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村黨組織換屆調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2022-05-06 16:18:29 調(diào)研報(bào)告 我要投稿
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村黨組織換屆調(diào)研報(bào)告

為了全面了解我鎮(zhèn)第九屆村委會(huì)換屆選舉前農(nóng)村工作面臨的新形式,掌握村“兩委”換屆選舉工作中面臨的新情況、新問題,按照縣政府的安排,鎮(zhèn)黨委組織工作人員對(duì)第九屆村委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)研,通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式,走訪基層黨員、干部和群眾,廣泛征求意見和建議,結(jié)合e村村委會(huì)換屆選舉試點(diǎn)工作情況,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下:

村黨組織換屆調(diào)研報(bào)告

一、e村村委會(huì)換屆選舉試點(diǎn)工作情況

(一)、試點(diǎn)村基本情況

e村共有村民小組11個(gè),有428戶、1985人,黨員43人,其中女黨員4人,35歲以下黨員6人,流動(dòng)黨員16人。換屆前村“兩委”干部5人,第九屆村“兩委”換屆共選出黨支部委員3人,村委會(huì)成員4人,新“兩委”成員平均年齡47歲,高中學(xué)歷2人,初中學(xué)歷3人,交叉任職2人,更是出現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”的“兩委”新格局。

(二)、試點(diǎn)村“兩委” 換屆選舉工作情況

這次村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)中,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民-主、嚴(yán)格依法辦事的原則,按照“先支部后村委”的次序,以穩(wěn)定為前提,精心謀劃,嚴(yán)密組織,規(guī)范操作,積極探索,主要采取以下措施和做法:

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓部門配合。成立了由黨委書記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、工作專班具體抓的組織工作格局,充分發(fā)揮黨在每個(gè)環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2、細(xì)化工作任務(wù),抓責(zé)任落實(shí)。我們把村黨支部換屆選舉工作分成三個(gè)階段,把村委會(huì)換屆選舉工作分成六個(gè)階段,將每個(gè)階段的工作細(xì)化成若干個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目列表,逐項(xiàng)分解落實(shí)。明確每個(gè)小組的選舉工作責(zé)任人,將選舉工作項(xiàng)目化,通過項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任化。

3、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),抓政策知曉。全村共召開動(dòng)員會(huì)3場(chǎng)、辦專欄4期、拉橫幅15條、張貼標(biāo)語361條,播放廣播41次,全面系統(tǒng)地宣傳了村級(jí)組織選舉的政策法規(guī)和有關(guān)要求。對(duì)外出務(wù)工人員,采取電話、信函、qq等多種形式進(jìn)行一個(gè)不漏的聯(lián)系;緦(shí)現(xiàn)了相關(guān)政策法規(guī)“干部人人會(huì)講、黨員人人了解、群眾人人知曉”。

4、嚴(yán)格依法依規(guī),抓程序規(guī)范。正式選舉前,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照法律法規(guī),重點(diǎn)把好三關(guān):一是把好推選關(guān)。通過民-主提名的方法,推選11位同志組成村級(jí)選舉委員會(huì),3名德高望重的村民組成選舉監(jiān)督委員會(huì)。二是把好登記關(guān)。按戶籍、年齡、政治條件等標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)“一人一地一次一票”的原則,堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、憑證登記的辦法,登記選民1564人,占村民總數(shù)的79 %。三是把好提名關(guān)。召開村民小組會(huì)議,采用選民個(gè)人自薦、請(qǐng)群眾聯(lián)名推薦、村民小組無記名舉薦的方式,確定了7名正式候選人。

5、實(shí)行“四查”制度,抓選舉和-諧。本次“兩委”選舉中鎮(zhèn)黨委采用“四查”制度對(duì)提名候選人的參選過程進(jìn)行嚴(yán)格審查。一

是進(jìn)行合格性審查,確保推薦人選的整體素質(zhì)高。二是進(jìn)行合理性審查,防止演講時(shí)惡意攻擊他人、亂許愿、亂承諾現(xiàn)象發(fā)生。三是進(jìn)行合法性審查,防止違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。四是進(jìn)行合意性審查,確保黨委意圖與群眾意愿相統(tǒng)一。

6、堅(jiān)持全程透明,抓公平公正。嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”的原則,召開選舉大會(huì),集中進(jìn)行投票,不設(shè)流動(dòng)投票箱,選民憑選舉證或委托投票領(lǐng)取選票,公開進(jìn)行唱票計(jì)票,杜絕“暗箱操作”,整個(gè)選舉過程高度透明,切實(shí)保障了村民選舉權(quán)利。

二、我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作存在的問題。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),我鎮(zhèn)在村兩委選舉工作中可能出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在四方面:

(一)、外出務(wù)工經(jīng)商選民多,增加了選舉組織的難度。據(jù)統(tǒng)計(jì)e村選民外出務(wù)工率達(dá)41%以上,還有部分舉家外出的“空殼戶”。根據(jù)規(guī)定,“參加投票的選民超過全體選民半數(shù)的,選舉有效”,村民委員會(huì)選舉時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月,外出較遠(yuǎn)的村民不愿意回來參加選舉,“函投”又因地址不詳,委托代寫選票又受到每個(gè)代寫人員只能代寫二張選票的局限,增加了選舉組織的難度。

(二)、選民民-主權(quán)利意識(shí)淡薄。村委換屆選舉是一項(xiàng)法律性強(qiáng)、操作嚴(yán)密、敏感度高的工作。選舉環(huán)節(jié)多、過程復(fù)雜,對(duì)選民民-主意識(shí)、文化素質(zhì)和獨(dú)立判斷能力都提出了較高要求。由于目前還有一些村民文化水平較低,接受民-主鍛煉和熏陶的機(jī)會(huì)少,從眾的心理較為嚴(yán)重。從調(diào)查中看,村民的民-主權(quán)利意識(shí)出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會(huì)換屆,但大部分村民小農(nóng)意識(shí)較強(qiáng),

