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醫(yī)院職工代表大會(huì)決議
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醫(yī)院職工代表大會(huì)決議 1
第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，保障職工的合法權(quán)益，依靠和發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力辦好醫(yī)院，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合x(chóng)xxxxx醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院）實(shí)際情況制定本條例。
第二條 職工代表大會(huì)制度是我國(guó)職工參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度。醫(yī)院職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院職代會(huì)）是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。醫(yī)院在實(shí)施職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的同時(shí)，要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。
第三條 醫(yī)院職代會(huì)接受醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)黨委決定，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
第四條 醫(yī)院職代會(huì)支持醫(yī)院院長(zhǎng)層依法行使職權(quán)。教育職工遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，努力完成醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健及各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)院院長(zhǎng)層支持醫(yī)院職代會(huì)依法行使職權(quán)，執(zhí)行醫(yī)院職代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)做出的決定。
第五條 醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院工會(huì)）是醫(yī)院職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，代表和組織職工進(jìn)行民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)醫(yī)院職代會(huì)的日常工作。
第六條 醫(yī)院職代會(huì)實(shí)行民主集中制。
第二章 職權(quán)
第七條 醫(yī)院職代會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）聽(tīng)取審議權(quán)。對(duì)醫(yī)院下列改革、發(fā)展的重大事項(xiàng)進(jìn)行聽(tīng)取和審議，并提出意見(jiàn)和建議。包括：
1、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；
2、醫(yī)院重大改革方案，組織形式及基本制度的重大調(diào)整；
3、醫(yī)院結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大投資計(jì)劃；
4、有關(guān)醫(yī)院文化建設(shè)和職工教育培訓(xùn)的重大決策。
�。ǘ⿲徸h通過(guò)權(quán)。對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審議，提出同意或否決的意見(jiàn)。包括：
1、集體合同草案，勞動(dòng)用工制度，減員增效、轉(zhuǎn)崗分流和再就業(yè)工作的重大事項(xiàng)；
2、工資制度、重大獎(jiǎng)懲辦法等職工收入分配制度改革方案；
3、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)制度；執(zhí)行政府部門(mén)關(guān)于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保障制度改革的實(shí)施方案；
4、其它涉及職工切身利益的改革方案和有關(guān)規(guī)章制度的調(diào)整。
（三）審議決定權(quán)。對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審議，并做出決定。包括：
1、職工生活福利年度計(jì)劃；
2、建購(gòu)職工住房和職工住房調(diào)配方案；
3、有關(guān)職工生活福利管理方面的重大事項(xiàng)。
�。ㄋ模┰u(píng)議監(jiān)督權(quán)。對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督，提出建議。包括：
1、評(píng)議監(jiān)督醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括：醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理，黨委書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席，向有關(guān)方面提出獎(jiǎng)懲、任免、聘任或者解聘的建議。
2、監(jiān)督醫(yī)院在確保完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)的基礎(chǔ)上，確保離退休人員基本養(yǎng)老金、下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和在職職工工資按時(shí)發(fā)放的執(zhí)行情況，向有關(guān)方面提出質(zhì)詢。
�。ㄎ澹┟裰鬟x舉權(quán)。推薦、選舉和更換醫(yī)院董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和其它機(jī)構(gòu)中的職工代表，并聽(tīng)取職工代表的工作匯報(bào)。
�。┰簞�(wù)公開(kāi)知情權(quán)。按照院務(wù)公開(kāi)的要求，聽(tīng)取醫(yī)院下列重要事項(xiàng)的報(bào)告。包括：
1、醫(yī)院重要醫(yī)療、預(yù)防保健及生活服務(wù)情況；
2、醫(yī)院重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；
3、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；
4、院務(wù)公開(kāi)制度規(guī)定的其它事項(xiàng)。
�。ㄆ撸┌凑章毠ご泶髸�(huì)的職能和維護(hù)職工合法權(quán)益的要求，其它須經(jīng)職工代表大會(huì)審議、通過(guò)或決定的事項(xiàng)。
