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注塑車間獎(jiǎng)懲制度
1、 車間員工嚴(yán)格按公司的規(guī)章制度執(zhí)行，早上上班時(shí)打卡遲到者，罰款10元/次。當(dāng)月累計(jì)3次（含3次）以上者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
2、 車間員工在上班期間，未到下班時(shí)間擅自離崗30分鐘者，按早退處理，罰款20元/次，1小時(shí)以上不足2小時(shí)者，按事假處理，2小時(shí)以上者按曠工處理（此規(guī)定不包含有假條的）。
3、 員工到下班時(shí)沒(méi)有按時(shí)打卡下班，經(jīng)班長(zhǎng)、部長(zhǎng)確認(rèn)后，視為混時(shí)間加班者，罰款30元/次。
4、 員工嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，按時(shí)打卡，堅(jiān)決杜絕帶打卡，第一次帶打卡者罰款200元，被打卡者罰款100元。第二次帶打卡者記過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重者予以開(kāi)除處理。
5、 員工在公司內(nèi)不得打架斗毆、酒后鬧-事、用不文明言語(yǔ)攻擊他人。違者罰款100~200元。（情節(jié)嚴(yán)重者辭退）。
6、 員工在車間內(nèi)必須服從班長(zhǎng)、 部長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不服從分配者罰款10元/次.（屢次發(fā)生者予以辭退）
7、 操作者在機(jī)床上生產(chǎn)出的成品與廢品沒(méi)按規(guī)定擺放到指定區(qū)域內(nèi)的,違者罰款20元/次.
8、 在工作中竄崗、說(shuō)笑、打鬧、聽(tīng)音樂(lè)等,作些與工作無(wú)關(guān)的事,違者罰款20元/次.
9、 在生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)本工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生造成不合格者罰款20元/次.如在一個(gè)月內(nèi)保持環(huán)境優(yōu)良者獎(jiǎng)勵(lì)50元。
10、 在生產(chǎn)過(guò)程中,成品裝箱后,裝箱單粘貼不合格者(包括混箱,混撇現(xiàn)象)罰款30元/次.（再次發(fā)生者加倍處罰）.
11、 生產(chǎn)時(shí),操作者沒(méi)有自行將報(bào)廢件和廢料粑分開(kāi)或?qū)U料弄臟,罰款30元
/次.
12、 在上料時(shí),操作者將原料弄灑或沒(méi)有將調(diào)試時(shí)機(jī)器吐出的料壓扁,違者罰款50元/次.
13、 對(duì)人為造成的模具損壞,影響正常生產(chǎn)者,罰款100元~200元,情節(jié)嚴(yán)重者予以開(kāi)除.
14、 生產(chǎn)人員沒(méi)按樣件要求生產(chǎn)、自檢,出現(xiàn)批量產(chǎn)品質(zhì)量不合格時(shí),對(duì)操作者罰款50元~100元..
15、 操作者沒(méi)按操作規(guī)程操作,造成模具撞�；蛟O(shè)備損壞,罰款100元~500元..情節(jié)嚴(yán)重者予以開(kāi)除.
16、 生產(chǎn)過(guò)程中,修件人員沒(méi)按要求完成任務(wù)(包括人為原因修出的廢件),嚴(yán)重影響出入庫(kù),按照相應(yīng)程度罰款.
17、 工藝員在調(diào)機(jī)時(shí)（根據(jù)模具結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品狀況），沒(méi)有以最短到時(shí)間按要求調(diào)出最佳狀態(tài)的產(chǎn)品，罰款50元～100元。
18、 班長(zhǎng)沒(méi)有按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，自行做主對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品造成批量不合格或?qū)υO(shè)備有所損壞的，對(duì)責(zé)任人罰款100元～200元。
19、 操作者在生產(chǎn)過(guò)程中,一個(gè)月內(nèi)未出先產(chǎn)品質(zhì)量事故，（如撞模等）.工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保持良好者,獎(jiǎng)勵(lì)50元.連續(xù)3個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)200元.
20、 操作者有權(quán)提出合理化建議,一經(jīng)采納的獎(jiǎng)勵(lì)30元,采納后對(duì)工作有明顯改善的獎(jiǎng)勵(lì)100~500元.建議者有機(jī)會(huì)晉升.
操作者在工作時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀、服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，獎(jiǎng)勵(lì)50元～100元。 員工之間團(tuán)結(jié)互助、相互幫助者,對(duì)公司未來(lái)有發(fā)展的獎(jiǎng)勵(lì)100元. 其他管理?xiàng)l例按公司制度執(zhí)行.
