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學(xué)生會(huì)文娛部干事工作計(jì)劃
又是一個(gè)新的學(xué)期，新的開始，我們即將迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇；對(duì)于文娛部的活動(dòng)開展，以及本學(xué)期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學(xué)期取得部分成功的基礎(chǔ)上精益求精，努力提高各項(xiàng)活動(dòng)的質(zhì)量，今年，文娛部將以“穩(wěn)中求進(jìn)、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標(biāo)，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文娛部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，努力提高我們成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。相比上學(xué)期的工作量，這學(xué)期的工作會(huì)比較多，即使是多，我們就應(yīng)該更加努力有把它做到好，本學(xué)期的工作計(jì)劃具體如下：
一、常規(guī)工作：
1.定期召開例會(huì)，傳達(dá)院、系部的新任務(wù)，總結(jié)前段時(shí)間的工作，吸取經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下工作的實(shí)施以及安排并做好詳細(xì)的會(huì)議記錄。
2.對(duì)干事進(jìn)行管理、培養(yǎng)和考核部門成員素質(zhì)的高低直接決定了文娛活動(dòng)的效率和質(zhì)量，影響到常規(guī)工作的最終落實(shí)，所以加強(qiáng)干事素質(zhì)培養(yǎng)是尤為重要的。
a集中培訓(xùn)。將我們這些新成員培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步明確：做好本職工作是符合本部門，學(xué)生會(huì)發(fā)展的需求，要樹立主人翁意識(shí)，也正是有這種意識(shí)，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動(dòng)思考的意識(shí)。進(jìn)一步深化學(xué)生會(huì)工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。
b、個(gè)別談話。部門干部應(yīng)不定期的與部門成員交流、談心，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，探討工作方法，掌握大家的思想狀況，做好大家的思想工作，才能做好工作。
C、培養(yǎng)部門成員的團(tuán)隊(duì)精神。組織一些集體活動(dòng)，要求全員參與，在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心，自信心和歸屬感。從而能更加關(guān)心這個(gè)集體、愛護(hù)這個(gè)集體，進(jìn)而為這個(gè)集體的成長壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、主要工作：
1,配合好其他部門參加其他晚會(huì)或者活動(dòng)。確保學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)能更加順利的開展和成功的實(shí)施，文娛部將鼎力支持，極力相助。
2,排練一些節(jié)目，以備不時(shí)之需，一些屬于我們這一屆的節(jié)目。
3,,在這個(gè)學(xué)期中，努力訓(xùn)練自己，爭取自己早點(diǎn)成熟
我們相信在新學(xué)期里，文娛部將做的更好。我們定將極盡所能為同學(xué)們服務(wù)。
廣東文理學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)文娛部 2012年1月3號(hào)
學(xué)生會(huì)文藝部工作計(jì)劃
2011-2012學(xué)年度第二學(xué)期藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)
文藝部工作計(jì)劃
新的學(xué)年開始，學(xué)生會(huì)的工作也將一步步步入正軌，對(duì)于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點(diǎn)，為院會(huì)培養(yǎng)后續(xù)人才，切實(shí)發(fā)動(dòng)成員積極性，作好人才儲(chǔ)備工作。
1 改變文藝部納新時(shí)局限于有文藝特長者，保證部內(nèi)有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵是要塌實(shí)肯干。
2 嚴(yán)明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)明例會(huì)及考勤規(guī)范。
3 設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機(jī)制，對(duì)各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分，為最后優(yōu)秀成員評(píng)選提供依據(jù)。
4 培養(yǎng)成員能力，因人而已提供鍛煉機(jī)會(huì)，激發(fā)每一個(gè)人的積極性，讓每一個(gè)人都參與到部內(nèi)工作上來。
5 在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動(dòng)，讓大家增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。
工作計(jì)劃如下
1、4月16日的運(yùn)動(dòng)會(huì)負(fù)責(zé)后勤工作
2、組織好校園文化月的活動(dòng)
3、策劃并舉辦必要的晚會(huì)
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)上級(jí)交代的工作
以上是文藝部本學(xué)期的工作計(jì)劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動(dòng)的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天。同時(shí)文藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，塌實(shí)干好工作，為院會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部
