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村任期目標(biāo)責(zé)任書
為了全面貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，把創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織與爭當(dāng)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員活動(dòng)引向深入，進(jìn)一步促進(jìn)村“兩委”履行好任期工作職責(zé)，加快農(nóng)村奔小康建設(shè)步伐，為充分調(diào)動(dòng)各村兩委的工作積極性，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，結(jié)合各村實(shí)際，特制定村“兩委”任期目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)而推進(jìn)各村經(jīng)濟(jì)文化等各項(xiàng)事業(yè)的又好又快、更好更快發(fā)展，特向黨委政府簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)及評分辦法
村級支部書記、村委會(huì)主任要切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，各村以村“兩委”為單位，向鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)，保證“兩委”工作實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo)任務(wù)：
（一）基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)（40分）
1、到2015年2個(gè)行政村都實(shí)現(xiàn)有一個(gè)寬敞明亮的黨員活動(dòng)及聯(lián)系服務(wù)群眾中心場所，并配備桌、椅等必要的活動(dòng)設(shè)備。如在任期內(nèi)未完成一項(xiàng)的，少一項(xiàng)扣1-3分。（10分）
2、三年內(nèi)每個(gè)村都必須建立村級黨員服務(wù)站，每個(gè)村建立至少一個(gè)示范小組黨員服務(wù)室。如在任期內(nèi)未完成一項(xiàng)的，少一項(xiàng)扣1-3分。（5分）
3、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，完善“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”、“六個(gè)一”、組織生活會(huì)、黨組織承諾制等制度建設(shè)，每個(gè)季度組織一次培訓(xùn)，上一次黨課，實(shí)現(xiàn)每個(gè)月有一次黨小組活動(dòng)，黨組織活動(dòng)正�；�、規(guī)范化，建立支委委員聯(lián)系黨小組、黨小組長聯(lián)系黨員制度，每個(gè)村至少有一個(gè)黨建示范點(diǎn)。未開展一項(xiàng)工作，扣1分。（10分）
4、每個(gè)村年內(nèi)至少發(fā)展三名黨員，培養(yǎng)3名以上入黨積極分子。如每年未發(fā)展一名黨員，扣1分。（3分）
5、配合上級認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，按時(shí)完成遠(yuǎn)程教育設(shè)備安裝調(diào)試，每個(gè)季度至少組織一次全體黨員收看遠(yuǎn)程教育片。每季度未組織一次扣1分。（4分）
6、加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，設(shè)立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證，建立支委與流動(dòng)黨員結(jié)對聯(lián)系制度，每個(gè)季度聯(lián)系一次并登記在冊。每季度未登記一次扣1分。（4分）
7、落實(shí)黨建工作責(zé)任，建立村支書、主任述職述廉制度，實(shí)行年終向全體黨員群眾述職制度，明確工作職責(zé)，執(zhí)行并組織好每個(gè)月一次村委會(huì)。每月未召開一次村委會(huì)扣1分。（4分）
（二）重點(diǎn)工作（50分）
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：每個(gè)村至少有一個(gè)產(chǎn)值超過水稻產(chǎn)值的80%的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展茶葉、煙葉、蔬菜及畜牧業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模逐年遞增，形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)格局。未形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)的扣2分。（4分）
2、為群眾辦實(shí)事：每年至少為群眾辦1—2件實(shí)事，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的問題。及時(shí)處理群眾反映的問題，確保矛盾糾紛不出村。大力開展新農(nóng)村建設(shè)，積極向上爭資金、爭項(xiàng)目，逐漸解決飲水、道路、水利問題，實(shí)現(xiàn)走平坦路、上衛(wèi)生廁、住整潔房、喝干凈水。如未進(jìn)行首次調(diào)解就交鄉(xiāng)處理的每件（次）扣0.1分。在任期未向上級或群眾辦1—2件實(shí)事扣0.5分。（5分）