整體素質(zhì)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,對(duì)村委會(huì)換屆缺乏熱情,認(rèn)識(shí)不到自己的民-主權(quán)利,對(duì)村兩委班子換屆漠不關(guān)心,認(rèn)為怎么選都行,誰當(dāng)選都無所謂,只要有利可圖就行。這種想法往往給別有用心的人以可乘之機(jī)。

(三)、農(nóng)村家族、宗派意識(shí)影響選舉問題。由于歷史因素,宗族社會(huì)殘留意識(shí)在村民中依然存在而且根深蒂固。相當(dāng)一部分村民在看問題和處理問題時(shí),首先想到的是家庭,其次是家族,再次是宗族。此可見,換屆選舉時(shí),家族、宗派都可能形成一方勢(shì)力,影響正常的選舉工作。此外,地域因素對(duì)選舉起著不可忽視的作用,特別是由兩個(gè)村合并的村,更多的是自身的利益。如果村主任是他們?cè)瓉泶宓,可能在修路等公共設(shè)施方面向他們傾斜,干部熟以后辦事也會(huì)方便些。這就使選舉會(huì)做出有利于本片的決定。

(四)、支部書記與村委會(huì)主任“一肩挑”的問題。村“兩委”班子換屆選舉提倡“兩委”成員交叉任職,把作風(fēng)正、辦事公道、能自覺帶領(lǐng)群眾致富的村支部書記和村委會(huì)主任交叉任職“一肩挑”,從體制上實(shí)現(xiàn)了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善村民自治的有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)效能,從制度上促進(jìn)了村級(jí)“兩委”班子的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),提高了服務(wù)效能,從操作上降低了村級(jí)組織的運(yùn)作成本,體現(xiàn)了精簡(jiǎn)效能。也可能“兩委”班子一把手實(shí)行“一肩挑”,“黨政權(quán)力集于一身”,易滋生權(quán)力過重,唯我獨(dú)是,一切由我說了準(zhǔn)、由我說了算,易損害班子整體功能,不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。

三、做好村“兩委”換屆選舉的對(duì)策和措施

(一)、落實(shí)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 要把村“兩委”班子換屆選舉工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),建立健全目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的工作方案,保證換屆選舉和農(nóng)村各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。選舉工作開始前,要做好村級(jí)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、村級(jí)財(cái)務(wù)清理和審計(jì)等準(zhǔn)備工作,并組織指導(dǎo)組駐村進(jìn)行具體指導(dǎo),研究新情況、解決新問題。

(二)、精心組織,積極為村“兩委”換屆工作創(chuàng)造條件。

一是廣泛宣傳。充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語、走訪、座談等多種形式,進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作,并對(duì)群眾關(guān)心的“選舉的公開、公正、公平”問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù),做到家喻戶曉、人人皆知,調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性、主動(dòng)性,為搞好選舉工作奠定思想基礎(chǔ)。二是工作中要充分體現(xiàn)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的特點(diǎn)。在選舉的過程中,指導(dǎo)組的工作人員一定要嚴(yán)格審核各個(gè)環(huán)節(jié)的程序和做法,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

(三)、依法辦事,推動(dòng)村“兩委”換屆工作的扎實(shí)有效開展。

一是在選準(zhǔn)選好村委會(huì)班子成員上下功夫。選什么樣的人進(jìn)班子,不僅具有重要的導(dǎo)向作用,而且對(duì)班子強(qiáng)弱,工作好壞具有決定性的影響,嚴(yán)格按湖北省村委會(huì)換屆選舉辦法和組織法規(guī)定的條

件推選;做到不唯錢是舉,不搞首富為官。二是充分發(fā)揚(yáng)民-主,依法保證群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。在嚴(yán)格遵循黨規(guī)、法規(guī)和民-主程序的基礎(chǔ)上,圍繞擴(kuò)大黨員和群眾的民-主權(quán)利,重點(diǎn)做好兩方面工作:要嚴(yán)格選民登記,村選舉委員會(huì)成員認(rèn)真核實(shí)自己村選民人數(shù)后,予以張榜公布,確保選民登記“不重、不錯(cuò)、不漏”。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),在選舉過程中,突出重點(diǎn),把好選民參選關(guān),把好“發(fā)票、寫票、投票、計(jì)票”關(guān),把好“會(huì)場(chǎng)組織關(guān)”,確保依法換屆。三是改革農(nóng)村干部管理機(jī)制。為消除村干部因工作職責(zé)不清,目標(biāo)不明確,而導(dǎo)致部分村干部壓力不夠,動(dòng)力不足,互相推諉,不作為甚至亂作為的現(xiàn)狀,新村“兩委”成立后,由黨委、政府與各村簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”成員工作的責(zé)任感和緊迫感。

(四)、建章建制,妥善解決好遺留問題。

一是完善制度,健全機(jī)制。采取上下結(jié)合的方式,引導(dǎo)村干部、群眾積極選出村民理財(cái)小組,建立健全村規(guī)民約及各種規(guī)章制度,引導(dǎo)各村工作正常、有序開展。二是妥善解決落選干部的后顧之憂。換屆結(jié)束后,各鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委要盡快與落選村干部談話,了解他們思想動(dòng)態(tài)和需解決的問題,化解消極因素和不安定因素,確保一方穩(wěn)定。引導(dǎo)他們正確對(duì)待崗位變化,克服消極情緒,顧全大局,繼續(xù)發(fā)揮積極作用,支持和維護(hù)新班子開展工作。同時(shí)要進(jìn)一步探索村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,解決村干部的后顧之憂。

(五)、“一肩挑”要因地制宜。

實(shí)行支部書記與村委會(huì)主任“一肩挑”,要因地制宜,經(jīng)調(diào)研顯示,“一肩挑”的對(duì)象應(yīng)選擇在人口較少、群眾基礎(chǔ)較好,民風(fēng)純樸的村實(shí)行。從歷屆村級(jí)組織運(yùn)行情況來看,確實(shí)有一二個(gè)村子村級(jí)班子成員存在不團(tuán)結(jié),各項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢的現(xiàn)象,問題主要在于村支部書記和主任各種關(guān)系沒有處理好,這種村子就可實(shí)行“一肩挑”。但對(duì)于一些村班子主要領(lǐng)導(dǎo)本來關(guān)系就很和-諧,彼此協(xié)調(diào)配合工作較好的村,建議就不必實(shí)行“一肩挑”。

