- 相關(guān)推薦
醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度
科室： 2011年 月
說明：沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“√”，有問題的要準(zhǔn)確記錄，并及時反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ骺己�，科室控�(zé)熜〗M負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骺己�，�?shí)行院科二級考核。
2、院部與科室簽定創(chuàng)建"無煙科室"協(xié)議。
4、院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對醫(yī)院各部門進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄和向院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。
5、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對檢查情況進(jìn)行分析，并提出整改措施和獎懲意見，報黨辦落實(shí)獎懲。
6、醫(yī)院設(shè)立最佳控?zé)煪�，每年評選一次，獎勵標(biāo)準(zhǔn)同其他單項獎。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹闆r的，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元，以此類推。在半年中扣罰超過一次的，取消評選最佳控?zé)煪劦馁Y格。
控?zé)?獎懲)制度
為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)員工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。公司的辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、機(jī)房、會議室等共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
2、員工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
3、任何員工不得在公司內(nèi)的公共活動場所吸煙。公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。
4、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
5、充分利用櫥窗、黑板報、公司內(nèi)網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。
控?zé)熆荚u獎懲制度
范文一:
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室（部門），并要求及時整改。
二、各科室須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院控?zé)熤贫�，認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各科室（部門）負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、衛(wèi)生院所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)季個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、各科室（部門）對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室（部門）包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)獎金，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)季獎金。
六、各科室（部門）實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎金30元，每季累計。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交院財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室（部門），每季度在全院公布。
八、對無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
九、衛(wèi)生院設(shè)立優(yōu)秀無煙科室（部門）獎，在院開展創(chuàng)建無煙中心活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室（部門），年度獎勵500元。
十、對戒煙成功的院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十三、本制度由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
范文二:
一、考核
控?zé)熮k公室在中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全中心的控?zé)煿ぷ�，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）
2、室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元）
4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）
6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）
7、對外單位來訪人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款
8、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予100元罰款，第二次給予當(dāng)事人500元罰款，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
9、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗?shí)行一票否決制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。
三、、獎勵
1、中心設(shè)立優(yōu)秀無煙科室獎，在中心開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，根據(jù)罰款金額確定年度獎勵。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ�，在控�(zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R，授予控?zé)熛冗M(jìn)獎勵。
3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，個人考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，個人考核加5分。
5、對于戒煙6個月以上的職工，中心給予獎勵。
6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予獎勵，年終考核加10分，加以表彰。
范文三:
1、學(xué)校設(shè)立控?zé)焼雾棯�，用于�?chuàng)建無煙學(xué)校的獎勵，學(xué)校定期開展辦公室創(chuàng)建無煙辦公室評比活動。
2、校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人帶頭不吸煙、不發(fā)煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監(jiān)督，中
層以上干部值班時要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本校教職工給予批評教育。
3、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗?shí)行一票否決制，即辦公室有吸煙者、違反學(xué)�？�?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)辦公室，違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。
4、每個教職工都有勸阻吸煙的責(zé)任。
5、考核內(nèi)容
（1）辦公室內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙學(xué)校工作。
（2）辦公室包干區(qū)域內(nèi)無人吸煙。
（3）辦公室包干區(qū)域內(nèi)無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。
（4）告之并勸說學(xué)生家長及外來辦公人員在學(xué)校內(nèi)不吸煙有成效，包干區(qū)域內(nèi)無煙蒂。
6、考核辦法
監(jiān)督小組（由各辦公室控?zé)煴O(jiān)督員組成）每月對各辦公室進(jìn)行巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：
（1）提問辦公室人員控?zé)熤R，回答正確率未達(dá)60%，每人扣1分。
（2）包干區(qū)域內(nèi)有教職工吸煙，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。
（3）包干區(qū)域內(nèi)工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。
（4）包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分。
（5）累計扣分達(dá)到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。
本制度自公布之日起實(shí)施，以上條款由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
【醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度】相關(guān)文章：
醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度范文04-03
控?zé)熆荚u獎懲制度_控?zé)熆荚u獎懲制度范本04-04
控?zé)熆荚u獎懲制度_控?zé)熆荚u獎懲制度范文04-01
控?zé)熆荚u獎懲制度05-29
控?zé)熆荚u獎懲制度05-08
學(xué)�？�?zé)熆荚u獎懲制度05-08
局控?zé)熆荚u獎懲制度05-08
2016控?zé)熆荚u獎懲制度05-08
單位控?zé)熆荚u獎懲制度05-08