3、結(jié)對幫扶困難群眾：村“兩委”成員尤其是支部書記、村主任領(lǐng)辦或創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)、協(xié)會(huì)，每個(gè)每年結(jié)對幫扶2戶以上困難群眾，帶動(dòng)50%的農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)80%以上青壯年農(nóng)民掌握一至三門以上致富技術(shù)，進(jìn)一步開展“雙培兩帶”活動(dòng)，培養(yǎng)80%以上青壯年黨員成為致富能手實(shí)現(xiàn)人均增收50元以上，村集體經(jīng)濟(jì)收入按10%速度增長。未開展結(jié)對幫扶扣0.5分、村集體經(jīng)濟(jì)未完成每差1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。（8分）
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4、新農(nóng)合工作：按時(shí)間、按進(jìn)度要求完成新農(nóng)合收繳工作。未完成每差1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。（5分）
5、人口和計(jì)劃生育工作：（1）及時(shí)發(fā)放育齡婦女普查通知，確保婦查率達(dá)85%（含寄證），婦查率每低5個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，（2）全面完成鄉(xiāng)下達(dá)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)。每少完成一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分，扣完為止。（10分）
6、安全生產(chǎn)工作：切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，確保任期內(nèi)不發(fā)生安全事故，不造成人員傷亡和較大的財(cái)產(chǎn)損失。每發(fā)生一次（處）安全事故扣2—4分，出現(xiàn)人員死亡此項(xiàng)不得分。（5分）
7、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作：認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)特別是主要公路沿線和日常保潔工作，積極配合做好各級各類檢查、抽查、暗訪迎檢工作，凡因工作不到位被省、州、縣、鄉(xiāng)每通報(bào)批評或公開曝光一次分別扣4分、3分、2分、1分，扣完為止。發(fā)生重大問題，造成嚴(yán)重影響此項(xiàng)不得分。（9分）
8、國土和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)管理：嚴(yán)格執(zhí)行國土和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)有關(guān)政策，強(qiáng)化依法審批管理。每出現(xiàn)一處（戶）違規(guī)建設(shè)、違規(guī)報(bào)批扣1分。（4分）
（三）紀(jì)律要求（10分）
1、自覺服從鄉(xiāng)黨委、政府的管理，堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)工作要求，每年至少開2次村“兩委”會(huì)議。少一次扣1分。（4分）
2、按時(shí)參加各種會(huì)議和各項(xiàng)工作，每缺席或曠工一次扣0.1分，扣完為止。（4分）
3、認(rèn)真完成鄉(xiāng)黨委、政府臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，未完成的每一件（次）扣0.1分，扣完為止。（2分）
二、考核辦法及結(jié)果使用：
（一）考核辦法
各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)考核截止時(shí)間為每年12月31日。
（二）結(jié)果使用
1、各村兩委成員的報(bào)酬按基本工資和績效工資兩部分計(jì)發(fā)，村總支書記、主任基本工資300元/月，副主任、文書240元/月，兩委成員1000元/年，剩下的全部作為浮動(dòng)工資納入每年目標(biāo)考核。各村年終考核得分情況與村支書浮動(dòng)工資發(fā)放掛鉤。凡考核得分在80分以上（含80分）的，按所得考核分?jǐn)?shù)的百分比計(jì)發(fā)浮動(dòng)工資；凡考核得分在80分（不含80分）以下的，只發(fā)放基本工資，不發(fā)放浮動(dòng)工資。凡村黨總支部書記、村主任、副主任、文書未經(jīng)批準(zhǔn)外出15天以上未履行職責(zé)的扣兩個(gè)月的報(bào)酬，外出兩個(gè)月以上的取消全年報(bào)酬、委員外出1個(gè)月以上的扣除半年報(bào)酬。
2、各村每年目標(biāo)考核所扣發(fā)的績效報(bào)酬，由鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)籌安排使用。
本目標(biāo)責(zé)任書從簽訂之日起執(zhí)行。
中共鐵廠鄉(xiāng)委員會(huì) 書記（簽章）：
鐵廠鄉(xiāng)人民政府 鄉(xiāng)長（簽章）：
鐵廠村村 （簽章）：
鐵廠村村委會(huì)主任 （簽章）：
2011年2月16日
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XX村三年任期目標(biāo)責(zé)任書
為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，以強(qiáng)村富民為目標(biāo)，積極尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，不斷壯大和鞏固村級集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)全村黨員和村民同心、同德，確保奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本村黨支部實(shí)際，特制定三年任期目標(biāo)責(zé)任書：
