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人事處保密制度

時(shí)間:2022-04-22 15:56:18 保密制度 我要投稿
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人事處保密制度

一、 凡本科工作人員必須按照遵守國家、部、省、校、院制度的保密守則。保密是本科人員主要職責(zé)之一。

人事處保密制度

二、 嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度,凡不符合查閱人事檔案規(guī)定的,檔案員可以拒絕。

三、 全院職工名冊、工資名冊、均不得外借。

四、 凡是上級(jí)所規(guī)定的保密文件及不宜公開的回憶記錄、口頭指示等均不得外傳。

五、 負(fù)責(zé)職位聘任、工資調(diào)級(jí)的工作人員,在上級(jí)未批準(zhǔn)或未向全院公布以前,均應(yīng)嚴(yán)格保密。本科人員不得互相詢問和泄露。

六、 本科人員必須做到不該看的不看,不該問的不問,不該傳的不傳的“三不”規(guī)定。

人事檔案保密制度2015-12-16 16:30 | #2樓

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守《保密法》等黨和國家制定的有關(guān)保密工作的規(guī)定,確保國-家-機(jī)-密的安全。

二、不準(zhǔn)向無關(guān)人員提供或泄露人事檔案內(nèi)容;不準(zhǔn)在不利于保密的場合談?wù)摼哂斜C苄再|(zhì)的內(nèi)容。

三、不準(zhǔn)通過電話、電子郵件、普通郵政等形式傳遞人事檔案信息和檔案材料。

四、妥善保管尚未整理的檔案材料,不準(zhǔn)隨意堆放、以免造成丟失和泄密。

五、不準(zhǔn)在不利于保密的地方存放和查閱人事檔案。

六、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)擅自將借閱檔案人員和來訪者帶入檔案室。

七、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不能擅自摘錄、拍攝、復(fù)制人事檔案內(nèi)容。

八、提供查閱檔案前,必須弄清查閱檔案的用途或理由,查閱者與被查閱人員的關(guān)系,對不符合查閱手續(xù)和條件的,不予查閱;任何個(gè)人不得查閱或借用本人及親屬的檔案。

九、人事檔案原則上不借出人事檔案室,對必須借出的檔案,要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理相關(guān)手續(xù),嚴(yán)格控制借出時(shí)間,嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)借他人。

十、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不準(zhǔn)擅自將檔案材料帶出檔 1

案室。

十一、認(rèn)真做好防火、防盜工作。對于存放具有保密性質(zhì)檔案的檔案柜,要隨時(shí)鎖好柜門,下班前要關(guān)好門窗,切斷電源和水源。

十二、對違反保密規(guī)定,故意或過失造成檔案泄密的人員,按《保密法》《檔案法》的有關(guān)規(guī)定,給予處罰。

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