- 相關推薦
駐村任職目標責任書
為扎實推進駐村工作開展，按照縣政府確定的工作職責和具體要求，在全面履行駐村工作隊工作職責和任務的同時，結(jié)合所駐村工作內(nèi)容，制定如下目標責任。
一、駐村工作紀律（35分）
1、認真落實“吃住在村”要求，駐村干部每月駐村工作時間不少于20天。（8分）
2、駐村干部要積極開展入戶走訪工作，入戶率和群眾知曉率要達100%。2015年8月底前實現(xiàn)入戶走訪村民工作全覆蓋。自9月開始每周至少走訪2戶以上農(nóng)戶，并進行詳細的日記記錄，民情日記真實、詳細，處理問題的相關記錄完善，并按要求送相關領導審閱。（8分）
3、駐村工作小組及駐村干部要及時將其職責、目標要求、考勤、工作承諾等情況通過文字、圖片等形式在駐村工作公示欄進行公開，駐村干部應主動接受群眾監(jiān)督。（7分）。
4、按時參加聯(lián)席會議、工作例會等各類駐村工作會議，認真領會精神，抓好工作落實。（7分）
5、駐村干部要嚴格遵守作風建設和“七不一要”相關要求，樹立良好形象。（5分）
二、辦理實事項目（45分）
1、 制定駐村工作計劃，按時上報工作小結(jié)、簡報、半年和年終 1
工作總結(jié)等相關材料。（5分）
2、宣傳黨和國家關于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)的重大方針政策，幫助落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和扶貧措施。（4分）
3、通過深入農(nóng)戶家中和田間地頭走訪調(diào)查，逐一摸清村情、民情、戶情，清晰掌握貧困村和貧困戶致貧原因、收入狀況、脫貧目標、脫貧方式等基本情況。（4分）
4、對照貧困村和貧困戶檢查驗收標準，在深入調(diào)查研究和廣泛聽取群眾意見的基礎上，幫助理清發(fā)展思路，精心制定貧困村和貧困戶的脫貧發(fā)展規(guī)劃，明確幫扶責任，落實幫扶措施。（4分）
5、按照缺啥補啥的原則，著力加強水、電、路、房等基礎設施建設。積極推進村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，改變村容村貌，改善村民的生產(chǎn)生活條件。強化基礎設施項目、資金的監(jiān)督和管理，確�？焖侔踩七M。（4分）
6、根據(jù)幫扶村基礎條件和自然資源，順應群眾意愿，按照市場需求，精準施策，通過貼息貸款、產(chǎn)業(yè)直補、整合資金等途徑，重點幫助貧困群眾大力發(fā)展“1+6+X”特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)每個貧困村至少有1個以上特色主導產(chǎn)業(yè)，有發(fā)展能力的貧困戶實現(xiàn)全覆蓋。全力推進電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開設網(wǎng)上銷售專區(qū)，實現(xiàn)所有貧困村電商服務點全覆蓋。（4分）
7、創(chuàng)新發(fā)展村級集體經(jīng)濟的思路，把發(fā)展集體經(jīng)濟與扶貧攻堅工作結(jié)合起來，融入到發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、推動土地流轉(zhuǎn)、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式中去，融入到構(gòu)建農(nóng)民與市場、散戶與大戶的利益鏈接機制中去，“一村一策”抓好落實。認真開展集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資和量化確權(quán)，盤 2
活集體資產(chǎn)，發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體收入。（4分）
8、按照“就業(yè)前培訓全覆蓋”的要求，通過科技人員現(xiàn)場培訓、能人傳幫帶和選送年輕勞動力參加職業(yè)技術(shù)培訓等方式，實現(xiàn)貧困戶扶貧培訓全覆蓋，讓每個貧困戶掌握1—2門實用技術(shù)，增強他們增收致富的能力。（4分）