村兩委換屆選舉工作調(diào)研報(bào)告2016-07-07 18:52 | #2樓

一、 換屆選舉基本特點(diǎn)

(一)選民民-主意識(shí)增強(qiáng),參選熱情高。由于各村準(zhǔn)備充分,宣傳發(fā)動(dòng)有力,廣大選民對(duì)這次換屆選舉十分關(guān)注,非常珍惜自己的民-主權(quán)利,全鄉(xiāng)參選率非常高。

(二)競(jìng)爭(zhēng)激烈,社會(huì)秩序穩(wěn)定。在換屆選舉中,競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的。同時(shí),大部分選民在處理各種問題時(shí)還是比較理智的,對(duì)選舉工作的一些不明之處和合理要求,都能通過合法途徑進(jìn)行咨詢和反映,合法地行使民-主權(quán)利;對(duì)選舉過程中出現(xiàn)的疏漏和失誤,也能給予指出。盡管個(gè)別村出現(xiàn)一些棘手的問題,但在鄉(xiāng)換屆辦的領(lǐng)導(dǎo)下也都得到及時(shí)的化解,沒有形成影響全局的事件,社會(huì)秩序穩(wěn)定。

(三)嚴(yán)格依法選舉,充分體現(xiàn)民-意。在換屆選舉整個(gè)程序都做到嚴(yán)格依法進(jìn)行,充分尊重群眾意愿,讓群眾直接選舉“村官”。如選舉過程中,有的選企業(yè)老板,有的選專業(yè)大戶,有的選現(xiàn)職村干部,有的選在外經(jīng)商的能人等等,真正體現(xiàn)了民-主選舉的精神,體現(xiàn)了群眾意愿。

(四)整體素質(zhì)有新提高,農(nóng)村基層組織力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。從換屆后村委會(huì)組成人員看,村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與上屆相比有新的提高。一是黨員比例高。二是文化素質(zhì)明顯提高。三是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。四是性別結(jié)構(gòu)漸趨合理。一大批年富力強(qiáng),政治素質(zhì)好,有文

化、懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理,能帶領(lǐng)群眾脫貧致富,受群眾擁護(hù)、信任和認(rèn)可的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子,為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。

二、換屆選舉中存在的主要問題

村民委員會(huì)換屆選舉年,群眾上訪反映強(qiáng)烈并帶有普遍性的問題有以下幾方面:(一)農(nóng)村家族、宗派意識(shí)影響選舉問題。由于我國(guó)兩千年封建制度的影響,宗族社會(huì)殘留意識(shí)在不少農(nóng)村群眾中依然存在而且根深蒂固。相當(dāng)一部分農(nóng)民在看問題和處理問題時(shí),首先想到的是家庭,其次是家族,再次是宗族。換屆選舉時(shí),家族、宗派都可能形成一方勢(shì)力,影響正常的選舉工作。(二)村委會(huì)換屆選舉中的非正常“拉票”現(xiàn)象突出。在換屆選舉前,候選人之間有一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)選活動(dòng)。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”,有的以經(jīng)濟(jì)手段拉票,或有些候選人及其代理人在選舉開始之前四處活動(dòng),給選民送煙、送物、請(qǐng)客送禮等。有的甚至通過貶低性言論有意損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聲譽(yù),以達(dá)到自己當(dāng)選的目的。(三)選民資格的認(rèn)定工作中出現(xiàn)的問題較多。從換屆選舉以來群眾上訪反映的情況看,每件涉及選舉的上訪事項(xiàng),都提出選民資格問題。有的村把遷出戶口的人員列為本村選民,有的村把戶口在人在卻沒有列為選民等。由于選民資格認(rèn)定不合理,群眾對(duì)選舉的結(jié)果產(chǎn)生異議。(四)農(nóng)民民-主權(quán)利意識(shí)淡薄。從調(diào)查中看,村民的民-主權(quán)利意識(shí)出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會(huì)換屆,但大部分村民小農(nóng)意識(shí)較強(qiáng),整體素質(zhì)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,對(duì)村委會(huì)換屆缺乏熱情,認(rèn)識(shí)不到自己的民

主權(quán)利,對(duì)村兩委班子換屆漠不關(guān)心,認(rèn)為怎么選都行,誰當(dāng)選都無所謂,只要有利可圖就行。這種想法往往給別有用心的人以可乘之機(jī)。 三、 如何杜絕換屆選舉工作中的不良問題。

第一,要大力宣傳《憲法》、《村委會(huì)選舉法》等法律法規(guī)和黨的方針政策,尤其要做好涉及選舉辦法、要求、程序等相關(guān)規(guī)定的宣傳和培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)主義法制教育,轉(zhuǎn)變殘留在村民思想中的家族和宗派勢(shì)力的封建思想意識(shí)。積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步樹立科學(xué)、民-主、法制意識(shí),消除宗族家族觀念的影響。

第二,要深入細(xì)致地做好選舉各階段工作,進(jìn)一步規(guī)范村委會(huì)換屆選舉程序。村委會(huì)換屆選舉的任何程序都不是空置或可有可無的“擺設(shè)”,它們都是法律法規(guī)所規(guī)定的必須照辦的內(nèi)容。只有嚴(yán)格每一道程序,才能保證選舉秩序的井然,保證選舉結(jié)果的公正和公平。反之,忽視一些必要的程序,選舉的公正性和合法性就會(huì)遭到破壞。因此,要針對(duì)每個(gè)村千差萬別的具體情況,要切合實(shí)際的分類指導(dǎo),力爭(zhēng)把問題解決在事前,防患于未然。

