不準離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接-班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位知道有人接-班為止。
6、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接-班記錄，每月由調(diào)度室同意發(fā)放和管理。
領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接-班制度
1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接-班職責(zé)。
2、帶班人員交接-班地點在井下當(dāng)面進行，嚴禁電話或帶信交接-班，防止因交接-班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。
3、交-班人員要認真如實地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點）的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接-班記錄簿上簽字后，方可下班。
4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交-班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應(yīng)當(dāng)注意事項等，并如實填寫在交接-班記錄簿上。
5、超過交接-班時間，如接-班人不到交接人不準離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接-班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接-班為止。
6、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接-班記錄簿，每月由安監(jiān)部負責(zé)發(fā)放和管理。
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