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員工法律常識培訓
為了提高員工對相關(guān)法律知識的進一步了解，5月17日云南名家特邀請了云南法務律師事務所劉律師到公司給員工培訓法律常識。
培訓開始，劉老師給我們簡要介紹了合同法的歷史來源，激起了我們學習合同法的興趣，之后，劉老師又結(jié)合日常生活案例，
通俗易懂的闡述了十幾種合同的內(nèi)容及書寫形式。
合同法的定義就是調(diào)整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，
而合同是指平等主體的雙方或多方當事人（自然人或法人）關(guān)于建立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。合同的形式，
是指合同當事人意思表示一致的外在表現(xiàn)形式。我國合同法規(guī)定：當事人訂立合同可以采用口頭形式、書面形式和其他形式。
在簽訂合同時應注意：
一、合同訂立前我們需要界定一下合同的范圍。
二、合同簽訂前應當審查合同對象：
1、合同的合法性。法律是否允許，有什么特別要求等，這是我們首先要考慮的問題。因此，為了確保合同合法有效，
在訂立合同之前，需要查閱相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定或者咨詢律師，確認一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法，也可以使我們對將來的風險有個預測。
2、合同相對人。在簽訂合同之前，除了需要對合同相對人是否適合作為合作對象等商業(yè)、技術(shù)方面的情況進行必要的了解外，
為了確保合同的順利履行，還需要注意以下幾個問題：
1）、合同相對人是否具有合法的訂立合同的主體資格。
2）、合同相對人的履約能力。
3、合同標的：合同標的應準確確定，并據(jù)此確定合同類型，起草或選擇合同文本。
4、數(shù)量：應約定標的物數(shù)量，應采用國家標準或通用的計量單位。對無法約定確切數(shù)量的，應約定數(shù)量的確定方式。助于你了解有關(guān)情況；
5、質(zhì)量：有國家標準、行業(yè)標準或者企業(yè)標準的，應在合同中寫明所采用的標準及代號，必要時將此標準作為合同附件之一（如采用特殊的企業(yè)標準時）；
憑樣品交付的應約定樣品的確定方式及樣品存放地點；憑圖紙交付的應將圖紙作為合同附件。
6、履行期限、地點和履行方式：以實現(xiàn)合同簽約目的為根本，結(jié)合雙方當事人的實際履行條件全面、綜合考慮予以設(shè)定，對雙方在履行中為確保順利履約所應承擔的相應責任的
約定應清晰、準確，以便于合同的執(zhí)行。
三、合同簽訂中應該注意的問題：
1、關(guān)于合同生效的幾個問題。
簽訂合同都有一個談判的過程，雙方討價還價，最后達成一致才能簽訂合同書。有些合同，由于雙方不在同一地區(qū)，簽訂合同的過程是通過電話、傳真 或者是e-mail等形式來進行的。這些都是被現(xiàn)行《合同法》所允許的�！逗贤ā钒押炗喓贤倪^程分解為要約和承諾兩個階段。通常，一方當事人向?qū)Ψ桨l(fā)出要約，對方討價還價又發(fā)回反要約，雙方經(jīng)過幾輪要約與反要約的往來，最后對合同條件達成一致，做出承諾，合同即告成立了。
合同法所規(guī)定的合同與人們的生產(chǎn)、生活息息相關(guān)，是人們生產(chǎn)、生活中所不可缺少的法律手段。自然人的日常生活、法人的生產(chǎn)經(jīng)營、一個國家的科技進步、社會財富的增加、國際經(jīng)濟交往，
都離不開合同法。合同法在規(guī)范市場主體及其經(jīng)濟行為、維護市場秩序，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面，起著無可替代的作用。在社會主義體系中占有不可缺少的地位。
這次培訓通過合同案例闡述合同的概念、基本知識、基本理論，我們初步了解了生活中經(jīng)常用到的合同形式及內(nèi)容規(guī)范，在以后的工作生活中，能夠合理利用合同法，保護自己和公司的利益。
感謝公司領(lǐng)導給我們提供這樣好的學習機會，我將會把所學的知識運用到日常工作中，并希望能隨著公司的不斷壯大而逐步成長。
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