第三,要通過多種途經(jīng)加強(qiáng)對(duì)村民民-主素質(zhì)的訓(xùn)練和提高,大力引導(dǎo)教育農(nóng)民,不斷完善參政議政的動(dòng)力機(jī)制。同時(shí),要積極發(fā)揮政府的主導(dǎo)和指導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)政府工作人員和村干部的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)換屆選舉工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)糾正和查處不合規(guī)則,不合程序的行為。

第四,工作中要充分體現(xiàn)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的特點(diǎn)。村委會(huì)換屆選舉工作是關(guān)系到一個(gè)村的班子的組成問題,好的村班子可能會(huì)帶動(dòng)一個(gè)村乃至一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)快速向前發(fā)展。因此,在選舉的過程中,指導(dǎo)組的工作人員一定要嚴(yán)格審核各個(gè)環(huán)節(jié)的程序和做法,仔細(xì)核對(duì)村換屆小組上報(bào)的各項(xiàng)材料和名單,對(duì)于不清楚、不明確的,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行調(diào)查處理,必要時(shí)可到實(shí)地處理,一定要將問題落到實(shí)處。

第五,要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),在選準(zhǔn)選好村委會(huì)班子成員上下功夫。換屆選舉過程中,村委會(huì)要將任期內(nèi)的工作情況向群眾匯報(bào)清楚,讓群眾了解班子工作。對(duì)因工作得罪人的好干部,要敢于為其撐腰、說話,肯定成績(jī),幫助其樹立威信。要向廣大村民宣解村委會(huì)干部的任職資格、標(biāo)準(zhǔn)和條件,特別是把候選人應(yīng)具備的奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強(qiáng)、熱心為民服務(wù)這五個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)講清楚,正確引導(dǎo)廣大村民的選舉意識(shí),幫助村民明辨是非,處以公心,正確行使好自己的民-主權(quán)利,真正選出符合條件的“當(dāng)家人”。

第六,根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)惡意擾亂、破壞選舉的,由公安司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅查處,該拘留的拘留,該勞教的勞教,一定要嚴(yán)肅選舉程序,穩(wěn)定選舉秩序,維護(hù)廣大選民的權(quán)利。

在全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的大環(huán)境下,選出一個(gè)好的村班子尤為重要,這不僅關(guān)系到民生問題,更關(guān)系到全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)和-諧。因此,規(guī)范村委會(huì)換屆選舉,是我們做好農(nóng)村工作的重中之重。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

認(rèn)真總結(jié)回顧換屆選舉工作,最主要的體會(huì)有:

(一)必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),這是搞好村委換屆選舉工作的保證。在換屆選舉過程中,鄉(xiāng)、村召開各類會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),健全組織,明確責(zé)任,對(duì)每一個(gè)階段都作了周密的部署,特別是在村選舉委員會(huì)產(chǎn)生、各種特殊情況的處理等問題上,各村黨支部都能從促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和推進(jìn)農(nóng)村基層民-主建設(shè)高度出發(fā),自覺介入,自覺地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)一些苗頭性、傾向性問題,予以密切注意,積極防范,一旦發(fā)現(xiàn),及時(shí)妥善處理,保證了換屆按《組織法》精神朝著積極、健康、規(guī)范的軌道進(jìn)行。實(shí)踐證明,只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,才能真正把好的人選出來,貫徹落實(shí)《組織法》才會(huì)有力度、有成效,農(nóng)村基層民-主化進(jìn)程才能有步驟、有秩序地得到推進(jìn)。

(二)必須充分發(fā)揚(yáng)民-主,這是搞好村委換屆選舉工作的前提。在這次換屆選舉中,真正做到了還權(quán)于民,把候選人提名權(quán)完全交給選民。一是通過海選、設(shè)立秘密寫票處、代寫處等形式,保證了選民民-主權(quán)利,同時(shí)按照直接、平等、差額、無記名投票的原則制定選舉辦法。二是由選民推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì),并通過村民選舉委員會(huì)來確定實(shí)施從選民登記、監(jiān)、計(jì)票人員推薦選舉辦法、委托投票等與換屆選舉有關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是在結(jié)果運(yùn)用上尊重選民民-主權(quán)利,采用無候選人的選舉方式,對(duì)候選人的產(chǎn)生不定調(diào)子,不劃框框,按得票多少確定。因此選舉工作開展得比較順利,特別是老百姓認(rèn)為這次

選舉,是我鎮(zhèn)歷屆村委會(huì)換屆選舉中民-主法制化程度最高的一次,而且正氣、硬氣。

(三)必須依法規(guī)范操作,這是搞好村級(jí)組織換屆選舉的關(guān)鍵。在當(dāng)前村情復(fù)雜,村民參加村干部競(jìng)選積極性較高的情況下,選舉操作程序是否依法規(guī)范,直接關(guān)系到選舉工作的成敗。這次換屆,絕大多數(shù)村包括一些重點(diǎn)難點(diǎn)和情況復(fù)雜村正因?yàn)閲?yán)格按照法定程序,依法規(guī)范操作,尤其是對(duì)委托投票、代寫、流動(dòng)票箱和投票程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)作了重要把關(guān),從而保證了選舉的成功,而且農(nóng)村社會(huì)秩序也較穩(wěn)定。實(shí)踐告訴我們,要做到依法規(guī)范操作,首先要確立依法辦事的意識(shí)。只有依照法律、法規(guī)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,才能做到依法辦事,發(fā)揚(yáng)民-主,保證選舉質(zhì)量。其次要強(qiáng)化學(xué)法懂法。這次換屆,對(duì)干部來說是一次提高依法行政、依法辦事能力的機(jī)會(huì),對(duì)群眾來說,則是一次提高依法履行和享受民-主權(quán)利能力的機(jī)會(huì)。只有兩個(gè)能力都提高了,我們要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)才能與百姓的要求相統(tǒng)一,才能把我們的意志變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。

