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環(huán)衛(wèi)工作考核標準
xx市農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查考核辦法 為進一步提高農村環(huán)境衛(wèi)生建設和管理水平，促進農村環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化管理，營造一個整潔、有序、美觀的新農村形象，現(xiàn)結合本市實際，特制定本考核辦法。
一、考核對象
19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）
二、考核內容
組織制度、隊伍管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村莊環(huán)境衛(wèi)生、道路沿線衛(wèi)生、環(huán)衛(wèi)基礎設施等。
三、考核標準
（一）保潔隊伍數量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按常住人口３‰的比例建立農村環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，分片負責區(qū)域內垃圾收集、運輸、道路保潔、村莊保潔和河道保潔等工作，保潔人員協(xié)議一年一訂，任務明確，責任落實，報酬到位。
（二）保潔范圍。包括每戶垃圾收集，房前屋后保潔，主要道路及兩旁可視范圍保潔，河道、溝渠、溪流保潔，村莊公共場地、綠化帶及空閑地保潔，垃圾房及四周保潔，各類牛皮癬清除等。
（三） 保潔時間。垃圾清運每周不低于3次，垃圾房及四周保潔一天一次；主要道路、綠化帶及兩旁可視范圍保潔、村莊公共場地、空閑地保潔每天一次。黨員清潔家園活動一年不少于2次。
（四） 環(huán)衛(wèi)設施。合理配置垃圾桶，公共場所配足大型垃圾桶，每位保潔人員配備一輛垃圾清掃車，并著裝作業(yè)。
（五） 責任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應合理劃分保潔人員責任區(qū)塊，實行上墻掛牌制度。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領導小組及農村環(huán)境衛(wèi)生義務監(jiān)督員隊伍，明確分管人員，并制定考核辦法，對保潔員工作實行定期或不定期檢查。
四、考核方法
1、督查：每兩個月1次，由市農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領導組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治情況進行督查，查找問題，限期整改，督查時發(fā)現(xiàn)的問題不納入考核。
2、暗訪：每月不定期暗訪1次，由市農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領導組對農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治情況進行暗訪，暗訪結果納入考核，每月通報一次，對未及時或未按規(guī)定要求做出整改的，進行通報批評。具體檢查考核評分標準按照《xx市農村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細則》執(zhí)行。
五、考核結果運用
1、考核結果納入年終崗位責任制考核，并與考核績效工資掛鉤，考核得分在90分以上的村保潔員績效工資按100%撥付；考核得分在80——89分按90%撥付；考核得分在70——79分按80%撥付；考核得分在60——69分按70%撥付；考核得分在59分以下的不予撥付。
2、年終開展各類評優(yōu)工作，并給與資金獎勵，獎勵經費由市財政安排支出。
六、本辦法自下文之日起實施。
xx市農村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細則
xx市農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
目 標 責 任 書
二〇一二年七月
xx市農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治目標責任書
