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員工辭退通知書怎么寫
NO:
____ __先生/女士：
你與本公司于 年 月 日簽訂勞動(dòng)合同成為本公司的合法員工，
工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司預(yù)期值，現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)配合移交工作。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、和勞動(dòng)合同的約定處理。
完畢后請(qǐng)你于 年 月 日前，前往人力資源部辦理離職手續(xù)。
年 月 日
員工辭退通知書回執(zhí)單
XXXXXXXX有限公司人力資源部
員工辭退通知書范文
xx-x 同志：
因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作匯報(bào)內(nèi)容，且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動(dòng)法》的規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對(duì)你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。
XX公司
xx年x月x日
1 / 1
員工辭退通知書
先生：
本公司與你于年月日簽訂的試用期協(xié)議，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)公司規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定，決定從 年 月 日起解除試用期協(xié)議。
1、在試用期被證明不符合公司錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；
5、被依法追求刑事責(zé)任的。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情形。請(qǐng)你于試用期協(xié)議解除之日前三天到公司財(cái)務(wù)部結(jié)清財(cái)務(wù)關(guān)系，及到人力資源部辦理試用期協(xié)議的相關(guān)手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)，公司保留追究你責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
青海嘉通偉業(yè)工貿(mào)有限公司
年 月 日
簽收人（手�。�
■辭退員工通知書格式
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限公司
年 月 日
格式二 辭退通知書
________先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限公司
年 月 日
●企業(yè)辭退員工解除勞動(dòng)合同通知書如何制作與送達(dá)
關(guān)于企業(yè)辭退員工，企業(yè)解除或終止員工勞動(dòng)合同，如何制作相關(guān)法律文書，并有效地向勞動(dòng)者送達(dá)，是一個(gè)經(jīng)常被用人單位忽略的問(wèn)題。事實(shí)上，企業(yè)辭退員工，或解除員工勞動(dòng)合同，或終止員工勞動(dòng)合同的相關(guān)文書，將是勞動(dòng)爭(zhēng)議中最為重要的證據(jù)。不同的勞動(dòng)合同解除或終止文書適用不同的法律規(guī)則，它將直接影響到企業(yè)所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理結(jié)果。
一、企業(yè)辭退員工、解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同等應(yīng)制作的法律文書類別
由于建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂書面勞動(dòng)合同，使得企業(yè)辭退員工，即系解除勞動(dòng)合同，我們建議用解除勞動(dòng)合同通知書。如果是終止勞動(dòng)合同，則用終止勞動(dòng)合同通知書。如果企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，則可以簽署解除協(xié)議或解除勞動(dòng)合同協(xié)議。
下邊，筆者根據(jù)自己的律師實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，分別談?wù)剮追N文書的制作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)。
一、企業(yè)辭退員工解除勞動(dòng)合同通知書的制作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)
1、要簡(jiǎn)要說(shuō)明解除勞動(dòng)合同即辭退員工的理由，這涉及到是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。
2、解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)明確解除時(shí)間，這關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)間、工資支付與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的起算等。
3、解除勞動(dòng)合同通知書載明的事實(shí)必須有證據(jù)予以證明，沒(méi)有證據(jù)證明的事實(shí)不僅在法律上無(wú)意義，還可能給用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理過(guò)程帶來(lái)困難。
4、解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，但文義應(yīng)清楚、無(wú)歧義。全文
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●辭退通知書(范本)
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員工辭退通知書(范本)網(wǎng)上咨詢
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辭退通知書
XXX，我公司與你于2015年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。全文
●試用期辭退通知書(中英文)
通知
××先生/小姐：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。全文
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公司辭退員工通知書
我在公司工作一年十個(gè)月,公司辭退,公司未給我買五險(xiǎn),請(qǐng)問(wèn)法律有何規(guī)定
中顧法律網(wǎng)律師回答:
公司辭退員工應(yīng)該提前1個(gè)月通知被辭退人員本人，方可予以辭退。否則則按照一年補(bǔ)償1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償予以補(bǔ)助。全文
●沒(méi)有提前30天通知辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上求助
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沒(méi)有提前30天通知辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
因?yàn)閱T工違反了公司的規(guī)定,但沒(méi)有給公司造成任何損失.合同簽的是2年的,辭退時(shí)已經(jīng)干了7個(gè)月,并且沒(méi)有提前30天通知當(dāng)事人要辭退他,請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該補(bǔ)償幾個(gè)月工資呢,還有就是社保醫(yī)保等保險(xiǎn),用人單位應(yīng)該在員工辭退之后繼續(xù)交幾個(gè)月的,還是就當(dāng)月停止交呢全文
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●試用期辭退員工需提前幾天通知
在試用期內(nèi)，員工離職是需要提前三天通知，沒(méi)有規(guī)定單位要提前幾天通知。入職未滿一個(gè)月離職，是員工自己提出的，不需要補(bǔ)償;全文
■案例：
●員工拒簽通知被解 雇用人單位敗訴
侯先生拒絕簽“夜間在崗員工脫鞋視為睡覺(jué)”的通知，被單位開除，侯先生訴至法院。日前，(北京市)一中院判決員工有拒絕在此規(guī)定簽字的權(quán)利，判決公司與侯先生續(xù)訂勞動(dòng)合同。全文
企業(yè)員工辭退通知書范本
________先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。 _ _ ______有限責(zé)任公司。
年 月 日
員工辭退通知書
先生/女士：
茲根據(jù)您于 年 月 日與 公司（以下稱“本公司”）簽訂的勞動(dòng)合同/勞動(dòng)協(xié)議，本公司特此向您簽發(fā)《員工退工通知書》，通知您終止勞動(dòng)合同/勞動(dòng)協(xié)議。
一、終止事由：
根據(jù)勞動(dòng)合同/勞動(dòng)協(xié)議第 條 款的規(guī)定，勞動(dòng)合同/勞動(dòng)協(xié)議因試用期內(nèi)解除□ 雙方協(xié)商解除□ 員工辭職□ 公司解雇□ 合同期滿□ 而終止。
二、終止時(shí)間
□ 自本“通知書”下達(dá)之日起終止。
□ 自 年 月 日起終止。
公司蓋章
個(gè)人簽字蓋章：
年日
員工辭退通知書
運(yùn)營(yíng)管理中心：
今有我部門員工 ，工作中出現(xiàn)以下行為：
1、
2、
3、
我部門認(rèn)為他不適合此工作，特此提出。請(qǐng)收到本通知與其做離職面談，解除勞動(dòng)關(guān)系。部
年 月 日
部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)：
總經(jīng)理審批：
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