(四)必須做好過細(xì)工作,這是換屆選舉工作成功的基礎(chǔ)。換屆選舉工作涉及面廣,工作量大,情況復(fù)雜,程序繁多,法律性極強(qiáng),是綜合的系統(tǒng)工程。搞好這項(xiàng)工作,是對(duì)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部以及每位干部的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)。首先是干部工作要認(rèn)真細(xì)致,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真把握。其次是領(lǐng)導(dǎo)小組成員不辭辛勞,對(duì)工作中碰到的一些困難和問題能認(rèn)真分析,負(fù)責(zé)地、不厭其煩地答復(fù),真正發(fā)揮了指導(dǎo)職能作用,保證了整個(gè)換屆選舉工作的順利開展,派出所通力協(xié)作,在換屆

選舉期間,也加強(qiáng)了力量,密切注意動(dòng)向,認(rèn)真排摸各轄區(qū)村的情況,積極維護(hù)選舉工作現(xiàn)場(chǎng)秩序,不折不扣地配合鎮(zhèn)黨委做好工作,確保選舉期間社會(huì)的穩(wěn)定。

五、下步工作打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范村級(jí)管理,擴(kuò)大基層民-主。要重視換屆后村委會(huì)建章立制工作,村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作,要發(fā)揮村級(jí)財(cái)監(jiān)小組作用,加強(qiáng)民-主理財(cái)工作。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組要督促指導(dǎo)好各村民委員會(huì)做好建章立制工作,完善各項(xiàng)管理制度,并注重落實(shí)。重點(diǎn)做好“三查”,一查應(yīng)當(dāng)建立的制度是否建立;二查已經(jīng)建立的制度是否合法;三查各項(xiàng)制度是否執(zhí)行到位。

(二)精心處理換屆選舉善后事件,創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。要高度重視善后事件的處理工作,一方面要對(duì)換屆選舉遺留問題要妥善處理,涉及換屆選舉的來信來訪要慎重處理,適時(shí)答復(fù),做好社會(huì)穩(wěn)定工作,對(duì)多次到市上訪的,有必要組織人員做好調(diào)處工作;另一方面對(duì)落選的原村班子成員,各包村領(lǐng)導(dǎo)及干部、村支部要分級(jí)做好思想工作,正確對(duì)待落選現(xiàn)象,使這些同志能繼續(xù)關(guān)心、支持該村工作。

(三)認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),為今后工作打好基礎(chǔ)。要對(duì)換屆選舉工作的經(jīng)驗(yàn)加以認(rèn)真總結(jié),并在此基礎(chǔ)上打算召開一些座談會(huì)和研討會(huì),對(duì)選舉過程及選舉結(jié)果作一些認(rèn)真分析研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出問題,吸取教訓(xùn),形成書面材料,以利以后借鑒。

六、意見及建議

醞釀、提名新一屆村委會(huì)成員候選人,是村委會(huì)換屆選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接關(guān)系到候選人是否真正反映選民-意愿和代表選民-意志,關(guān)系到新的村委會(huì)素質(zhì)的高低和選舉工作的成敗。根據(jù)我鄉(xiāng)各村“海選”時(shí)提名人較多,建議實(shí)行候選人資格審查制。即在換屆選舉前“一報(bào)二考三訓(xùn)四選”的辦法,對(duì)候選人進(jìn)行初篩,“一報(bào)”,即有意競(jìng)爭(zhēng)村委成員的應(yīng)向村選舉委員會(huì)報(bào)名;“二考”,即實(shí)行村干部資格考察制度,“要想當(dāng)村官,先得考察村干部任職資格”,對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行文化知識(shí)、政策法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等方面的綜合考察,同時(shí)進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)給競(jìng)選資格證,把一批覺悟高、懂科技、善經(jīng)營(yíng),又有帶頭致富能力的人納入選民的視野,從源頭上遏制選舉中的賄選現(xiàn)象,同時(shí)也儲(chǔ)備了人才;“三訓(xùn)”即把具備資格的候選人進(jìn)行集中培訓(xùn),解決認(rèn)識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)的方式方法,提出幾不準(zhǔn),引導(dǎo)他們以正當(dāng)?shù)姆绞絽⒓痈?jìng)選;“四選”,候選人推出后,組織選民進(jìn)行正式選舉。這種辦法的好處是把無序競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)楣_競(jìng)爭(zhēng),解決資格認(rèn)定問題,確保公平、公正,避免群眾對(duì)立,有利于社會(huì)穩(wěn)定。

村級(jí)組織換屆選舉工作前期調(diào)研報(bào)告2016-07-07 19:48 | #3樓

為了搞好黨組織和村民委員會(huì)屆選舉工作,及時(shí)掌握加達(dá)村“兩委”會(huì)基本情況和村級(jí)組織換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題,研究探索村級(jí)組織換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)做好2015年的村級(jí)組織換屆選舉工作。按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排和部署,加達(dá)村包村人員和“一村一大”組成調(diào)研組,對(duì)加達(dá)村的換屆選舉工作進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

位于國(guó)道線,本村分為兩個(gè)村民小組,一組位于河壩,二組位于半山,本村村民共82戶330人。其中18周歲以上的村民數(shù)為213人,黨員23人。經(jīng)濟(jì)收入以農(nóng)業(yè)為主,常年種植作物有:小麥、玉米、青稞等。

二、本屆村級(jí)班子基本評(píng)價(jià)

調(diào)研組通過召開戶主大會(huì)、黨員座談會(huì)、發(fā)放《村干部推薦表》等多種方式,深入村寨進(jìn)行走訪調(diào)查聽取群眾的呼聲,收集群眾的意見和建議,對(duì)加達(dá)村本屆村級(jí)班子的履職情況、工作成效、存在的問題有了基本的了解。