為深入開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動, 建立健全我市農村環(huán)境衛(wèi)生保潔長效管理機制, 實現(xiàn)治理與管理并重，全面落實農村環(huán)境整治目標，切實改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，切實解決農村環(huán)境“臟、亂、差”突出問題，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念，提高全民改善環(huán)境衛(wèi)生的意識，特制定如下農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治目標責任書：
一、責任對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記是農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道主任）是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責任人，對本地環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面責任。
二、責任范圍
（一）村轄區(qū)內集鎮(zhèn)、自然村。 （二）轄區(qū)內的道路、溝渠、河流。 三、責任目標
要圍繞“清潔家園,共創(chuàng)文明”的目標，采取“抓點、帶線、促面”方式，使農村生活污水、垃圾和畜禽養(yǎng)殖廢棄物得到有效治理，農村突出環(huán)境問題得到有效解決，農村保潔工作和生態(tài)環(huán)境建設積極推進，農村環(huán)境管理體制和長效機制健全完善，農民環(huán)保意識顯著提高。具體目標：
1、保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所在地及村委會、集鎮(zhèn)等公共場所干凈、整潔、綠化。
2、保持省道、縣鄉(xiāng)道和村主干道路兩旁清潔干凈、綠化帶無堆積物、無瓜果紙袋、無垃圾積水。
3、督促群眾落實 “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”的門前三包責任制。保持門前秩序良好，不亂搭亂建，不亂設攤點，不占道經營，不污水溢流，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。
4、組建環(huán)衛(wèi)隊伍，生活垃圾每日清運，集中清理。建設垃圾池,設置垃圾桶，做到垃圾定點投放，轉運及時。
5、教育群眾愛護環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫。不在道路上碾曬糧食，不在道路上堆放垃圾、柴草、糞堆。
四、組織實施
1、強化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立以支書記擔任農村環(huán)境綜合整治工作組組長的領導小組，落實村兩委成員環(huán)境衛(wèi)生劃片包組責任區(qū)負責制，實施好農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
2、扎實開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。組織宣傳農村環(huán)境綜合整治工作，注重實效、反對形式，切實把整治工作做深、做細、做實。村委會要制定環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約，開展“衛(wèi)生之家”評選，提高村民文明素質。成立衛(wèi)生督導隊，經常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時清掃，及時處理，日常保潔常態(tài)化。嚴格落實門前“三包”(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)責任制，以治理好“六亂”（亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂占、亂堆亂倒、亂扯亂掛、亂停亂放）為主，清除道路沿線和村民門前雜物和可視范圍內的白色垃圾，做到 “三清”（清垃圾、清污水、清雜物），徹底解決“臟、亂、差”問題，努力營造整潔、有序、優(yōu)美的農村環(huán)境。
