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礦山安全環(huán)保責(zé)任狀
為了控制和減少各類生產(chǎn)事故，立足防范，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，保證礦業(yè)公司總體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)礦業(yè)公司《2015年安全專業(yè)責(zé)任制考核辦法》簽定此責(zé)任狀。
一、考核目標(biāo)
1、杜絕重大事故，因工死亡人數(shù)為“零”。 2、工人負(fù)傷率控制在3‰以內(nèi)。
3、企業(yè)職工全員安全培訓(xùn)教育率達(dá)100%，特種作業(yè)人員持證率達(dá)100%。
4、交通事故及死亡人數(shù)為“零”。 5、火災(zāi)事故及死亡人數(shù)為“零”。 6、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%。 二、獎罰
1、輕傷一人次罰單位2000元；扣年終獎2000元。超過一人次加倍扣罰；
2、重傷一人次罰單位5000元；扣年終獎5000元。 3、工亡一人次罰單位10000元；扣年終獎10000元。 4、一般險肇事故處罰與輕傷等同，較大險肇事故處罰與重傷等同，重大險肇事故處罰與工亡等同。
5、瞞報事故對單位和部門領(lǐng)導(dǎo)加倍罰款。
6、完成安全考核指標(biāo)，年終按通樺生產(chǎn)（2015）1號文給予獎勵8000元。
7、凡發(fā)生事故的單位，當(dāng)月均按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則考核。 三、本責(zé)任狀考核期為2015年1月1日至2015年12月31日，至雙方簽字后，除不可抗拒因素外，不可修訂或終止。
四、本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份，副本一份，存礦業(yè)公司綜合部。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
二零一零年一月一日
老鷹山煤礦保衛(wèi)科長安全生產(chǎn)責(zé)任狀
進(jìn)一步規(guī)范公司的治安管理秩序，確保全體職工有一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)和生活環(huán)境，維護(hù)好公司的根本利益，促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任狀，具體事項(xiàng)如下：
一、責(zé)任對象：保衛(wèi)科長
二、責(zé)任目標(biāo)
（一）安全事故控制目標(biāo)
公司全年偷盜事件、聚眾斗毆等現(xiàn)象控制指標(biāo)為"零"。控制指標(biāo)以其責(zé)任范圍為準(zhǔn)，發(fā)生一次將取消一切評獎資格，造成嚴(yán)重后果的按照
國家相關(guān)法律、法規(guī)以及我公司制定的獎懲條例進(jìn)行處理。
（二）工作責(zé)任目標(biāo)
1、保衛(wèi)人員實(shí)行二十四小時值班制，做好交接-班工作，完成交接-班手續(xù)，妥善交接問題和隱患�？崎L對當(dāng)班人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，負(fù)主要
管理責(zé)任。
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅持原則，秉公辦事，
大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)好礦山生產(chǎn)秩序，保衛(wèi)礦山安全，保衛(wèi)公司財產(chǎn)安全。
自覺維護(hù)公司利益，努力為公司創(chuàng)造良好的生產(chǎn)及生活環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)好運(yùn)煤車輛的運(yùn)輸秩序，做好過磅房運(yùn)煤車輛的檢查工作，做到按章放行。加強(qiáng)對外來車輛的管理，嚴(yán)禁停放在礦區(qū)及生活
區(qū)內(nèi)。若要停放在我礦區(qū)內(nèi)，必須有領(lǐng)導(dǎo)的批示，方可停放。
5、負(fù)責(zé)對損害公司利益的行為和事件進(jìn)行檢查、制止和調(diào)解，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀(jì)行為。發(fā)現(xiàn)在我礦區(qū)內(nèi)非法私挖亂采時，必須進(jìn)行制止，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)立即報公司領(lǐng)導(dǎo)或阿舍鄉(xiāng)企業(yè)辦協(xié)助
處理。
6、在礦區(qū)及生活區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時，做好突擊行動的準(zhǔn)備工作
和保密工作，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣。
7、加強(qiáng)炸藥倉庫的管理，認(rèn)真做好“三防”基礎(chǔ)管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督爆炸物品的發(fā)放工作，要有詳細(xì)的登記臺帳。對爆炸物品的運(yùn)輸、領(lǐng)用進(jìn)行情況監(jiān)督檢查，并做好保衛(wèi)工作。保持庫內(nèi)風(fēng)流暢通及倉庫四周環(huán)境的清潔，每月必須做好爆炸物品采購計劃，滿足礦井日常用量。