村級(jí)班子有9名,其中只有3名黨員,占班子成員數(shù)的20%,村級(jí)班子成員思想解放,積極性較高,工作作風(fēng)廉潔,

在群眾中口碑較好、威信較高,絕大多數(shù)班子成員都能夠順利完成各項(xiàng)工作,并且成效明顯。

三、村級(jí)后備干部建設(shè)情況

“兩委”在履職以來,對(duì)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)十分重視, 為了推出群眾滿意的后備干部,根據(jù)村“兩委”班子的實(shí)際情況廣納意見,采取召開村民會(huì)議發(fā)放表格的形式,根據(jù)政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)兩個(gè)基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個(gè)參考條件,按照村民廣泛關(guān)注、積極參與、高度認(rèn)可的原則,要求村民對(duì)村后備干部進(jìn)行公開選拔,收集了村級(jí)后備干部的基本情況,為順利高效地完成加達(dá)村村級(jí)組織換屆選舉工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,村民對(duì)現(xiàn)任村干部滿意度較好,也推舉了一批年輕的后備干部,多為政治素質(zhì)強(qiáng),致富能力強(qiáng),思想積極向上,有一定文化的中青年。

四、影響換屆的潛在因素

1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢(shì)。有些村干部堅(jiān)持原則,按上級(jí)要求敢抓敢管,工作中免不了觸及一些人的利益,甚至有對(duì)立面,可能會(huì)失掉一些選票。

2、宗族勢(shì)力對(duì)選舉的影響。由于受陳腐觀念的影響和村級(jí)組織職能的弱化,致使一些村宗派、宗族勢(shì)力有所抬頭,隨著選舉工作的推進(jìn),可能會(huì)對(duì)選舉工作產(chǎn)生不利影響。

3、外出打工人員多。加達(dá)村有很大一批有見識(shí)、有責(zé)

任心的中青年人外出打工,可能會(huì)造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。

4、村民的民-主意識(shí)還有一定差距,對(duì)選舉權(quán)利的認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為選舉是村干部的事,填寫選票時(shí)敷衍了事,影響選舉的公正性,甚至不配合、不參與選舉工作,不參加會(huì)議,致使選舉沒辦法開展。

五、對(duì)村級(jí)換屆工作的意見和建議

1、要充分發(fā)揮駐村干部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作,弘揚(yáng)正氣,取得群眾的理解與支持,也要注意做好落選人員的思想工作,防止矛盾激化。

2、要依法進(jìn)行選舉,做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少。要規(guī)范候選人公平競(jìng)爭(zhēng)的條件,切實(shí)保障選民的民-主權(quán)利。對(duì)利用威脅、賄賂、造假等手段當(dāng)選的村委會(huì)成員一經(jīng)查實(shí),要宣布其當(dāng)選無效。認(rèn)真界定賄選行為,及時(shí)查處賄選當(dāng)事人和參與者,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,保證選舉依法、公開、公平、公正進(jìn)行。

3、把好候選人資格條件關(guān)。推選什么樣的人當(dāng)村干部,關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。在村級(jí)組織換屆選舉中,黨組織在人選引導(dǎo)上要主動(dòng),要大膽引導(dǎo),對(duì)候選人的條件一定要嚴(yán)格把關(guān)。在制定選舉辦法時(shí),要把村干部應(yīng)該具備政治思想素質(zhì)好,熱心做農(nóng)村工作;具

有開拓進(jìn)取精神,能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富;公道正派,遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn),群眾公認(rèn);身體健康,有足夠時(shí)間和精力從事村務(wù)工作等條件具體化,也要具體列出不宜提名為人選的條件,使村民清楚地知道應(yīng)選什么人和不應(yīng)選什么人。要加大宣傳力度,引導(dǎo)村民正確行使民-主權(quán)利,按照規(guī)定條件和結(jié)構(gòu)要求提名人選。

4、對(duì)健全村級(jí)工作機(jī)制的建議。農(nóng)村黨的先進(jìn)性建設(shè)、干部黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨員教育管理、豐富農(nóng)民文化生活做到廣泛宣傳這次村級(jí)組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)和典型經(jīng)驗(yàn),讓廣大村民了解做好村級(jí)組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神,掌握選舉的方法、步驟,做到家喻戶曉,人人明白。要引導(dǎo)黨員群眾顧大體,識(shí)大局,不感情用事,不隨波逐流,不違法違規(guī),按照自己的真實(shí)意愿,選擇自己的當(dāng)家人。

關(guān)于村級(jí)組織換屆選舉工作的調(diào)研報(bào)告2016-07-07 10:11 | #4樓

按照組織部要求,我鄉(xiāng)高度重視村級(jí)組織換屆選舉調(diào)研工作。共分5個(gè)工作組,通過走訪、座談等形式,對(duì)全鄉(xiāng)10個(gè)行政村分別調(diào)研。在調(diào)研過程中,嚴(yán)格按照給定的提綱進(jìn)行深入細(xì)致的了解,F(xiàn)將相關(guān)情況整理報(bào)告如下:

一、切實(shí)做好宣傳工作

正所謂“兵馬未動(dòng),糧草先行”,切實(shí)做好宣傳工作是搞好村級(jí)組織換屆選舉的必要保證。在宣傳形式上,要充分利用有效的宣傳手段,如標(biāo)語、橫幅、廣播、宣傳欄等營(yíng)造濃烈的選舉氛圍,讓黨員和村民感受到選舉的莊嚴(yán),讓他們意識(shí)到參與選舉是他們的權(quán)利,提高黨員群眾參與村級(jí)換屆工作的積極性;要加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員,尤其是黨員的聯(lián)系,爭(zhēng)取使他們能回家按時(shí)參加選舉,確保黨員和選民的參選率。在宣傳內(nèi)容上,一要重點(diǎn)宣傳《村民委員會(huì)組織法》和《中國(guó)共-產(chǎn)-黨農(nóng)村基層組織選舉工作暫行條例》,增強(qiáng)村民民-主選舉的意識(shí);二要重點(diǎn)宣傳選好村級(jí)班子的重大意義,增強(qiáng)村民公正選舉的意識(shí);三要重點(diǎn)宣傳干擾破壞換屆選舉的危害性,增強(qiáng)村民依法選舉的意識(shí);四要重點(diǎn)宣傳大中專畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義,增強(qiáng)村民選能人當(dāng)“村官”的意識(shí)。同時(shí),在宣傳中要正確引導(dǎo)輿-論,防止小道消息滿天飛。村民對(duì)候選人情況的了解、候選人在選民心目中的形象,都會(huì)影響選舉結(jié)果。在村級(jí)組織選舉中,如果正面宣傳工作做的不好,就給了散布小道消息、造謠中傷者機(jī)會(huì)。