9、圍繞群眾所盼所急所憂所怨，把就醫(yī)、入學、就業(yè)、住房等具體困難作為工作的方向和重點，采取切實有效的措施盡快盡多地解決群眾的具體困難。協(xié)調(diào)落實干部包戶結(jié)對幫扶工作。（4分）
10、通過察民情、聽民-意，做好群眾工作，搞好建章立制，化解矛盾糾紛，樹立良好村風。加強法制宣傳教育，提高農(nóng)民法律意識，推進依法治村。豐富群眾文化生活，加強農(nóng)村精神文明建設，營造文明和-諧的社會環(huán)境。（4分）
11、抓好村支“兩委”班子建設，完善村級活動陣地，規(guī)范化建設便民服務中心，積極推進“電商進村、金融進村、超市進村”工作，完成貧困村黨組織后進轉(zhuǎn)化任務，推進人才隊伍本土化建設，推廣使用群工系統(tǒng)，促進黨組織“三會一課”、組織生活會等正常開展。加強村務管理，深入推行“四議兩公開”“三會一評”民-主決策管理機制。（4分）
三、協(xié)助村兩委完成目標任務（10分）
1、基層組織建設（5分）
（1）加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設，協(xié)調(diào)好村“兩委”關系，黨員素質(zhì)得到提高。做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子，完成黨員發(fā)展計劃。重視打造黨建亮點工作，駐村黨建工作有一項以
上的創(chuàng)新特色工作。（3分）
（2）加強村級活動場所陣地建設，活動場所各種上墻制度、設施設備齊全，功能發(fā)揮正常；建好遠程教育站點并經(jīng)常組織黨員群眾進行學習。（1分）
（3）指導村“兩委”做好黨務、村務、財務公開工作。堅持村級重大事項各項制度，村民自治水平得到提高。（1分）
2、新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)（5分）
（1）指導所駐村按照新農(nóng)村建設要求做好建設規(guī)劃工作。指導所駐村做好風貌改造、道路硬化、綠化、亮化等基礎設施建設工作。積極爭取有關部門的資金和項目支持，力所能及地解決水、電、路等基礎設施。（1分）
（2）指導所駐村制定好《村規(guī)民約》和民-主管理等制度，組織群眾開展健康向上的文體活動。（2分）
（3）協(xié)助所駐村完成各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務，促進村集體經(jīng)濟壯大和農(nóng)民增收，推動全面建成小康社會目標的實現(xiàn)。（2分）
四、群眾評議（10分）
做好聯(lián)系服務群眾的各項工作，年終群眾評議在90分以上。
駐村工作隊隊長： 駐村干部：
2015年 月 日
駐村指導員目標責任書
為了進一步做好村級基層基礎工作，確保村級各項工作正常有序開展，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定加大駐村工作力度，黨委書記ZZ同志做為第一責任人，負責全鎮(zhèn)全盤工作，其他領導分成5個片，具體負責本片的駐村工作，抽調(diào)20余名精干的機關干部，每駐一個村，具體負責所駐村的的各項工作。包片領導、駐村干部、所駐村的、村委會主任與鎮(zhèn)黨委書記簽訂包片、駐村工作目標責任書，明確職責、責任。建立“周排查、月匯報、季考評”的工作制度，將每季度考評結(jié)果，納入年底考核評優(yōu)，以此推動全鎮(zhèn)工作再上新水平。
包片領導責任：
1、具體負責所包片的村級各項工作；
2、協(xié)調(diào)本片駐村工作人員開展工作；
3、對重點村的主要工作要親自到場，嚴格把關，尤其在土地、集體企業(yè)等發(fā)包情況，要監(jiān)督指導村干部，嚴格依法、依規(guī)，按規(guī)定程序運行。
4、對片內(nèi)工作每周至少聽取一次匯報，隨時掌握各村信息。
5、了解掌握片內(nèi)各村不穩(wěn)定因素及有苗頭性的問題，并及時做出安排，制定解決辦法。對于由于包片領導、駐村干部工作不到位而出現(xiàn)的上訪及經(jīng)濟損失要負一定責任。 駐村干部職責：
