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節(jié)日加班費的計算
“五一”勞動節(jié)具體放假時間為5月1日至5月3日，其中5月1日(星期五)為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
根據勞動法規(guī)，5月1日法定假日單位安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；2日、3日兩天為公休日，用人單位安排勞動者加班的，可以安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
“五一”放假期間每日的加班工資計算方法為：1日當天加班工資=加班工資的計算基數÷月計薪天數(目前為21.75)×300%；2日或者3日公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。例如，以目前本市最低月工資960元為計算基數，1日的加班費為132.41元，2日或者3日加班費為88.28元。
實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
節(jié)假日加班費的計算方法是什么？
按照勞動保障部日前公布的最新的職工全年月平均工作時間和工資折算辦法，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設為11天，制度計薪日也從原來的20.92天改為21.75天。
比如按照春節(jié)這樣的節(jié)日放7天假期的話，含有3天是法定節(jié)假日，那就應該這樣算： 80×30=2400元，這是月工資； 按照制度計薪日的標準為21.75天，2400÷21.75×300%=330.9元，這是法定節(jié)假日（3天）應當拿的日薪；
那春節(jié)的后面4天屬于雙休調整日，就拿平時工資的200%2400÷21.75×200%=220.6元； 整個春節(jié)加班期間的總額應為： 330.9×3+220.6×4=1875.1元。
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