第八條 醫(yī)院職代會(huì)在行使職權(quán)時(shí)，要嚴(yán)格區(qū)分各項(xiàng)職權(quán)的不同權(quán)限：
（一）聽(tīng)取審議事項(xiàng)由醫(yī)院職代會(huì)行使審議建議權(quán)，由醫(yī)院院長(zhǎng)層做出決定；
�。ǘ⿲徸h通過(guò)事項(xiàng)由醫(yī)院職代會(huì)與醫(yī)院院長(zhǎng)層平等協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后加以實(shí)施；
（三）審議決定事項(xiàng)由醫(yī)院職代會(huì)審議決定后加以實(shí)施。
第九條 醫(yī)院職代會(huì)對(duì)醫(yī)院院長(zhǎng)層在其職權(quán)范圍內(nèi)做出的'決定有不同意見(jiàn)時(shí)，可以直接向院長(zhǎng)層提出建議，也可以報(bào)告上級(jí)工會(huì)。
第三章 院務(wù)公開(kāi)
第十條 實(shí)行院務(wù)公開(kāi)要堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為主要載體，凡是應(yīng)向職代會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)，都必須按照職代會(huì)職權(quán)范圍，分別聽(tīng)取審議、審議通過(guò)、審議決定。
第十一條 院務(wù)公開(kāi)的主體是醫(yī)院行政。在此前提下，建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，工會(huì)組織實(shí)施，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)（監(jiān)）委監(jiān)督檢查，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
第十二條 要把院務(wù)公開(kāi)的要求融入依靠職工辦好醫(yī)院的體制、機(jī)制和制度中。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)定和xxxx制定的廠務(wù)公開(kāi)制度和實(shí)施細(xì)則，使院務(wù)公開(kāi)工作有序，辦事有據(jù)。對(duì)每一項(xiàng)公開(kāi)，從內(nèi)容、形式、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間以及監(jiān)督、考核等方面加以落實(shí)，在院務(wù)公開(kāi)的真實(shí)、可信、實(shí)效上下功夫。
第十三條 圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷拓展充實(shí)院務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。要推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)不斷向醫(yī)院的物資采購(gòu)、勞動(dòng)安全、環(huán)境保護(hù)、科技進(jìn)步、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、投資決策等經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域延伸，調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者和全體職工兩個(gè)積極性，推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)不斷向深入發(fā)展。
第四章 職工代表
第十四條 享有公民政治權(quán)利的醫(yī)院正式職工，均有當(dāng)選醫(yī)院職代會(huì)職工代表的資格。
第十五條 職工代表的構(gòu)成：職工代表中，醫(yī)務(wù)人員，后勤人員、管理人員不少于代表總數(shù)的70％；科級(jí)以上管理干部不超過(guò)代表總數(shù)的30％。女職工和青年職工代表應(yīng)占適當(dāng)比例。醫(yī)院機(jī)關(guān)各部門(mén)至少有一名職工代表。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)參加基層單位選舉（不占基層代表名額）。
醫(yī)院職代會(huì)根據(jù)會(huì)議的需要，可以邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。
第十六條 醫(yī)院職代會(huì)的職工代表由各單位民主選舉產(chǎn)生。
第十七條 職工代表應(yīng)具備的條件：
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法；
�。ǘ┚咴谳^強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識(shí)；
（三）具有一定的文化水平、醫(yī)院管理基本知識(shí)和參政、議政能力；
�。ㄋ模釔�(ài)醫(yī)院，愛(ài)崗敬業(yè)，能很好地完成本職工作；
�。ㄎ澹┠芰私夂头从陈毠と罕姷脑竿�、意見(jiàn)和要求，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系。
第十八條 職工代表實(shí)行常任制，屆滿改選，可以連選連任。職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工大會(huì)有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位的職工代表，并報(bào)醫(yī)院工會(huì)備案。
職工代表因終止、解除勞動(dòng)合同，調(diào)動(dòng)、離退休等原因離開(kāi)原選舉單位時(shí)，其代表資格自然終止。代表缺額實(shí)行選舉單位替補(bǔ)制，科處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及分工會(huì)主席實(shí)行崗位替補(bǔ)。代表替補(bǔ)需履行民主程序。
第十九條 職工代表以幾個(gè)相關(guān)單位組成代表團(tuán)，各代表團(tuán)可分為若干代表組。代表團(tuán)民主推選團(tuán)長(zhǎng)１人，副團(tuán)長(zhǎng)１－２人，代表組推選正、副組長(zhǎng)。因工作變動(dòng)等原因補(bǔ)選正副團(tuán)、組長(zhǎng)時(shí)，報(bào)xxxxxx醫(yī)院工會(huì)備案。
第二十條 職工代表享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┰诼毚鷷�(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ┯袡�(quán)參加職代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)職工代表大會(huì)決議、院務(wù)公開(kāi)和提案落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、巡視，有權(quán)參加對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì)詢；
