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安全環(huán)保責(zé)任狀總結(jié)
為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強我公司安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作職責(zé)，有效防范和減少各類事故的發(fā)生，保障職工群眾的生命、財產(chǎn)安全，促進安全環(huán)保工作穩(wěn)步、持續(xù)推進, 確保各項生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序的進行，實現(xiàn)公司2015年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，強化各級領(lǐng)導(dǎo)安全、環(huán)保的責(zé)任，為使安全環(huán)保責(zé)任層層落實到位，公司與公司各廠（處）、施工單位簽訂2015年度安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)方針
安全第一，環(huán)保優(yōu)先；關(guān)愛健康，持續(xù)改進。建立和健全xx公司安全環(huán)保管理組織體系、責(zé)任體系和制度體系，強化現(xiàn)場安全環(huán)保管理和技術(shù)管理，防止和減少安全事故的發(fā)生，杜絕重傷以上安全事故和重大環(huán)保事故發(fā)生。
二、管理職責(zé)
1、xx公司各廠（處）行政負責(zé)人是本單位安全環(huán)保的第一責(zé)任人，負責(zé)部署檢查并考核同級副職和責(zé)任范圍內(nèi)的安全環(huán)保責(zé)任制的落實情況；
2、各施工單位主要負責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)；
3、安全生產(chǎn)委員會成員對各自管理的工作范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作負主要責(zé)任，xx公司各廠處、各施工單位必須建立完善安全管理網(wǎng)絡(luò)；
4、xx公司對施工單位露天采掘生產(chǎn)的安全工作進行統(tǒng)一、協(xié)調(diào)管理，必須嚴(yán)格履行對采場采掘生產(chǎn)的安全監(jiān)督、檢查職責(zé)。
三、安全環(huán)保事故控制目標(biāo)指標(biāo)
1．不發(fā)生工亡、重傷1人以上或100萬以上直接經(jīng)濟損失的事故；
2．不發(fā)生環(huán)境污染事故；
3．工業(yè)“三廢”的處理處置符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求；各類污染物達標(biāo)排放率100﹪，排放量控制在環(huán)保行政主管部門核定的總量之內(nèi)；
杜絕危險廢物外排。
4．不發(fā)生損失在100萬元以上的非人員傷亡其他重大事故； 5．不發(fā)生職業(yè)危害事故； 6．不發(fā)生主要責(zé)任交通事故，無重大刑事、治安消防案件發(fā)生； 7.新入職員工的三級安全教育達到100﹪，特殊工種持證率達100﹪，全年全員安全再教育培訓(xùn)率達到100﹪。
8.特種設(shè)備檢驗率達到100﹪，合格率達到100﹪。
9．2015年各廠處室事故控制指標(biāo)（按各廠處室作業(yè)條件風(fēng)險性
四、措施計劃
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”的原則。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國環(huán)境保護-法》等國家有關(guān)安全環(huán)保方面的法律、法規(guī)和各級政府有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行xx公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,加強對員工的安全教育、培訓(xùn)和考核。牢固樹立“安全環(huán)保就是企業(yè)的生命線”。公司每月對各廠（處）及施工單位進行一次考核，獎罰兌現(xiàn)。
2、堅持“以防為主、防治結(jié)合、綜合利用”的環(huán)境保護方針，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護-法》和《xx公司環(huán)境保護管理制度》，做好環(huán)境保護工作。
3、建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，制訂完成安全生產(chǎn)責(zé)任書的有效措施，實行逐級考評、獎罰。
4、把安全工作擺到各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，定期召開安全工作會議，分析本單位安全動態(tài)，及時解決存在的問題，并要有詳實的會議記錄。
5、xx公司各廠（處）、各工程公司必須明確具體抓安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)，要有專門管理機構(gòu)（尤其是火工材料、尾礦庫、采場邊坡角、廢水廢渣處理、工程機械、車輛運輸、防洪防雪、油庫、貴重物料、污染危險源點等工作）并充實專職或兼職安環(huán)管理人員，形成管理網(wǎng)絡(luò)，明確管理職責(zé)。
6、組織制定、修訂和審批本部門、本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的各項規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全措施計劃、環(huán)境治理計劃、各類突發(fā)事件處置預(yù)案，組織實施，嚴(yán)格執(zhí)行。
7、經(jīng)常組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。特別是重要部位、重要物資必須嚴(yán)加管理，采取具體、有力的防范措施，杜絕三違，確保安全。