五、監(jiān)督檢查
健全完善農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治日常檢查工作。農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治納入我市年度工作目標考核，由市環(huán)境衛(wèi)生整治領導
組牽頭，組織環(huán)境衛(wèi)生督查組，每月不定期督查檢查，并與經濟獎罰掛鉤，與年底績效考核掛鉤。連續(xù)二次最后一名，由市黨政主要領導戒勉談話。
本責任書一式兩份。
市文明委（蓋章）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（蓋章）
： 負責人（簽名）： 二〇一二年七月十日
負責人（簽名）
環(huán)衛(wèi)考核細則
為進一步健全中心城市環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，全面提升中心城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平，切實解決好城市管理特別是環(huán)境衛(wèi)生管理中的突出問題，根據《市政府關于進一步加強中心城市生活垃圾處理工作的實施意見》精神，制定本考核實施細則。
一、考核對象
xx區(qū)、xx區(qū)、xx-x開發(fā)區(qū)..
二、考核項目和內容
（一）日常環(huán)衛(wèi)管理情況。主要包括中心城市道路道路清掃保潔，生活垃圾收集清運，公共廁所的保潔與管護，生活垃圾中轉站管理，垃圾桶（房）、果殼箱等環(huán)衛(wèi)設施管護，環(huán)衛(wèi)車輛的運輸管理，住宅小區(qū)、背街后巷等居住區(qū)的清掃、保潔管理，河道岸坡及水面的環(huán)境衛(wèi)生管理，城鄉(xiāng)結合部、城中村環(huán)境衛(wèi)生管理，景區(qū)（點）、停車場、農貿市場周邊等公共場所的環(huán)境衛(wèi)生管理等方面。
（二）長效機制建設情況。主要包括各區(qū)政府（管委會）環(huán)境衛(wèi)生管理工作目標責任制度的建立與實施，環(huán)境衛(wèi)生管理的組織建設及保潔人員配備，各項長效管理制度、工作制度的健全與落實，環(huán)衛(wèi)作業(yè)與管理經費的投入，環(huán)衛(wèi)工人的福利待遇，環(huán)衛(wèi)基礎設施、設備的建設等方面。
（三）臨時性工作完成情況。主要包括重大活動、節(jié)假日期間市容環(huán)境衛(wèi)生保障，環(huán)境衛(wèi)生管理突發(fā)事件處置等方面。
四、考核資金
按照《市政府關于進一步加強中心城市生活垃圾處理工作的實施意見》精神，xx-x區(qū)、xx每年分別向市財政繳納200萬元， 1
xx-x開發(fā)區(qū)、xx-x、市xx每年分別向財政繳納100萬元作為日常檢查考核保證金，市財政每年安排300萬元作為年度環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核獎勵資金。
五、考核標準
1．組織領導和制度建設。各區(qū)政府（管委會）建立全面覆蓋的環(huán)境衛(wèi)生管理體系及網絡，制定切實可行的環(huán)衛(wèi)責任區(qū)管理制度，明確各級管理責任人，定期對街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理進行考核評比，按照相關管理規(guī)定配足配齊環(huán)衛(wèi)保潔人員，切實建立并運行生活垃圾收集運輸體系。沒有建立相應管理網絡的扣罰5000元；沒有建立環(huán)衛(wèi)責任區(qū)管理制度的扣罰5000元；每月開展兩次以上環(huán)衛(wèi)工作專項檢查并編發(fā)專報兌現(xiàn)獎懲，每缺一次扣罰2000元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、村居按照常住人口千分之三的標準配足保潔人員，建立保潔人員基礎臺帳，否則每次扣罰1萬元。