（三）因參加醫(yī)院職代會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用的工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)有待遇；
�。ㄋ模┞毠ご硪婪ㄐ惺姑裰鞴芾頇�(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。
第二十一條 職工代表應(yīng)履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┡W(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，不斷提高政治覺(jué)悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參與醫(yī)院管理的能力。
�。ǘ┟芮新�(lián)系群眾，代表和維護(hù)職工合法利益，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，積極宣傳、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院職代會(huì)的決議，完成醫(yī)院職代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
�。ㄈ┠７蹲袷貒�(guó)家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，努力做好本職工作，為維護(hù)社會(huì)和醫(yī)院的穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)；
�。ㄋ模┱J(rèn)真參加職工代表培訓(xùn)，積極參與民主管理實(shí)踐。
第五章 組織制度
第二十二條 醫(yī)院職代會(huì)每三年為一屆，每年至少召開(kāi)一次全體代表會(huì)議。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)醫(yī)院行政、工會(huì)或三分之一以上職工代表的提議，可以臨時(shí)召開(kāi)職代會(huì)。
醫(yī)院職代會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議須有三分之二以上代表出席，會(huì)議方為有效。 醫(yī)院職代會(huì)進(jìn)行選舉或表決，須有超過(guò)全體職工代表半數(shù)以上贊成方為當(dāng)選或通過(guò)。
第二十三條 職工代表大會(huì)的重要文件應(yīng)提前發(fā)至職工代表，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)。
第二十四條 醫(yī)院職代會(huì)在會(huì)議召開(kāi)期間設(shè)立大會(huì)主席團(tuán)。主席團(tuán)成員由黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及其他各方面的代表組成，在醫(yī)院職代會(huì)預(yù)備會(huì)上選舉產(chǎn)生。
大會(huì)主席團(tuán)的職責(zé)是組織、主持大會(huì)，草擬及修改決議（草案），組織表決及處理大會(huì)期間的其它重要事項(xiàng)。
第二十五條 醫(yī)院職代會(huì)正式會(huì)議召開(kāi)前召開(kāi)預(yù)備會(huì)議，主要任務(wù)：
�。ㄒ唬┻x舉大會(huì)主席團(tuán)；
�。ǘ┩ㄟ^(guò)代表資格審查報(bào)告；
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)大會(huì)議程；
�。ㄋ模┬枰陬A(yù)備會(huì)上決定的其它有關(guān)事項(xiàng)。
第二十六條 醫(yī)院職代會(huì)閉會(huì)期間建立團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，決定職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)需要解決的重要問(wèn)題。
團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議由醫(yī)院工會(huì)組織，各職工代表團(tuán)正副團(tuán)長(zhǎng)、各專門(mén)委員會(huì)正副主任和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議由醫(yī)院工會(huì)主席主持。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)醫(yī)院基層單位的黨政負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員列席會(huì)議。
第二十七條 醫(yī)院職代會(huì)、團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審查通過(guò)方案、決議、決定時(shí)，采用舉手表決方式或無(wú)記名投票方式。人員選舉應(yīng)制定選舉辦法，經(jīng)會(huì)議通過(guò)后進(jìn)行。
第二十八條 醫(yī)院職代會(huì)設(shè)立民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)干部、院務(wù)公開(kāi)、生活管理和提案工作等四個(gè)專門(mén)委員會(huì)。專門(mén)委員會(huì)是為醫(yī)院職代會(huì)行使職權(quán)服務(wù)的專門(mén)工作機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)院職代會(huì)負(fù)責(zé)，并向醫(yī)院職代會(huì)或團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議報(bào)告工作，日常工作由醫(yī)院工會(huì)組織。
各專門(mén)委員會(huì)成員以職工代表為主。一般由721人組成，設(shè)主任1名，副主任12名，委員候選人由各基層單位民主推薦，正副主任委員候選人由醫(yī)院工會(huì)推薦，在醫(yī)院職代會(huì)或團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上選舉產(chǎn)生，任期與代表相同，可以連選連任。
委員在任期間因工作調(diào)動(dòng)，不在原工作崗位任職或不再代表原單位時(shí)，不再保留委員資格，由原單位另行推薦人選。
專門(mén)委員會(huì)的任務(wù)：
（一）檢查、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行職代會(huì)有關(guān)決議和處理職工代表提案；
�。ǘ┎捎枚喾N形式組織職工代表參加院務(wù)公開(kāi)民主管理活動(dòng)，反映職工意見(jiàn)、建議和要求，并提出處理意見(jiàn)；
�。ㄈ┺k理職代會(huì)和團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議交辦的其它事項(xiàng)。專門(mén)委員會(huì)制定工作細(xì)則或工作制度，定期向醫(yī)院職代會(huì)或團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議報(bào)告工作。