8、組織開展安全生產(chǎn)各項活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
9、在生產(chǎn)建設(shè)過程中，若發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按突發(fā)事件處置預(yù)案積極組織搶救，按事故報告的有關(guān)規(guī)定迅速報告,并按照“四不放過”原則及時調(diào)查處理。屬于責(zé)任事故的要追究事故有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
10、xx公司各部門對項目（業(yè)務(wù)）管理范圍內(nèi)的建設(shè)、安裝工程項目，必須由相應(yīng)資質(zhì)的、具備安全建設(shè)條件的單位承建。安裝并明確安全施工、安裝責(zé)任。必須采取進一步措施,加強對各施工單位的安全監(jiān)督、檢查工作，做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。
11、切實抓好新員工“三級”安全教育和在崗職工的安全技術(shù)教育培訓(xùn)。經(jīng)安全教育考試合格后方可上崗，否則不能按排上崗。對于新進員工還應(yīng)采用傳、幫、帶的形式來進一步強化崗前教育。
12、加強現(xiàn)場管理,嚴(yán)格安全檢查,對“三違”人員要進行嚴(yán)肅查處。并且要加強安全思想教育，從而在行動上自覺遵守安全規(guī)程和制度。
五、監(jiān)督管理措施
1、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，構(gòu)建一級對一級負責(zé)，層層抓落實的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
2、公司安全生產(chǎn)委員會辦公室每月按《新疆xx礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)獎罰辦法》及《安全環(huán)保責(zé)任制考核辦法》進行考核。
3、本責(zé)任書的簽訂不受責(zé)任授權(quán)人的更換而影響，責(zé)任接受人如有變動，由接任者繼續(xù)履行。
六、本責(zé)任書一式貳份，公司與各廠（處）、施工單位各執(zhí)一份。此責(zé)任書期限為2015年1月1日至2015年12月31日。
xx礦業(yè)有限責(zé)任公司 xx公司各廠（處）、各工程公司
簽字人（簽章） 簽字人（簽章）
二〇一四年二月一十九日 二〇一四年二月一十九日
安全環(huán)保處安全目標(biāo)管理責(zé)任狀
為保證公司2015年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)能夠安全、順利完成，按照公司對安全生產(chǎn)工作的要求，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循“抓生產(chǎn)必須抓安全、誰主管誰負責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會特制定此《安全目標(biāo)管理責(zé)任狀》：
一、 責(zé)任目標(biāo)（60分）
安全管理制度：安全環(huán)保處長對本處所轄各崗位的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。制定本處各單位的安全管理制度，落實責(zé)任范圍，上報安全委員會。（10分）
崗位責(zé)任制：建立健全各安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，火藥庫警衛(wèi)按照上級公安部門要求必須培訓(xùn)合格后上崗。（10分）
例會制度：每月至少召開一次綜合會議，解決安全存在的問題，總結(jié)安全管理狀況并做好記錄待查。（10分）
安全培訓(xùn)制度：做好對員工的安全教育、培訓(xùn)，并履行員工簽字手續(xù)。（10分）
檢查制度：做好日常安全檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期特殊檢查，對安全隱患要及時、徹底進行整改；自查、自改記錄完整。（10分）
6、危險源：做好重大危險源--火藥庫的管理制度與控制措施。根據(jù)評價結(jié)果制定有效的控制措施與應(yīng)急救援預(yù)案，降低危險性，保障重大危險源安全運行。（10分）
二、 安全事故（40分）
輕傷事故每起扣10分；
重傷事故每起扣20分，
職業(yè)健康事故每起扣10分；
交通事故每起扣5分；
責(zé)任事故在1000元以上的每起扣10分；
火災(zāi)事故每起扣10分；
違反三爆器材安全使用管理規(guī)定的，取消季度評比資格！涉案人員開除單位并直至追究法律責(zé)任。
8、發(fā)生工亡事故取消季度評比資格和年終各類集體獎項。
9、本部分基礎(chǔ)分40分，按發(fā)生各類事故起數(shù)累加扣分。
三、 獎懲條例
考核分數(shù)在90分以上的為“安全生產(chǎn)先進單位”；獎勵單位主管領(lǐng)導(dǎo)600元，副職480元，安全員300元；
考核分數(shù)在80-90分的為“安全生產(chǎn)達標(biāo)單位”，獎勵單位主管領(lǐng)導(dǎo)300元，副職240元，安全員150元。
考核分數(shù)在70-80分的為安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。
考核分數(shù)在70分以下的為“安全隱患超標(biāo)單位”，罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)600元，副職380元，安全員300元。
四、 附則
責(zé)任狀的各項考核指標(biāo)與安全生產(chǎn)委員會對安全事故的處理意見不發(fā)生抵觸，同時適用。
責(zé)任狀的各項考核指標(biāo)與日常安全檢查的整改指令及罰款通知分別執(zhí)行，同時有效。
責(zé)任狀的各項考核與公司主管部門對安全事故所做的獎罰決定不矛盾，一同實施。
本責(zé)任狀實行月考核，季兌現(xiàn)。
本責(zé)任狀年終考核得分最高者可作為安全評優(yōu)重要條件。