2.道路清掃保潔（含綠化帶）。落實“兩掃全�！敝贫龋嵾_到《江蘇省城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務質量標準》要求。主次干道晨前普掃或機掃，夏季（4月1日—10月31日）早上7：00前完成，其他季節(jié)早上7:30前完成。每發(fā)現(xiàn)一條道路延時普掃的扣罰2000元，每發(fā)現(xiàn)一次動態(tài)保潔不到位的扣罰1000元。主要干道在3月1日至10月30日期間每天至少進行2次灑水降塵，每發(fā)現(xiàn)一條道路未灑水的扣罰2000元。
3.生活垃圾收集清運。居民小區(qū)、背街后巷、市場商城、建設（拆遷）工地等區(qū)域生活垃圾做到日常日清，無暴露垃圾和積存垃圾，收集清運率達100%。每發(fā)現(xiàn)一處垃圾未收集的扣罰500元，每發(fā)現(xiàn)一處積存垃圾的扣罰1000元。
4.環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。根據市政府辦公室有關環(huán)衛(wèi)基礎設施建設的任務分解要求，按照序時進度完成基礎設施建設任務和設 2
備采購任務。壓縮式垃圾中轉站、公廁建設滯后的每座處罰2萬元，環(huán)衛(wèi)車輛逾期未采購到位的，每1輛扣罰1萬元，果殼箱未按要求配足配齊的，每少1個扣罰500元。
5.環(huán)衛(wèi)基礎設施管理。環(huán)衛(wèi)基礎設施日常管理要達到《江蘇省城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務質量標準》。公廁內外環(huán)境整潔，設施、設備完好，圖形標志醒目、規(guī)范，室內無惡臭、無蛛網、無積水、無亂涂亂畫，便池內無積糞、積尿、尿垢等，達不到上述要求的每座公廁扣罰1000元；垃圾中轉站管理制度健全，運行記錄齊全，設施設備完好，內外場地整潔，無惡臭、無積塵、無積存垃圾，定期消毒、滅蛆滅蠅，車輛、工具放置有序，達不到上述要求的每座垃圾中轉站扣罰2000元；垃圾桶（房）、果殼箱等垃圾容器定位設置，與周邊環(huán)境協(xié)調，無殘缺破損，密閉完好，容器內垃圾及時清掏，無滿溢現(xiàn)象，容器定期清洗，外觀潔凈、無污垢，達不到上述要求的每發(fā)現(xiàn)一處扣罰100元。
6.河湖水面環(huán)境衛(wèi)生管理。河湖等水域可視范圍內整潔干凈，岸坡無暴露、積存垃圾。達不到相關要求的，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰500元。
7.城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生管理。城中村和城鄉(xiāng)結合部要按照《江蘇省城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務質量標準》要求，加強長效保潔和生活垃圾收集清運。凡是在上述區(qū)域發(fā)現(xiàn)一處積存垃圾的扣罰500元，發(fā)現(xiàn)一處簡易旱廁或露天糞坑的扣罰1000元，發(fā)現(xiàn)一處垃圾池外溢的扣罰500元，發(fā)現(xiàn)一處溝塘河渠被生活垃圾污染的扣罰1000元。
8.臨時性工作完成情況。重大活動、節(jié)假日期間市容環(huán)境衛(wèi)生保障有力，環(huán)境衛(wèi)生管理突發(fā)事件處置及時到位。凡是被市領導交辦或批評的環(huán)衛(wèi)管理存在問題每次扣罰1萬元，凡是被市民投訴被經查實的存在問題每次扣罰1000元，凡是被市本級媒體曝
光的存在問題每次扣罰5000元，凡是被省級及以上媒體曝光的存在問題每次扣罰1萬元。
六、考核方式
1．檢查考核以動態(tài)檢查考核為主，市xx局每周對各考核對象進行動態(tài)檢查考核，檢查考核采取隨機暗訪的形式開展，每周印發(fā)檢查情況通報，通報中標注具體存在問題及扣罰金額。
2.考核實行每周通報，通報印發(fā)至各區(qū)政府（管委會），每月匯總各區(qū)扣罰金額，形成扣罰金額通知，由市財政局按月予以扣罰，扣罰金額列入財政專戶，作為市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作專項經費。
3.各區(qū)扣罰金額采取總額封頂，當月扣罰金額以10萬元為上限，超出部分不再扣罰。
4．市政府設立300萬元考核專項獎勵資金，用于對各區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作年度考核。
環(huán)衛(wèi)局考核細則