第六章 職工代表大會(huì)與工會(huì)
第二十九條 醫(yī)院工會(huì)作為醫(yī)院職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)下列工作：
�。ㄒ唬┙M織各單位選舉xxxx職代會(huì)職工代表及醫(yī)院職代會(huì)職工代表；
�。ǘ┫蜥t(yī)院黨委請(qǐng)示匯報(bào)職代會(huì)、團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議和院務(wù)公開(kāi)民主管理方面的主要工作；
（三）提出醫(yī)院職代會(huì)和團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議議題的建議，做好職代會(huì)和團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作和會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作，主持召開(kāi)職代會(huì)團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議；
�。ㄋ模┙M織職工代表和各專門(mén)委員會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，負(fù)責(zé)職代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作；
�。ㄎ澹﹦�(dòng)員、組織職工貫徹職代會(huì)決議，組織職工代表檢查、監(jiān)督大會(huì)決議、提案的執(zhí)行落實(shí)情況；
�。┳龊冕t(yī)院民主管理的宣傳和職代會(huì)代表的培訓(xùn)工作；
�。ㄆ撸┞�(tīng)取和受理職工代表反映的意見(jiàn)、建議和申訴，維護(hù)職工的合法權(quán)益；
�。ò耍┩瓿陕毚鷷�(huì)及院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
第七章 基層單位的民主管理
第三十條 醫(yī)院建立職工代表大會(huì)制度，對(duì)醫(yī)院權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)行使民主管理權(quán)力，維護(hù)職工合法權(quán)益。工作機(jī)構(gòu)為本單位工會(huì)。
第三十一條 醫(yī)院中層（科、處室，所隊(duì)、機(jī)關(guān)、門(mén)診部等）一級(jí)根據(jù)具體情況采取民主管理小組或職工大會(huì)形式，對(duì)本單位權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)行使民主管理權(quán)力。
第三十二條 班組民主管理由職工直接參加，在本班組工會(huì)組長(zhǎng)的主持下通過(guò)多種形式開(kāi)展活動(dòng)。根據(jù)需要可以推選若干名民主管理員，負(fù)責(zé)班組的日常民主管理。
八 附則
第三十三條 本條例經(jīng)醫(yī)院職代會(huì)通過(guò)后實(shí)施。如需修改，應(yīng)由下次職代會(huì)決定。
第三十四條 本條例的解釋權(quán)歸醫(yī)院工會(huì)。
xxxxxx醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度
院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度是醫(yī)院行政管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)深入基層、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決問(wèn)題的重要手段和途徑。
第一條 院領(lǐng)導(dǎo)行政查房由院長(zhǎng)主持，黨院辦公室負(fù)責(zé)召集，并通知查房地點(diǎn)和內(nèi)容。
第二條 參加人員：院長(zhǎng)、相關(guān)副院長(zhǎng)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、被查科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及有關(guān)醫(yī)務(wù)人員。
第三條 查房?jī)?nèi)容：院長(zhǎng)根據(jù)醫(yī)院工作的實(shí)際情況指定黨院辦公室對(duì)查房的內(nèi)容進(jìn)行安排；由黨院辦公室對(duì)急需解決的問(wèn)題進(jìn)行歸納整理，提交院長(zhǎng)審閱后，按照緩急程度來(lái)安排行政管理查房的地點(diǎn)和內(nèi)容。
第四條 被查科室主任、護(hù)士長(zhǎng)要針對(duì)科室醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)、人才隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理以及當(dāng)前面臨的問(wèn)題等內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)，院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)聽(tīng)取匯報(bào)后對(duì)科室工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出持續(xù)改進(jìn)建議以及具體要求。對(duì)科室提出需要醫(yī)院協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，由院領(lǐng)導(dǎo)做出決定，所屬職能部門(mén)落實(shí)辦理；需要研究解決的事項(xiàng)，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)，討論決定后由相關(guān)主管部門(mén)落實(shí)。
第五條 黨院辦公室負(fù)責(zé)做好記錄工作，并妥善保管和存檔。對(duì)行政查房決定的事項(xiàng)，由黨院辦公室向有關(guān)職能部門(mén)下發(fā)會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況反饋通知單，負(fù)責(zé)督促、催辦決定事項(xiàng)的執(zhí)行和落實(shí)情況，并將處理結(jié)果及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第六條 被查科室和承辦部門(mén)應(yīng)在要求時(shí)限內(nèi)完成決定事項(xiàng)，不得以任何原因推諉或延誤事項(xiàng)的執(zhí)行；在要求時(shí)限內(nèi)未完成決定事項(xiàng)的工作內(nèi)容，將視情節(jié)追究相關(guān)部門(mén)和人員責(zé)任。
第七條 參加行政查房的人員必須衣帽整齊，佩戴胸牌，查房期間不得擅自離開(kāi)；職能部門(mén)負(fù)責(zé)人因故不能參加查房者，應(yīng)向黨院辦公室請(qǐng)假，同時(shí)要安排科室副職或其他人員參加。
第八條 本制度由黨院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
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