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江蘇裝飾公司員工守則
員工守則
一、 一般須知
凡本公司員工為公司之發(fā)展及全體員工之福祉，應(yīng)遵守下列各項(xiàng)守則：
（一） 公私分明，相互尊重人格，誠(chéng)懇相處，協(xié)力達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)之目的。
（二） 服從各級(jí)經(jīng)理人員指揮監(jiān)督。
（三） 平日言行，應(yīng)誠(chéng)實(shí)廉潔，不得有放縱、奢侈、浪費(fèi)、賭博等足以損害本公司之
行為。
（四） 不得在外兼任有妨害本公司業(yè)務(wù)或從事與公司相同之業(yè)務(wù)行為。
（五） 對(duì)本單位業(yè)務(wù)或技術(shù)上機(jī)密，不得對(duì)外泄漏。
（六） 不得任意翻閱不屬自己掌理之文件、函電、設(shè)計(jì)圖紙及資料等。
（七） 對(duì)于一切公物應(yīng)加以愛(ài)護(hù)，不可損壞。
（八） 執(zhí)行職務(wù)應(yīng)力求切實(shí)，不得畏難、規(guī)避或無(wú)故拖延。
（九） 須經(jīng)許可，才可掛長(zhǎng)途電話及使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備。
（十） 上班服裝平整干凈、不暴露，樸實(shí)大方。
二、 設(shè)施須知
為維持企業(yè)工作場(chǎng)所秩序和睦，本公司員工應(yīng)特別注意下列事項(xiàng)：
（一） 未經(jīng)公司許可，公司內(nèi)之各項(xiàng)設(shè)施，不得自行張貼公告、放置或傳閱文書。
（二） 公司之布告、公告、送達(dá)文書及公文不得污損、涂改及破壞。
（三） 未經(jīng)公司許可，不得在公司放映幻燈片及展示照片等。
（四） 未經(jīng)公司許可，不得在公司集會(huì)及推銷物品。
（五） 不得在公司進(jìn)行宗教宣傳活動(dòng)。
（六） 不得在公司宣傳政治活動(dòng)。
（七） 發(fā)現(xiàn)有異常狀況時(shí)，應(yīng)速向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)維持現(xiàn)場(chǎng)原狀并協(xié)助恢復(fù)。
（八） 確實(shí)遵守公司交通用車之規(guī)定。
（九） 使用公司消耗性物品、文具、材料等，應(yīng)愛(ài)惜使用，并遵守使用之辦法。
（十） 各部門每月支出應(yīng)編列預(yù)算，控制支出，有效利用每一分錢。
三、 工作須知
為維持工作場(chǎng)所秩序及提高工作效率，本公司職工應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
（一） 上下班應(yīng)以指定方式記錄其時(shí)刻，明確表示出勤狀況。
（二） 原則上除必須攜帶私人用品外，其他物品不得帶入公司內(nèi)。
裝飾公司員工守則
序 言
親愛(ài)的員工：
你們好！歡迎加入黎明裝飾大家庭，從今天開始，我們將共進(jìn)退。面對(duì)今天這種競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，而你們不得不抓緊時(shí)間拼搏，快點(diǎn)放下那種自由散漫的工作作風(fēng)，讓我們自發(fā)自主的工作和學(xué)習(xí)吧！
我們需要的是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，“專心成就專業(yè)”這一文化理念將伴隨我們時(shí)時(shí)存在�？茖W(xué)的管理制度是人類文明與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必不可少的組成部分。成功的企業(yè)來(lái)源于卓越的管理．卓越的管理離不開完善的制度，我們公司要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，獲得成功，就必須強(qiáng)化管理，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度。
本手冊(cè)載有黎明裝飾的基本管理制度，是公司的基本法規(guī)，將凌駕于公司任何人之上！希望各員工仔細(xì)閱讀，并認(rèn)真遵守！
常德黎明裝飾工程有限公司總經(jīng)理
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