本責(zé)任狀適用時間為2015年1月1日起至2015年12月31日止。
安委會主任：（簽字）
單位領(lǐng)導(dǎo)：（簽字）
躍進山建龍礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)委員會
2015年1月1日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀(安全環(huán)保部)
認真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，進一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，確保公司2012年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，生產(chǎn)安全副總（甲方）與安全環(huán)保部（乙方）簽訂此安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)
1. 引起人員死亡的任何一項事故（包括火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、觸電事故等）為0；
2. 一次重傷1人及以上，急性中毒1人及以上的工傷或發(fā)生累計重傷1人及以上、急性中毒1人及以上的工傷事故為0；
3. 造成停產(chǎn)1天（24小時）及以上或者直接經(jīng)濟損失在1萬元以上的生產(chǎn)安全事故為0；
4. 在本公司范圍內(nèi)（包括大門口）發(fā)生的交通死亡事故，員工上下班途中發(fā)生
1人（含）以上的公司員工負主要責(zé)任的交通死亡事故為0。
5. 公司全年不發(fā)生1次及以1次上，影響較大且單次經(jīng)濟損失都在5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。
二、 事故控制（20分）
1. 嚴(yán)格控制一次重傷1人的工傷事故的發(fā)生；一次或累計急性中毒2人以下的事故的發(fā)生（急性中毒以留院觀察3天以上為準(zhǔn)）。
2. 嚴(yán)格控制輕傷事故的發(fā)生。
3. 嚴(yán)格控制一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上，卻無人員傷亡的安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4. 在本公司范圍內(nèi)（包括大門口）發(fā)生無人員死亡的交通事故，員工上下班途中發(fā)生1人以下的公司員工負主要責(zé)任無人員死亡的交通事故低于1次。
5. 公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時向公司上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報告。
三、 安全生產(chǎn)管理工作（60分）
1. 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作 的要求,認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
2. 建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀；健全安全管理機構(gòu)，按要求配備安全管理人員。
3. 定期組織安全生產(chǎn)大檢查，定期組織召開安全例會，開展隱患整治工作。
4. 建立公司重大危險源檔案，對確定的重大危險源加強管理和檢查，安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%；
5. 按規(guī)定對新建、擴建、改建項目進行安全評價和安全設(shè)施“三同時”驗收。
6. 定期分析安全生產(chǎn)形勢，及時督促、檢查本年度安全生產(chǎn)工作，研究、解決重大安全問題，保證安全生產(chǎn)必要的人員、資金投入。
7. 建立、健全并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全臺帳齊全并記錄及時、準(zhǔn)確。
8. 加強危險化學(xué)品、劇毒品、特種作業(yè)和特種設(shè)備的安全管理工作，督促做好安全宣傳、培訓(xùn)工作。
9. 按要求嚴(yán)格制定執(zhí)行夜間公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管-理-員值班巡查制度，做到有制度、有考核。
10.制定完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援器材，落實應(yīng)急救援組織和人員，并定期開展演練。
11.督促定期發(fā)放勞動保護用品，并規(guī)定員工按要求正確佩戴。
12.加強職工上下班、接送車輛、危險化學(xué)品運輸車輛的交通安全管理。
四、 隱患排查整改工作（20分）
1. 按照相關(guān)規(guī)定及時淘汰落后或不符合安全條件的工藝、設(shè)備、設(shè)施，提高本質(zhì)安全。
2. 定期組織安全生產(chǎn)檢查，加強對企業(yè)和外包單位的安全監(jiān)督檢查，要求每月不少于兩次。
3. 積極整改事故隱患，監(jiān)督檢查各車間的隱患整改情況，要求隱患整改率達100%。
4. 及時匯總隱患整改計劃和整改結(jié)果。
附：《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》考核辦法
（甲方）： （乙方）：
責(zé)任人： 責(zé)任人：
日 期： 日 期：
《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》考核辦法
一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)中，凡有一項符合，年度考核為不合格。
二、 事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)管理工作和隱患整改排查工作三項指標(biāo)共100分
三、 事故控制指標(biāo)中如有一項發(fā)生，即扣除單項的全部分數(shù)。