一、指導(dǎo)思想
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實(shí)加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)，帶領(lǐng)全村人民走共同致富道路，全面提高黨支部的整體素質(zhì)，真正成為黨支部在農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村而努力奮斗。
二、奮斗目標(biāo)
1、切實(shí)加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，全面提高黨支部的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，努力培養(yǎng)村級后備力量。在黨支部的指導(dǎo)下，加強(qiáng)對村級組織建設(shè)，落實(shí)好有關(guān)政策，使他們各盡其職，積極工作，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。
2、努力尋找適合本村實(shí)際的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，全面深化農(nóng)村改革，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高農(nóng)民收入，村容村貌有顯著改善。
三、具體措施
（一）繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度
1、三年內(nèi)完成全村主要機(jī)耕道路面硬化，力爭實(shí)現(xiàn)全村組組通水泥路；
2、三年內(nèi)重點(diǎn)對病險(xiǎn)垮塌水利設(shè)施進(jìn)行修復(fù)，力爭每年精修10口山坪堰，精修3公里渠道；
3、重點(diǎn)加大農(nóng)村沼氣池建設(shè)，天然氣安裝的實(shí)施力度，使人民群眾生活更方便。
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（二）繼續(xù)以農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收致富為發(fā)展主題
1、以有機(jī)食用玫瑰基地建設(shè)為契機(jī)，大力發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)、培育XX村產(chǎn)業(yè)名片，力爭三年內(nèi)面積達(dá)到3000畝，成為全村主打產(chǎn)業(yè)；
2、以金銀花種植項(xiàng)目為依托，大力發(fā)展觀光體休閑農(nóng)業(yè)，今年內(nèi)成立金銀花種植專業(yè)合作社，三年內(nèi)使全村金銀花種植面積達(dá)到1000畝；
3、以左都華大棚育苗基地為龍頭，彭家溝秋菜種植為依托，計(jì)劃在原XX村七組新建蔬菜大棚50畝，今年內(nèi)成立桂香生態(tài)種植專業(yè)合作社，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)；
4、以原紅碑店蝴蝶食用菌產(chǎn)業(yè)為依托，加強(qiáng)與清香園的聯(lián)系和合作，力爭三年內(nèi)使全村食用菌達(dá)到100萬袋；
5、以200頭奶牛養(yǎng)殖觀光基地為發(fā)展主線，以生豬生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶為重點(diǎn)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
6、以“三仁田蝦”養(yǎng)殖基地為依托，大力發(fā)展生態(tài)田蝦養(yǎng)殖，拓展休閑垂釣業(yè)務(wù)，力爭三年內(nèi)面積達(dá)到160畝。
（三）加強(qiáng)村級制度管人和群眾監(jiān)督力度，進(jìn)一步完善老弱病殘的幫扶工作
1、堅(jiān)決做到村級重大事務(wù)由黨支部大會(huì)和村民會(huì)議決策，一切尊重村民-意愿；
2、從老干部、黨員和村民代表中選出辦事公道正派的同志成立村級理財(cái)小組和村務(wù)監(jiān)事會(huì)，對村財(cái)務(wù)收支狀況和村務(wù)實(shí)行全程監(jiān)督；
3、對老弱病殘、家庭困難村民實(shí)行定點(diǎn)幫扶，使他們盡快脫貧致富。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)公益事業(yè)管理
1、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作，使我們的生活環(huán)境更加優(yōu)美；
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2、進(jìn)一步加強(qiáng)道德風(fēng)尚教育，弘揚(yáng)尊老愛幼、扶貧幫弱的中華傳統(tǒng)美德，形成風(fēng)清氣正的生產(chǎn)生活環(huán)境。 （五）認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作
繼續(xù)做好全村計(jì)劃生育工作，切實(shí)抓好全村和外出育齡婦女的思想工作，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育，同時(shí)堅(jiān)決做好計(jì)劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