為了規(guī)范環(huán)衛(wèi)局工作人員的日常行為，明確職責，提高效率，提升城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平，特制定本辦法。
一、指導思想
根據“同崗同酬、績效掛鉤”的原則，按照城-管局網格化、精細化、專業(yè)化的城市管理總體要求，為落實2012年《環(huán)衛(wèi)局績效考核改革方案》，以達到提升環(huán)境衛(wèi)生質量的目的。
二、考核內容
考勤、日常行為規(guī)范、生產質量、安全生產、工作創(chuàng)新。
三、考核辦法
根據工作職能和任務的不同分四類進行考核。
（一） 工作要求
1、清掃保潔
（1）片區(qū)管理人員與職工同起同落，實行無縫對接。
（2）每天上午9:00前，下午2:30前必須上報當班實際人員情況（保潔員、快速、搖鈴收灰人員）。根據定員情況缺1人一次扣20元，不報告和上報不實的，加倍處罰并扣5分。
（3）道路清爽整潔，綠化帶行道樹上無懸掛垃圾，水域無飄浮垃圾，設施干凈整潔，護欄腳、落水篩無積沉灰沙，做到“六無五凈”。
（4）所有人員必須著標志服上崗。
（5）每周分片對職工進行安全生產教育，新聘職工要進行崗前培訓，并有詳細記錄。（參加人員、時間、地點內容）
（6）通訊工具保持二十四小時暢通，重大事情及時上報。
2、垃圾清運
（1）必須有詳細的考勤記錄，建立日運行工作臺帳。
（2）車輛設備定期檢修、保養(yǎng)、嚴禁帶病工作，保管好隨車物件。
（3）所有人員必須著標志服上崗。
（4）加強崗前培訓，加強安全生產教育，并有詳細記錄。（參加人員、時間、地點、內容）
（5）遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴格按規(guī)范操作。
（6）嚴禁私自出車，車輛必須停放在指定的地方，并擺放有序。
（7）安全設施完好，警示標牌齊全，操作規(guī)范有序。中轉站設施設備完好，周邊環(huán)境整潔；保持傾倒垃圾有序，嚴禁收垃圾、豬食人員進站；按時開門關門，定時清洗，做到每周清洗一次。
（8）嚴格按清運周期表清運垃圾，做到垃圾日產日清，車走地凈，杜絕投訴，落實回訪制。加強設施設備的巡查力度，督促各單位的設備更新。
（9）搭蓋嚴實，嚴禁撒漏；垃圾必須在指定場地傾倒，并服從現(xiàn)場人員指揮。
（10）通訊工具保持二十四小時暢通，重大事情及時上報。
3、機掃公司
（1）必須有詳細的考勤記錄，建立日運行工作臺帳。
（2）車輛設備定期檢修、保養(yǎng)、嚴禁帶病工作。
（3）所有人員必須著標志服上崗。
（4）加強崗前培訓，加強安全生產教育，并有詳細記錄。（參加人員、時間、地點、內容）
（5）安全設施完好，警示標牌齊全，操作規(guī)范有序。
（6）嚴格按運行線路、時間和標準完成工作任務。
（7）通訊工具保持二十四小時暢通，重大事情及時上報。
（二）考核方式：百分制
1、清掃保潔：
（1）實行日巡、周檢、月結帳、年總評的方式，落實到片，結帳到人。
（2）質檢科對各片區(qū)實行全方位、不間斷的考核，對發(fā)現(xiàn)的問題通知到管-理-員，當場處罰到位，每天一通報，每周一公示。
2、垃圾清運、機掃公司：
（1）實行明查、抽查、暗訪相結合的考核方式，對發(fā)現(xiàn)的問題通知到管-理-員，當場處理到位。
（2）實行日查、周檢、月結帳、年總評的方式，落實到人。
（3）明查占月考核分數比重為30%，暗訪占月考核分數比重為20%，抽查占月考核分數比重為50%。
（三）考核標準
1、考勤：（20分）
A、清掃保潔
（1）管理人員與職工同起同落，實行無縫對接。遲到、早退扣2分/次，曠工扣5分/次。
（2）快速保潔、搖鈴收灰不按作業(yè)時間上下班，遲到、早退扣1分/次，缺崗罰30元/次。
（3）保潔員按核定人員每少1人，罰20元/次；斷崗一次扣10元。
B、垃圾清運
（1）管理人員與職工同起同落。遲到、早退扣2分/次，曠工扣5分/次。
（2）司機、副人按核定人員每少一人，罰30元/次。
C、機掃公司：
（1）管理人員與職工同起同落。遲到、早退扣2分/次，曠工扣5分/次。
（2）司機、副人按核定人員每少一人，罰30元/次。
2、日常行為規(guī)范：（10分）
A、清掃保潔
（1）不服從指揮，聽從安排的，扣5分/次。
（2）灰倒入綠化帶、掃入下水道，扣2分/次。
（3）著裝不規(guī)范，扣2分/次。
（4）機動車輛不遵守交通法規(guī)，扣10分/次。
（5）行為規(guī)范不文明，與服務對象發(fā)生糾紛的扣5分/次。
B、垃圾清運
（1）不服從指揮，聽從安排的，扣5分/次。
（2）著裝不規(guī)范，扣2分/次。