四、 隱患整改排查工作指標(biāo)中第一項不符合扣除單項分數(shù)，第二、三、四項不符合酌情扣除分數(shù)。
五、 綜合考核評分工作在2015年底進行，優(yōu)秀的進行獎勵，不合格的則要相應(yīng)的處罰。評分細則如下：
1、考評分95（含）―100分為優(yōu)秀；
2、考評分80（含）―95分為良好；
3、考評分70（含）―80分為合格；
4、考評分70分以下為不合格。
參見員工安全質(zhì)量環(huán)水保包保責(zé)任狀
為規(guī)范云桂鐵路施工安全質(zhì)量環(huán)水保管理行為，落實崗位責(zé)任制，強化施工過程管理控制，堅決杜絕安全質(zhì)量事故發(fā)生，云桂鐵路ygzq-4標(biāo)項目部八工區(qū)特與全體參建員工每人簽訂安全質(zhì)量環(huán)水保包保責(zé)任狀，內(nèi)容如下：
一、 責(zé)任目標(biāo)：
1. 隧道仰拱，二襯安全步距控制在鐵建設(shè)2015【120號】文件規(guī)定范圍內(nèi)。
2. 認真學(xué)習(xí)落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，積極參加安全活動和安全“三級教育”保證做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及相關(guān)安全知識，持證上崗，保證做到不違章作業(yè)、不冒險施工、不盲目亂干、不偷工減料、不違反勞動紀(jì)律。認真掌握建筑施工中常見的安全事故類型，如高空墜落、隧道坍塌、物體打擊、機械車輛傷害、火災(zāi)、爆炸、觸電等，自覺地采取有效的防護措施，保證杜絕各類事故的發(fā)生。杜絕生產(chǎn)安全一般事故，堅決杜絕重大安全事故，工亡事故發(fā)生。
3. 杜絕偷工減料，杜絕一般工程事故，堅決杜絕工程質(zhì)量重大事故及以上事故。
4. 杜絕非因公傷亡事故。 5. 綠色施工，和-諧自然。 6. 每個參建員工要保證做到：遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，按圖施工，不違章作業(yè)，不偷工減料，不違反勞動紀(jì)律，不打架斗毆，不聚眾鬧-事，不酗酒，不賭博，不嫖娼，不偷盜公物，不參加任何非法組織或活動。
二、 獎懲措施：
1. 獎勵：員工所在單位年終完成安質(zhì)考核目標(biāo)，無事故，發(fā)放安質(zhì)獎。
2. 處罰：員工違反勞動紀(jì)律，偷工減料者，按照工區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)文明施工暫行規(guī)定的三十三條進行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者開除。
八工區(qū)責(zé)任人： 隊： 年 月 日
單位正職安全環(huán)保責(zé)任狀
為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和-諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè)；強化安全、環(huán)保管理，健全我公司的“安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制；進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各單位一把手充分認識到“安全責(zé)任重于泰山”“環(huán)保達標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司2015年度安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)。
一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：
1）重傷及以上人身傷亡事故為“0”；
2）重大機械、設(shè)備、火災(zāi)事故為“0”；
3）工傷率2％以下；
4）安全員，特種作業(yè)人員全部持證上崗；
5）安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100％；
6）大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”；
7）放射性污染事故為“0”；
8）爭創(chuàng)“無違章”單位。
9）無管理、操作失誤的環(huán)保大事故。
10）為公司爭創(chuàng)縣、市級安全、環(huán)保先進單位。
二、單位正職在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、正職對各自單位范圍（屬地）內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守國家、省市有關(guān)化工、化肥生產(chǎn)的安全、環(huán)保條例規(guī)程；嚴(yán)格遵守公司各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。
3、建立健全本單位的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)；配備專職安全員、環(huán)保員，并支持安全員、環(huán)保員的工作，對安全員、環(huán)保員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員、環(huán)保員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權(quán)。
4、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改施工、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與工期、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則。技改施工設(shè)計要保證：“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。