（六）加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定和綜合治理
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)社會(huì)治安和綜合治理工作，力爭做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，及時(shí)把村民矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。使村民過上安心舒適的生活，使我村社會(huì)主義新農(nóng)村形象有一個(gè)較大顯著的提高。
四、本責(zé)任書一式兩份，XX鎮(zhèn)黨委、XX村黨支部各存一份。
中共江油市XX鎮(zhèn)委員會(huì)（印章） XX鎮(zhèn)XX村黨支部（印章）
鎮(zhèn)黨委書記： 支部書記：
2015年9月 日
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村主任任期工作目標(biāo)責(zé)任書
作為一名村主任，在任期內(nèi)我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，認(rèn)真遵守村級組織有關(guān)法律、法規(guī)、政策你，在上級黨委的指導(dǎo)下，具體目標(biāo)責(zé)任如下：
一、認(rèn)真履行本職工作職責(zé)：
1,積極帶領(lǐng)全村婦女學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)及婦女、兒童的合法權(quán)益，開展一些有益于婦女兒童身心健康積極向上的活動(dòng)。
2、積極向群眾宣傳上級黨委、政府的計(jì)劃生育方針政策，及時(shí)解答群眾執(zhí)行計(jì)劃生育中存在的疑難問題，分管黨支部的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)本村人口計(jì)劃的安排和落實(shí)。并及時(shí)為符合生育條件的夫婦辦理上報(bào)審批手續(xù)。
4、按時(shí)參加鎮(zhèn)政府例會(huì)，準(zhǔn)確做好本村統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)資料。
5.負(fù)責(zé)村的計(jì)生服務(wù)室的管理工作。
6、負(fù)責(zé)村的人口學(xué)校的建、教、管工作，協(xié)助村兩委做好計(jì)生工作。
7、負(fù)責(zé)為民服務(wù)、全程代理落實(shí)及上報(bào)工作。
8、完成支部交辦的其它工作。
二、積極做好分片包組工作，完成各項(xiàng)任務(wù)：
1、工作包片到組按分工負(fù)責(zé)。
2、按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作。
3.積極做好本片村民組長選配、農(nóng)技推廣、民事調(diào)解等工 作。
4、抓好所包片、村民組道路、水利設(shè)施整修等項(xiàng)工作。
三、責(zé)任要求：
1、村支部書記每月對其工作（值班、出勤、計(jì)生、村 村通等）
進(jìn)行一次考評，并記入其工作日志。
2、每周要向支部書記匯報(bào)一次工作情況。
村小校長任期目標(biāo)責(zé)任書
1、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。服從教育局、中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)，與中心校在政治、思想和工作上保持高度一致。
2、 保證學(xué)校有穩(wěn)定的教學(xué)秩序，保證完成教學(xué)任務(wù)，保證完成中心校規(guī)定的教學(xué)指標(biāo)。
3、 做好安全工作，保證校園內(nèi)安全設(shè)施的絕對安全，不準(zhǔn)出現(xiàn)人為安全事故。實(shí)行責(zé)任追究制度。
4、 加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《吉林省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法》，做到收支平衡，不準(zhǔn)負(fù)債，否則用自己的工資還清債務(wù)。
5、 積極組織并參加上級教育行政部門及業(yè)務(wù)部門主辦的各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)。并按要求做好相關(guān)工作。
6、 嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為，做到為人師表，作風(fēng)正派，率先垂范，廉潔奉公，勤政為民。
7、 積極努力協(xié)調(diào)資金，不等不靠，不斷改善辦學(xué)條件，努力改變學(xué)校面貌。
8、 加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，搞好團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，保證完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
9、 保證教師師德評價(jià)和教師業(yè)務(wù)排序的公平、公正、公開、透明，教師無意見。
10﹑學(xué)校綜合考核排序位于后三分之一的學(xué)校校長個(gè)人提出書面辭職申請。交教代會(huì)審議討論后再做決定是否再任校長。
以上十條承諾是校長任期內(nèi)最基本的職責(zé)。如不能認(rèn)真履行好，自愿辭去校長職務(wù)，并主動(dòng)接受處罰。
法定代表人：
村小校長：
布海鎮(zhèn)升陽中心小學(xué)校（蓋章）
2012年8月
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