二、村級(jí)組織運(yùn)行現(xiàn)狀

目前,我鄉(xiāng)各村村黨支部、村委會(huì)組織健全,運(yùn)行較好。全鄉(xiāng)10個(gè)行政村中,書記、主任“一肩挑”的有5個(gè)。在調(diào)研中有這么一種感覺,凡是由黨員群眾公選出的候選人而進(jìn)入村班子的年輕干部,在工作上比較敢闖敢干,熱情較高;而部分由鄉(xiāng)黨委或村支部和

村委會(huì)提名為候選人而進(jìn)入村班子的干部(大部分都是在村任職時(shí)間較長(zhǎng)的年長(zhǎng)干部),在工作魄力上有些欠缺,工作上存在一定程度地推推動(dòng)動(dòng)現(xiàn)象。這種情況也引起了鄉(xiāng)黨委的高度重視。

三、減少農(nóng)村宗族、派性、宗教影響,確保換屆工作健康開展 從以往村級(jí)組織選舉的情況看,宗族、派性勢(shì)力干擾選舉的現(xiàn)象不同程度地存在。對(duì)宗族宗派勢(shì)力嚴(yán)重干擾選舉的村,除統(tǒng)一安排政法機(jī)關(guān)的干部到場(chǎng)維持選舉秩序外,還應(yīng)派出專門的工作隊(duì)駐村,做好群眾的思想教育工作,揭發(fā)宗族宗派勢(shì)力干擾選舉的種種不良之舉,保證換屆工作正常開展。而在具體的做法上,一是應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范委托投票,切實(shí)做到一人一票;二是盡量減少流動(dòng)票箱,可以在制定選舉辦法時(shí)明確規(guī)定只針對(duì)老弱病殘等使用流動(dòng)票箱;三是設(shè)定獨(dú)立的劃票處,保證每個(gè)選民表達(dá)意愿的真實(shí)性和自由性。

四、加強(qiáng)教育培養(yǎng)工作,進(jìn)一步提高村干部的素質(zhì)

村干部的教育培養(yǎng)工作,應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)工程。在選舉前,就應(yīng)對(duì)候選人的資格進(jìn)行嚴(yán)格審定,使政治上同黨中央保持一致,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠得到多數(shù)黨員和群眾的擁護(hù),具有較高文化程度人進(jìn)入到村級(jí)班子中去。在成為村干部后,一方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們的理論政策方面的教育培訓(xùn),使他們懂理論,懂政策,并能靈活運(yùn)用相關(guān)政策來處理村級(jí)事務(wù);另一方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力的培養(yǎng)和鍛煉,使“雙強(qiáng)”村干部在整個(gè)村干部中的比例不斷擴(kuò)大?梢猿浞掷眠h(yuǎn)程教育這一平臺(tái),不斷督導(dǎo)他們進(jìn)行自我學(xué)習(xí)自我提高。同時(shí),還應(yīng)注重積蓄后備力量。提高村干部的整體素質(zhì),必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍。具體來講,就是要在培訓(xùn)形式上采取多樣化,可以采取課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,組織村干部到先進(jìn)村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),讓他們身臨其境轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,掌握實(shí)用技術(shù);在培訓(xùn)內(nèi)容上突出實(shí)用性,可以圍繞村級(jí)基層組織建設(shè)、如何抓好村級(jí)目標(biāo)考核、農(nóng)村社會(huì)服務(wù)保障體系、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村小水利建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容開設(shè)課程,以豐富、系統(tǒng)、新穎的培訓(xùn)內(nèi)容來不斷

滿足村干部多方面、多層次的學(xué)習(xí)需求,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性;在培訓(xùn)管理上逐步規(guī)范化,應(yīng)將村干部培訓(xùn)工作列入組織工作目標(biāo)責(zé)任考核,真正做到培訓(xùn)有計(jì)劃、工作有措施、組織有紀(jì)律。

五、強(qiáng)化村級(jí)干部管理工作

選好干部,用好干部,管好干部,始終關(guān)系著鄉(xiāng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部的管理,首先是加強(qiáng)對(duì)村主要負(fù)責(zé)人的管理和教育。“火車跑得快,全靠車頭帶”,一個(gè)有責(zé)任心、有能力的村主要負(fù)責(zé)人,可以團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)其他村干部,凝心聚智,形成較強(qiáng)合力。其次,應(yīng)對(duì)村干部嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理承諾責(zé)任制。每年年初,村“兩委”成員根據(jù)各自分工,提出個(gè)人年度工作目標(biāo),并運(yùn)用“四議兩公開”工作法進(jìn)行討論表決,表決通過后報(bào)鄉(xiāng)黨委審核備案,并在本村進(jìn)行公示,向黨員群眾作出公開承諾。在實(shí)施過程中,我們要重點(diǎn)把握六個(gè)環(huán)節(jié),即征求意見、制定目標(biāo)、會(huì)議討論、公示承諾、量化考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。再次,要建立健全激勵(lì)、約束和監(jiān)督機(jī)制。一方面可以通過對(duì)工作踏實(shí)、群眾認(rèn)可、成效突出的村干部給予提高政治待遇或者進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,來充分激發(fā)他們的工作熱情,不斷地激勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)謀事創(chuàng)業(yè)的意識(shí);另一方面,要將他們的工作置于上級(jí)黨委、政府和群眾的約束、監(jiān)督之下,做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督相結(jié)合,外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督和結(jié)合,群眾監(jiān)督與專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督相結(jié)合,讓他們感覺到壓力。對(duì)那些不能勝任本職工作的干部,要由上級(jí)黨委指派專人進(jìn)行督促整改,問題嚴(yán)重的要及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定和程序予以調(diào)整、免職或罷免。

