人事工作管理保密制度

1．從事組織人事工作的干部必須政治可靠，為政清廉，嚴守黨和國家秘密。

2．對干部的考察、呈報只限本單位領(lǐng)導和有關(guān)人員知悉，不得對外泄露。

3．對人事任免、調(diào)動未正式行文之前，知悉人員不得對外泄露。

4．對后備干部、黨團組織發(fā)展規(guī)劃等涉密事項不得對外泄露。

5．對已知悉和掌握的單位職工具體情況、黨團組織年報、社團組織等涉密事項不得對外泄露。

6．對新調(diào)入黨政機關(guān)、要害部門（部門）的工作人員要進行上崗前的保密教育。

7．對出國考察、訪問、探親、學術(shù)交流等人員要進行保密教育。

8．人事檔案材料，未經(jīng)單位領(lǐng)導同意不得擅自借閱復(fù)制。

9．對檢舉、揭發(fā)材料，單位必須指定專人承辦管理，無關(guān)人員不得拆閱。

10．對上網(wǎng)的人事、黨團組織、社團組織方面的信息資料必須經(jīng)主管領(lǐng)導審簽。凡為涉密的組織人事信息不得在公共計算機網(wǎng)上披露。

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