工作日加班工資計(jì)算

■小時(shí)工資：日工資除以8

注意加點(diǎn)工資和加班工資是分別按小時(shí)和天計(jì)算的，以下小時(shí)工資和日工資的計(jì)算方法。小時(shí)工資：日工資除以8小時(shí)。

日工資：月基本工資/20.92×加班天數(shù)×1.5或2或3計(jì)件工資：計(jì)件單價(jià)×1.5或2或3。綜合工時(shí)工資：超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，一律按150%執(zhí)行。但法定假日工作的按3倍計(jì)算。

■167以上，203以下

按勞動(dòng)法的規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，在此之上的工作時(shí)間就屬于加班了。參照每月20.92天的標(biāo)準(zhǔn)月工作日計(jì)算，每月的正常工作時(shí)間應(yīng)在167.26小時(shí)以內(nèi)，超過(guò)部分就屬于加班。

但同時(shí)，每月加班時(shí)間應(yīng)在36小時(shí)之內(nèi)，因此每月的總工作時(shí)間應(yīng)在203小時(shí)之內(nèi)。超過(guò)的話，建議勞動(dòng)者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，企業(yè)在透支你的健康。

■n倍工資公司定

上面說(shuō)的1.5倍、2倍、3倍都是法定標(biāo)準(zhǔn)。由于加班工資的規(guī)定在法律上屬于勞動(dòng)基準(zhǔn)的規(guī)范內(nèi)容，因此用人單位也可以自己制訂加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然必須高于法律的規(guī)定。這個(gè)n倍工資就看公司對(duì)員工的關(guān)懷。

加班工資計(jì)算方法2016-01-25 13:54 | #2樓

1.用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資；休息日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

2.計(jì)算加班工資的基數(shù)不一定是勞動(dòng)者的全部工資。在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同中對(duì)工資有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定的，可由用人單位與員工代表通過(guò)集體協(xié)商，在集體合同中明確。用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。要注意的是，如果上述辦法確定的加班工資計(jì)算基數(shù)低于最低工資的，則要按最低工資計(jì)算。

3.計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月工作時(shí)間20.92天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即五一長(zhǎng)假期間每日的加班工資計(jì)算方法為：

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×300%

休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×200%

【注意】現(xiàn)在（2015年）法定節(jié)假日 有11天。日工資按平均每月工作時(shí)間20.83天

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.83×300%

休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.83×200%

4.根據(jù)1999年國(guó)務(wù)院令《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的法定節(jié)假日為元旦1天、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)各3天，共計(jì)10天，而休息日一般為星期六和星期天，即通常所說(shuō)的雙休日。因?yàn)榉ǘü?jié)假日和休息日的性質(zhì)不同，所以加班工資也不一樣，節(jié)假日的加班工資要高于休息日的加班工資。

【工作日加班工資計(jì)算】相關(guān)文章：

超制度工作日加班工資05-10

加班工資申請(qǐng)書(shū)02-24

加班工資的申請(qǐng)書(shū)03-11

加班工資制度05-10

沒(méi)有加班工資，這些星座依然享受加班04-11

職工加班如何計(jì)算04-20

加班工資仲裁申請(qǐng)書(shū)02-26

公司加班工資制度05-10

武漢市加班工資規(guī)定03-22

加班工資申請(qǐng)書(shū)5篇02-24