（3）車容不整，扣5分/次。
（4）機動車輛不遵守交通法規(guī)，扣10分/次。
（5）清運不及時，來電投訴的，扣2分/次。
（6）行為規(guī)范不文明，與服務對象發(fā)生糾紛的扣5分/次。
C、機掃公司
（1）不服從指揮，聽從安排的，扣5分/次。
（2）著裝不規(guī)范，扣2分/次。
（3）車容不整，扣5分/次。
（4）機動車輛不遵守交通法規(guī)，扣10分/次。
3、質量：（60分）
A、清掃保潔
（1）、大掃不徹底，清掃有格痕、細灰、雜物、漏掃的，扣0.3分/㎡，超100㎡，每段扣1分。
（2）、大掃灰不倒，扣0.3分/段;漏撒灰堆每處各0.2分，超過2處，每段扣0.5分;規(guī)定時間內未完成工序，扣0.5分/段。
（3）、保潔質量差，有白色垃圾、果皮紙屑等每段超過10處的；灰堆、袋堆垃圾每段超過4處的，每段扣1分。
（4）、花壇周邊、護欄腳不凈，細灰較多，有雜草、雜物，扣0.3分/㎡。
（5）、人字溝有污水、污泥、雜草，細灰較多，扣0.2分/㎡，每段扣0.5分。
（6）、零星建筑垃圾堆沒清除的，扣1分/處; 路面砂石，人畜糞便清除不及時的扣0.3分；樹穴不凈有雜草、雜物的，扣0.2分/處。
（7）、落水篩堵塞，每個扣0.3分；果皮箱不凈、清掏不及時漫溢的，門沒關每個扣0.5分/個。
（8）、水域有垃圾、漂浮物的，每個扣0.1分；親水平臺、綠化帶上有白色垃圾、雜物的，每處扣0.1分。
（9）、垃圾不入中轉站隨便倒在灰點上的，扣0.5分/處；垃圾倒在花壇內、綠地上，掃入落水篩、下水道的，扣0.3分/處，罰20元/次。
（10）、搖鈴收灰人員不按規(guī)定時間、頻率搖鈴收灰的，每人次扣
0.3分。服務不到位，造成亂潑亂倒的，每處扣0.5分。
（11）、快速反應機制不健全，機動車道上有垃圾不及時清除，垃圾落地超過15分鐘的，每處扣0.3分。
B、垃圾清運：
（1）、裸露垃圾點必須按清運周期清運。夏季（3月1日至9月30日）必須在7:00之前清運完畢；冬季（10月1日至2月28日）在7:30之前清運完畢。沒有清運完畢的每處扣0.5分。
（2）、中轉站及服務單位內垃圾箱、桶滿溢，周邊地上有垃圾，清運不及時的，每處扣0.5分。（中轉站垃圾箱高不得超過1.5米）
（3）、車走地不凈，垃圾桶地面有垃圾，每處0.5分。（單位院內設施周邊衛(wèi)生由單位負責，裸露垃圾點和無主單位由清運公司負責）
（4）、優(yōu)質服務。清運公司必須教育職工做好優(yōu)質服務，不得以任何理由與服務單位發(fā)生矛盾，造成后果后，扣1分。每季度必須到服務單位實行回訪，并交優(yōu)質服務回訪單。
（5）、搭蓋運輸。清運過程中或轉點過程中，不搭蓋膠網或搭蓋不嚴的，每次扣0.5分。搭蓋不嚴，造成漏撒1處的，扣1分；5平方米內扣2分；超過5平方以上扣5分。垃圾入箱不規(guī)范或超高堆放扣1分/次。
（6）、中轉周邊或地面6米內不凈的每處扣1分。
（7）、沒經領導同意停運服務單位垃圾的，或不按規(guī)定清運造成環(huán)衛(wèi)費損失的扣2分。
（8）、中心活動出現(xiàn)問題的加倍處罰，10分/次。
C、機掃公司：
（1）、丟路或只沖、掃半幅路的，每處扣5分，罰10元。
（2）、灑水車沖洗路面寬度少于離路芽1.5米的，扣2分。
（3）、壓縮車表不按路線定時定點收集垃圾的，每處扣5分；車走不地凈的，每處扣2分。
（4）、壓縮車工作時，司機不下車協(xié)助副工做好安全生產的，罰款20元/次。
4、安全生產：（10分）
（1）標志服穿戴不齊，扣2分/次。
（2）不召開安全生產教育會議的，扣5分/次；召開無詳細記錄的，扣2分/次。無崗前培訓，每人扣1分/次。
（3）車輛帶病上路的，扣10分/次。
（4）安全設施不完善，警示標牌不齊全的，扣2分/處。
（5）操作不規(guī)范的，扣3分/處。
E、工作創(chuàng)新
（1）在新聞媒體上刊登正面報道的，市級每篇獎1分，省級獎3分，國家級獎5分。
（2）在市局通報，督查室通報中予以表揚的每次加1分，批評的扣1分，沒有通報不計分。
（3）工作有亮點、新招，難點有突破每起加5分，無突破不計分。
（四）結帳辦法
每月考核在91分以上的為優(yōu)，拿150%的績效工資；得分在80-90分（含90分）的為合格，拿100%的績效工資；得分在70-80分（含75分）的為基本合格，拿80%的績效工資；得分在70分以下的為不合格，拿40%的績效工資。
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