1、駐村干部要認真學習熟悉《村民自治章程》、《村民代表會議章程》、《村民代表會議村務監(jiān)督小組工作規(guī)則》、《村民代表會議民-主理財小組規(guī)則》、《村民會議和戶代表會議議事規(guī)則》等幾項制度。
2、組織村干部、全體黨員、村民代表通過黨員干部遠程教育客戶端學習相關科學理論知識，并嚴格按章程和規(guī)則辦理村內(nèi)各項工作。
3、每周不少于3次深入到所駐村，監(jiān)督指導村務工作，排查村內(nèi)各種矛盾及隱患，有情況及時反映到包片領導、并相應擬出處理辦法，堅持記錄民情日記。
4、對村內(nèi)重要事情要詳知，并參與諸如：專業(yè)承包、宅基地審批、計劃生育二胎申報、集體收入分配、發(fā)展黨員等涉及村內(nèi)重要事項的各種會議，協(xié)助村干部嚴格依法依規(guī)，按程序進行操作，并完善各種會議記錄存檔備查。
5、不準在村內(nèi)用餐和以各種名義在村內(nèi)為自己報銷票據(jù)。
6、不準與村干部一起弄虛作假，欺騙領導和群眾，一旦發(fā)現(xiàn)，黨委、政府將對其行為做出相應處理。
7、由于駐村指導員工作不到位或失誤，引起村內(nèi)出現(xiàn)各種問題，視其問題的嚴重性，追究相應的責任。 村干部職責：
1、村級“兩委”班子成員要認真學習落實上級有關的文件精神，參加鎮(zhèn)以上部門組織的各種培訓，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識水平。
2、村級“兩委”班子，要始終堅持以“黨支部為領導核心、以村民代表會議為權(quán)力中樞、村委會為執(zhí)行機構(gòu)”的運行模式，認真履行《村民自治章程》、《村民代表會議章程》、《村民代表會議村務監(jiān)督小組工作規(guī)則》、《村民代表會議民-主理財小組規(guī)則》、《村民會議和戶代表會議議事規(guī)則》，并嚴格按章程和規(guī)則規(guī)定的程序運作村內(nèi)事務。
3、完善各種會議記錄，并責成專人保管、存檔，對于涉及村內(nèi)重大事項如專業(yè)承包、集體資產(chǎn)處置等重要活動，必須邀請駐村指導員參加，并全程監(jiān)督運作過程。
4、按時公開村務工作。對涉及有關國家政策、救災救濟款物發(fā)放情況、水電費的收繳等村民普遍關心的事項一定要定時公布，接受村民監(jiān)督。
5、嚴格按財務制度規(guī)定的手續(xù)處理賬務，并及時公布財務收支情況，堅持實施村務公開制度。
6、不準以任何借口和名義弄虛作假，欺騙鄉(xiāng)里和村民。 考核辦法及獎懲措施：
1、鎮(zhèn)黨委、政府將年終各項工作完成情況與年初駐村干部簽訂的目標責任書比照，結(jié)合駐村干部在所駐村“雙述雙評”結(jié)果確定年終獎金。
2、為切實抓好該項工作，鎮(zhèn)黨委成立了考核領導小組鎮(zhèn)長XXX擔任組長，副書記XXX擔任副組長，副鎮(zhèn)長XXX、XXX、XXX擔任成員，考核領導小組下設辦公室，組織干事XXX擔任辦公室主任。經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、計劃生育、綜治、財政、城建辦、民政等主要科室主任為成員，每季度聯(lián)查一次并將結(jié)果納入年終考核。
3、對于民-主評議較差的和支部委員，鎮(zhèn)黨委將視其情況給予調(diào)換，對于群眾反映強烈的村委會主任及成員，將視表現(xiàn)情況，按照有關規(guī)定給予批評教育，對于問題突出的，按照法律程序給予罷免。
為了確保包片駐村工作高質(zhì)量完成，包片領導、駐村指導員、村、村委會主任同鎮(zhèn)黨委書記ZZ同志簽訂目標責任書。
黨委書記（蓋章）：ZZ
包片領導（簽字）：
駐村指導員（簽字）：
村黨委書記（簽字）：
村委會主任（簽字）：
年 月 日
【駐村任職目標責任書】相關文章：
駐村工作目標責任書05-05
村綜治目標責任書05-05
村黨建目標責任書05-05
村信訪目標責任書05-05
村教育目標責任書05-05
村工作目標責任書05-05
村安全目標責任書05-05
村任期目標責任書05-05
鎮(zhèn)對村目標責任書05-05