注塑部
2015-11-6
注塑車間質(zhì)量獎(jiǎng)罰條例
一．目的：
為了穩(wěn)定正常生產(chǎn)秩序，提高產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，公司對(duì)員工的品德，才能，工作態(tài)度，和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，促進(jìn)增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性，，綜合本企業(yè)實(shí)際情況，制定以下條例。
二．質(zhì)量事故分類
特大質(zhì)量事故： 直接經(jīng)濟(jì)損失≥5001元以上；
重大質(zhì)量事故： 直接經(jīng)濟(jì)損失在2001元-5000元之間的；
較大質(zhì)量事故： 直接經(jīng)濟(jì)損失在≤500元
三．質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品的處理措施
1. 報(bào)廢 （按獎(jiǎng)罰條例進(jìn)行處罰）
2. 返修 （返修合格后不予處罰）
3. 挑選 （按挑選出的廢品數(shù)量的金額按獎(jiǎng)罰制度處罰）
4. 讓步接收 （不予處罰）
四．注塑車間獎(jiǎng)罰制度
1. 由于注塑操作工工作馬虎，產(chǎn)品未修飛邊，造成下一道工序抱怨，影響包裝生產(chǎn)進(jìn)度的，對(duì)該操作工進(jìn)行50元的經(jīng)濟(jì)處罰，并且需要在非工作時(shí)間內(nèi)無(wú)償?shù)膶⒉涣籍a(chǎn)品返工完成，否則扣除生產(chǎn)該產(chǎn)品的當(dāng)日工資。如果報(bào)表上找不到該員工的生產(chǎn)記錄，處罰機(jī)修50元。（沒(méi)有認(rèn)真審核員工報(bào)表中的貨號(hào)，顏色，數(shù)量）
2． 在生產(chǎn)車間及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良，未對(duì)下一道工序造成生產(chǎn)困擾，并且及時(shí)將問(wèn)題處理的，不予處罰；如果產(chǎn)品已經(jīng)入庫(kù)，操作工需要在非上班時(shí)間無(wú)償?shù)膶?duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行返修 合格，經(jīng)檢驗(yàn)合格后準(zhǔn)予結(jié)算當(dāng)日工資。
3. 在生產(chǎn)中造成批量報(bào)廢的（連續(xù)生產(chǎn)一小時(shí)以上不良品的）操作工未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，處罰20元/次。連續(xù)生產(chǎn)不良品2小時(shí)以上的，處罰50元；機(jī)修50元；主任：100元。
4. 由于質(zhì)量問(wèn)題造成公司損失達(dá)到特大質(zhì)量事故標(biāo)準(zhǔn)的：操作工按經(jīng)濟(jì)損失的5%賠償。機(jī)修按5%的比例賠償。主任按10%的比例賠償。
5． 由于質(zhì)量問(wèn)題造成公司損失達(dá)到重大質(zhì)量事故標(biāo)準(zhǔn)的：操作工按經(jīng)濟(jì)損失的10%賠償。機(jī)修按10%的比例賠償。主任按15%的比例賠償。
6. 由于質(zhì)量問(wèn)題造成公司損失達(dá)到較大質(zhì)量事故標(biāo)準(zhǔn)的：操作工按經(jīng)濟(jì)損失的20%賠償。機(jī)修按20%的比例賠償。
7. 機(jī)器模具正常，無(wú)異常記錄，操作工未達(dá)到92%效率的扣款：2元每次；90%以下的扣5元每次；85%以下的扣款10元/次；80%以下的扣款20元；
8. 每個(gè)操作工應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫報(bào)表，每日下班后交由機(jī)修審核，簽名；未交報(bào)表的一律不予計(jì)算工資；
9． 模具或機(jī)器有異常時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)有機(jī)修簽名說(shuō)明方才算有效時(shí)間，給予全額工資；無(wú)機(jī)修簽名，操作工自己亂寫異常時(shí)間的，統(tǒng)計(jì)在算工資時(shí)將不予采納；
10． 由于操作工人為操作造成模具壓壞的，將賠償未修費(fèi)用的50%；
11． 經(jīng)機(jī)修要求屢次不改正，而造成質(zhì)量問(wèn)題的，所有損失將由操作工負(fù)責(zé)；
12． 由于飛邊沒(méi)有修好，造成返工的，當(dāng)月工資一律按7元/小時(shí)計(jì)算；
13． 操作工當(dāng)班生產(chǎn)效率如果超過(guò)公司規(guī)定的92%；達(dá)到96%的獎(jiǎng)勵(lì) 1元； 97%的獎(jiǎng)勵(lì)2元；98%的獎(jiǎng)勵(lì)3元 ；99%的獎(jiǎng)勵(lì)4元；
14． 操作工當(dāng)月無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，效率最高的員工給以獎(jiǎng)勵(lì)30元；要求最低生產(chǎn)效率不低于95%。 2012-7-11
注塑車間
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