8、遵守紀(jì)律、服從管理、聽從指揮、著裝上崗、依法執(zhí)警、文明
執(zhí)警。要經(jīng)常開展技能、體能訓(xùn)練、以提高自身素質(zhì)。
9、保安人員外出時，必須向保安科長請假，并出示假條。保安科長向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后方可外出。遲到1小時無請假條或請
霸王假按曠工論處。
10、嚴(yán)禁摩托車公車私用，礦山發(fā)生事故，車輛私自外出時，發(fā)生的一切后果由駕車本人承擔(dān)。注意摩托車的維護(hù)和保養(yǎng)，非執(zhí)行公務(wù)時，
發(fā)生的一切事故與公司無關(guān)。
11、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。按時完成總經(jīng)理、主管生產(chǎn)副經(jīng)理及經(jīng)理助理交辦的工作，礦區(qū)保衛(wèi)人員必須做到"召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之
能勝"。
12、保衛(wèi)科長每天必須做好保衛(wèi)出勤登記工作，月底作為發(fā)放工資
的依據(jù)。
三、考核辦法
（一）考核總分為100分制。
（二）考核依據(jù)本責(zé)任狀第二條工作責(zé)任目標(biāo)，具體考核如下：
礦井及生活區(qū)財產(chǎn)被盜經(jīng)濟(jì)損失在3000.00元以上一票否決，
即全年考評為0分。
2、發(fā)生一起被盜事件扣10分，在控制指標(biāo)內(nèi)得10分，超過指標(biāo)
的累計每一起扣10分。
3、嚴(yán)格考勤制度，曠工一天扣10分，一月內(nèi)出現(xiàn)三次曠工的當(dāng)
月考評為0分，請霸王假以曠工論處。
4、礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)一處私挖亂采扣1分；發(fā)生一次聚眾斗毆事件扣10分；發(fā)現(xiàn)一次偷盜事件經(jīng)濟(jì)損失在控制指標(biāo)范圍內(nèi)的取消當(dāng)月評獎資格；年累計出現(xiàn)三次偷盜事件或累計經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到控制指標(biāo)的，取
消一切評獎資格。
5、工作責(zé)任目標(biāo)，滿分100分，其中第1、3、4、5、11、12款工作目標(biāo)每款8分，第2、8、9、10款工作目標(biāo)每款8分，其中第7款為
10分。
四、獎懲辦法
（一）考評方式：以每月出警勤率考評分為基礎(chǔ)，年累計總平均分兌
現(xiàn)獎懲。
（二）當(dāng)月考評分在95％分以上，全年累計考評總平價分在95%以上，
兌現(xiàn)年終獎金。
（三）年累計考評兌現(xiàn)說明
⑴、年累計考評總平均分在95％（含95％）分以上，全年礦區(qū)及生活區(qū)內(nèi)無重大偷盜、財產(chǎn)損失的，并按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，兌現(xiàn)年
終獎3000元/人，兌現(xiàn)依據(jù)以公司制定的獎懲制度為準(zhǔn)。
⑵、年累計考評總平均分在90％-95％（含90％）分之間，全年礦區(qū)及生活區(qū)內(nèi)無偷盜、財產(chǎn)損失的，并按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，兌現(xiàn)年
終獎2000元/人，兌現(xiàn)依據(jù)以公司制定的獎懲制度為準(zhǔn)。
⑶、年累計考評總平均分在80％-90％（含80％）分之間，全年礦區(qū)及生活區(qū)內(nèi)偷盜現(xiàn)象未及時發(fā)現(xiàn)、財產(chǎn)損失較小的，但完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)90﹪的，不獎不罰；年累計考評總平均分在60％-79％（含60％）分之間，全年礦區(qū)及生活區(qū)內(nèi)偷盜現(xiàn)象未及時處理、造成財產(chǎn)損失的，
沒有按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事者，罰600元/人。
（4）礦區(qū)及生活區(qū)內(nèi)財產(chǎn)被盜，（若在礦區(qū)內(nèi)守洞人員與保安人員聯(lián)系時，未及時配合守洞人員進(jìn)行處理）造成重大經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)責(zé)任認(rèn)定將追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，將移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
（5）凡是在本年度內(nèi)發(fā)生一起被盜事件造成經(jīng)濟(jì)損失在3000.00元
以上者，將取消參加年度各種評獎資格。
五、本責(zé)任狀解釋權(quán)由公司負(fù)責(zé)解釋，自簽訂之日起執(zhí)行。
六、本責(zé)任狀一式三份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份，公司辦公室存檔一份。
文山州老鷹山煤礦有限責(zé)任公司 保安科長
責(zé)任人: 簽字：
二00九年 月 日 二00九年 月 日
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