職工出差補助標準

員工外出差旅補貼標準

一、員工去駐地工作、駐地解決住宿、就餐，不享受差旅補貼。

二、員工業(yè)務需要去駐地出差一律食宿在駐地，不享受其他補貼。 

三、員工外出所在地公司不能給予解決住宿問題時，住宿標準如

注：不得分開住宿，個人攤銷標準人/元.天如下：

四、員工出差外住、外餐就餐標準如下： 1、省外：25元/人.天 2、省內：20元/人.天

五、員工外出車、船、機票，實行“實報”，市內交通費無急事或無隨身公物行李、交通便利的一律乘座公交車，不予乘出租車。

六、施工人員補助按工程項目另行核定住宿、就餐標準。 

七、特殊情況須請示后，特事特辦。 此標準自2015年4月1日起執(zhí)行。

公司行政部 2015年3月28日

員工出差補貼標準2016-07-06 19:14 | #2樓

一、省內出差6元 (含黃山市各區(qū)縣)

1、出縣當日往返7元，連續(xù)乘車12小時以上或夜晚乘車6小時以上的可以享受補助，標準為直快車硬座票價的60%和特快車票價的50%。

2、出差到合肥單程包干

(1)乘坐小汽車10元(指途中實行包干，在合肥出差期間)

(2)乘坐公交車、火車14元(伙食補助標準為每天6元。)

二、外省出差(一般地區(qū))8元

三、特殊地區(qū)出差12元(指深圳、珠海、汕頭、廈門、海南省。)

四、乘坐飛機出差

1、省內 6元，每人每天補助標準。

2、省外一般地區(qū) 8元，每人每天補助標準。

3、特殊地區(qū) 12元 ，每人每天補助標準。

五、縣內出差和工作隊補助標準

(1)山區(qū)鄉(xiāng)：出差補助2元，工作隊補助1.5  元;

(2)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)：出差補助 1.2元，工作隊補助1.0  元。

六、市內交通費

工作人員赴省外出差期間，可發(fā)給市內交通費每人每天2元;在省內九個直轄市出差，可發(fā)給市內交通費每人每天1元。在省內外參加會議、各種訓練班期間不支報市內交通費。

七、工作人員調動差旅費

工作人員調動工作按出差標準支報差旅費，另規(guī)定：

同居的父母、配偶、十六周歲以下的子女和必須贍養(yǎng)的家屬隨同調動時所需的交通費、住宿費和伙食補助費，均按被調動人員的標準報銷;

工作人員調動工作的行李、家具等托運費，不分工作人員和家屬，每人每天在不超過500公斤的范圍內按實支報。超過部分由個人處理。但個人必用的書籍、儀器運費，可在以上限量之外憑據報銷，行李、家具等包裝費用，均由個人自理。

工作人員調動時，本人及其同行家屬的旅費，由調出單位按合理路線、規(guī)定標準計算發(fā)給，到達調入單位后結算，多退少補。

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