六、引導(dǎo)、鼓勵(lì)大學(xué)生村干部參選村“兩委”成員

李源潮部長(zhǎng)在華西村官座談會(huì)上指出:“大學(xué)生村官在基層建功立業(yè),要把握兩個(gè)前提:一是要干得好,不辜負(fù)農(nóng)民群眾;二是要將你們放到發(fā)揮作用的位置上,通過公推直選上去,當(dāng)然,前提是干得好。”經(jīng)過兩三年的基層鍛煉,大學(xué)生村干部已基本對(duì)村級(jí)事務(wù)運(yùn)行有了較多的了解。大學(xué)生村干部已成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新生力量,是村干部的后備人才。通過座談,也有大學(xué)生村干部愿意參選村

“兩委”成員的,對(duì)此,鄉(xiāng)黨委是持贊成態(tài)度的。一方面,大學(xué)生村干部經(jīng)過基層的鍛煉,無論是在對(duì)政策的把握運(yùn)用上還是在處理相關(guān)問題的能力上都有了較大的提高,并且他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情較高,應(yīng)該給他們提供一個(gè)更寬闊的平臺(tái)。另一方面,大學(xué)生村干部是一個(gè)年齡相對(duì)較小、學(xué)歷相對(duì)較高的群體,讓他們進(jìn)入到村“兩委”中去,對(duì)于改善村級(jí)干部的隊(duì)伍、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)也有著非常重要的意義。在鼓勵(lì)大學(xué)生村干部參選村“兩委”成員時(shí),可以從以下幾個(gè)方面著手:一是思想引導(dǎo)。要充分了解大學(xué)生村干部的思想動(dòng)態(tài),聽取他們對(duì)村 “兩委”換屆選舉的想法、意見和建議,幫助他們緩解心理壓力,增強(qiáng)競(jìng)選信心,引導(dǎo)他們積極參選。二是政策鼓勵(lì)?梢灾贫ㄒ恍┫鄬(duì)應(yīng)的政策予以鼓勵(lì),比如合理調(diào)整村干部職數(shù),對(duì)通過選舉而成為村“兩委”成員的,在享受村級(jí)干部補(bǔ)貼的同時(shí),可以保留大學(xué)生村官的補(bǔ)貼等。三是加大宣傳。與土生土長(zhǎng)的本地干部相比,大學(xué)生村干部參與選舉存在一定的劣勢(shì)。對(duì)此,要加大對(duì)大學(xué)生村干部典型事跡、典型人物的宣傳推介,努力營(yíng)造輿-論氛圍,多形式、多渠道激發(fā)大學(xué)生村干部的參選熱情,打消他們的參選顧慮,增強(qiáng)參選“底氣”。

七、對(duì)今年村級(jí)組織換屆選舉的幾點(diǎn)建議

今年,隨著鄉(xiāng)、縣、市級(jí)黨組織換屆選舉工作的圓滿結(jié)束,馬上就要迎來村級(jí)組織的換屆選舉。為切實(shí)做好今年的村級(jí)組織換屆選舉工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,提出以下幾點(diǎn)建議:

一是要靈活選擇選舉形式。無論是深化完善“兩推一選”制度,還是推行“公推直選”制度,都要因地制宜,結(jié)合本村實(shí)際。對(duì)于選民素質(zhì)較高,民-主基礎(chǔ)較好的地方,可以推行“公推直選”的方式,進(jìn)一步推進(jìn)基層黨內(nèi)民-主,增強(qiáng)黨組織在廣大村民群眾中的凝聚力、影響力和號(hào)召力。

二是要加大宣傳力度。宣傳是先導(dǎo),認(rèn)識(shí)是前提。凡是宣傳教育工作到了位,群眾參選熱情就高,否則,群眾漠不關(guān)心,選舉工作就難于組織。要充分利用各種宣傳手段,營(yíng)造濃厚的選舉氛圍。同時(shí),要注重對(duì)外出務(wù)工人員的宣傳聯(lián)系,激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大村民的參選熱

情,確保黨員和選民的參選率。

三是要精心組織,周密安排。首先要明確責(zé)任,鄉(xiāng)黨委和村支部書記為第一責(zé)任人,一級(jí)對(duì)一級(jí)簽訂選舉工作責(zé)任狀。其次是準(zhǔn)備工作要充分,在選舉之前,各村應(yīng)全面清理財(cái)務(wù),并將結(jié)果張榜公布,讓選民放心,更好地挑選信賴的村委會(huì)班子。再次是要注重選舉中的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),盡量減少操作過程中的漏洞。要把選舉工作的法定程序、工作內(nèi)容和具體要求詳細(xì)分解安排到每一天,實(shí)行倒計(jì)時(shí)日程安排。在選舉前,負(fù)責(zé)選舉的工作人員要根據(jù)本村具體情況,盡量完善工作細(xì)節(jié),避免選舉過程中出現(xiàn)一些不必要的失誤和矛盾。

四是要嚴(yán)格依法辦事,加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的指導(dǎo)。在換屆選舉過程中,縣鄉(xiāng)要分派指導(dǎo)組,對(duì)選舉全過程嚴(yán)密加以指導(dǎo),確保選舉依法依程序進(jìn)行。同時(shí),要做好選情監(jiān)測(cè)工作,及早掌握各種動(dòng)態(tài),制定應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)妥善處理選舉過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題。

五是要認(rèn)真做好換屆選舉后續(xù)工作。一方面要保證新老班子平穩(wěn)過渡,著重做好對(duì)落選者的安撫工作,建議制定相關(guān)政策,對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)的正常離任村干部給予一定的補(bǔ)助。另一方面,有必要對(duì)新“兩委”成員加強(qiáng)培訓(xùn),使他們盡快融入角色,履行自己的職責(zé)。

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