5、參加生產(chǎn)碰頭會時，要匯報本單位的安全施工情況和安全問題落實情況；安排安全、環(huán)保工作，要寫入會議紀(jì)要。
6、在公司及上級的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
7、單位正職要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人。
8、每月至少組織一次安全大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
9、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場（包括在下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
10、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時安全科、環(huán)�？茝�(fù)查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。
11、保證與本單位有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
12、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告生產(chǎn)辦和安全科，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表。嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
13、施工時，首先完善安全設(shè)施再開始施工；保證所轄項目安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化搭設(shè)，同時為本公司的施工人員配備合格的安全防護用品。
14、本單位使用的外協(xié)隊必須經(jīng)過安全科的安全施工能力審查合格，復(fù)查率100％。所使用的外包工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)、考試，杜絕私招亂雇現(xiàn)象。
15、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100％。
16、保證所有人員不違章作業(yè)。
三、安全、環(huán)保獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全、環(huán)保目標(biāo)的進行獎勵；對于未實現(xiàn)安全、環(huán)保目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、安全環(huán)保獎勵基數(shù)為50000元，（安全科3000元；各單位各5000元〈生產(chǎn)服務(wù)車間2000元〉；技改2000元；工藝科、設(shè)備科各2000元；服務(wù)科1000元；保衛(wèi)科1000元。）獎罰主要對單位一把手。
3、傷亡事故（廠內(nèi)責(zé)任事故），發(fā)生一起死亡事故，發(fā)生一次放射性污染事故，發(fā)生一次環(huán)保事故，扣除安全、環(huán)保生產(chǎn)獎勵。因事故一次同時造成2人及2人以上死亡視情況給予單位正職更嚴(yán)厲的經(jīng)濟或行政處罰。
4、特大責(zé)任設(shè)備事故（直接經(jīng)濟損失≥30萬元），扣除安全環(huán)保獎勵基數(shù)的70％，視情況給予一把手經(jīng)濟處罰。
5、集團公司組織的安全檢查中發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對責(zé)任單位一把手罰100元；對查出的問題一次未按要求整改的責(zé)任單位一把手200元，并通報批評；上級安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象罰責(zé)任單位一把手300元。
6、其它考核項見下表：
項目
指標(biāo)
考核
安全生產(chǎn)
重大事故（因操作、維修、技術(shù)的人為因素造成全廠停車，停車48小時為重大事故）
1、每發(fā)生一起重大事故罰2000元。2、造成連續(xù)停產(chǎn)三天及三天以上的事故出現(xiàn)一次罰4000元。
重大工傷事故（因工傷住院治療超過半年及停止治療后經(jīng)勞動部門鑒定為1－4級傷殘為重大工傷事故）
1、每發(fā)生一起重大工傷事故罰1000元。
2、造成一次同時出現(xiàn)三人及三人以上重大工傷事故時罰2000元。
每年輕微工傷治療及住院費不超過1萬元；工傷率2％
每年輕微工傷治療及住院費超支5000元，罰500元，每節(jié)約5000元獎500元，工傷率每±0.1％，±100元
重大責(zé)任設(shè)備事故（直接經(jīng)濟損失≥10萬元，并造成系統(tǒng)停車）
發(fā)生一次重大責(zé)任事故罰1000元。
安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100％
每降低1％，扣50元
環(huán)境保護
環(huán)境保護
出現(xiàn)縣級以上執(zhí)法罰款每1萬元罰1000元。
出現(xiàn)縣級以上責(zé)令整改單無罰款的
每項罰500元
重大污染事故（上級部門罰款≥5萬元，媒體曝光的）
發(fā)生一次罰5000元。
環(huán)保重點管理項目
1公司生活污水外排合格指標(biāo)責(zé)任單位責(zé)任人nh3-n<402煤廠儲煤、加工、裝卸車管理指標(biāo)責(zé)任單位責(zé)任人無粉塵飛揚3廠區(qū)外界噪音達標(biāo)指標(biāo)責(zé)任單位責(zé)任人白晝<65db夜晚<55db4氨味指標(biāo)責(zé)任單位責(zé)任人廠外無味
四、本責(zé)任狀一式二份，公司總經(jīng)理、單位一把手各持一份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。
總經(jīng)理（簽字）：
單位正職（簽字）：
簽訂時間： 2015年 月日
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