2012年3月11日
校學(xué)生會(huì)文藝部工作計(jì)劃
干事 文藝部 張貝蓓
校學(xué)生會(huì)文藝部工作計(jì)劃 在這一個(gè)月來，在部長的帶領(lǐng)下，我從一個(gè)懵懂的新手漸漸走向成熟，同時(shí)也對(duì)文藝部的工作有了更深入的了解。在這期間，積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計(jì)劃，第一份活動(dòng)策劃書，我才漸漸懂的其寫作格式及所蘊(yùn)涵的內(nèi)容、注意事項(xiàng)、附表等；從第一次去一餐三樓辦活動(dòng)，我才知道大賽應(yīng)籌
備些什么用品，提前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作；從第一次催臺(tái)，我才知道怎么做會(huì)更簡潔高效的使節(jié)目連接緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進(jìn)的不足，我還有許多需要進(jìn)一步完善的地方。
就拿非藝術(shù)文化學(xué)院評(píng)估來說吧，我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現(xiàn)的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務(wù)之外，沒有靈活變通的去及時(shí)配合一些其他的工作。對(duì)于其他干事的離崗，也沒有能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促。再者，也沒能好好地做好后臺(tái)秩序的工作，在兩個(gè)后場區(qū)的交接中也存在著一些問題，對(duì)演出完畢的演員沒能及時(shí)做好疏散工作，也使后臺(tái)區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有，在大賽結(jié)束之后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局，對(duì)事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分，而是隨大流，不會(huì)自己找活干，在晚會(huì)的工作中表現(xiàn)的比較呆板。
對(duì)于以上的問題，我會(huì)認(rèn)真反思，在以后的工作中，積極主動(dòng)改正，還有存在的問題也請(qǐng)部長直接指出，我會(huì)積極糾錯(cuò)，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動(dòng)中呈現(xiàn)出一個(gè)更加成熟的自我，不辜負(fù)部長及干事們的期望。
文藝部是為廣大學(xué)生施展才華的舞臺(tái)，是使同學(xué)們的課余生活豐富多彩的重要原因之一，在這個(gè)集體中，大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、積極地提出新點(diǎn)子，并且能夠按時(shí)按量的完成任務(wù)，無私的為同學(xué)們服務(wù)。作為校學(xué)生會(huì)文藝部的一員，我感到非常驕傲，經(jīng)過非藝術(shù)學(xué)院文化評(píng)估和青春榜樣這兩次活動(dòng)，不僅促進(jìn)了部內(nèi)成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，而且
還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，并且還找出了自己的缺點(diǎn)，互相督促，大家一起不斷進(jìn)步。
作為一名文藝部干事，在此做出以后的工作計(jì)劃，希望可以對(duì)本部以后的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)，讓文藝部更強(qiáng)大，更深入人心。
一、人員管理
1、文藝部的人員都是個(gè)性鮮明的學(xué)生，所以部員之間融洽相處是一個(gè)很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動(dòng)，比如公益活動(dòng)，讓大家加強(qiáng)溝通，互相增進(jìn)了解，會(huì)對(duì)以后的工作有很大的好處。
2、目前我們部門有一個(gè)部長，一個(gè)副部長和六個(gè)干事。對(duì)于各個(gè)職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個(gè)干事的心理工作，做出適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，努力培養(yǎng)干事們。
3、獎(jiǎng)罰要分明，按質(zhì)按時(shí)按量的完成工作的部員，可以進(jìn)行口頭表揚(yáng)，以此鼓勵(lì)其他人繼續(xù)努力；沒有完成自己任務(wù)的部員，要耐心說教，并進(jìn)行自我批評(píng)，激勵(lì)自己下次好好干。
二、部門例會(huì)管理
1、首先，部門例會(huì)非常重要，每個(gè)成員都要準(zhǔn)時(shí)出席，有事請(qǐng)假必須說明理由，經(jīng)部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性，例會(huì)的時(shí)間可能會(huì)不固定，部長和副部長應(yīng)及時(shí)通知。
2、開會(huì)時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，踴躍發(fā)言，提出意見和建議，有效率的完成例會(huì)。
三、干事培養(yǎng)計(jì)劃
1、應(yīng)該多給干事們一些鍛煉的機(jī)會(huì)，讓干事們的特長都發(fā)揮出來，并不斷激發(fā)他們的潛力，例會(huì)中盡量讓干事們多發(fā)言多提意見和建議，人多力量大，相信會(huì)使文藝部更加豐富多彩。
2、對(duì)于干事們對(duì)部門的意見和建議，部長和副部長應(yīng)該積極地回應(yīng)，增強(qiáng)他們的信心，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，各盡其責(zé)，開創(chuàng)文藝部工作新局面。
3、每次活動(dòng)之前都要進(jìn)行詳細(xì)的工作分配，分工明確，策劃要詳細(xì)，活動(dòng)結(jié)束后要寫工作總結(jié)，總結(jié)每次的優(yōu)點(diǎn)和不足，做好自我批評(píng)，督促自己下次更加努力。
四、活動(dòng)安排
我校在文藝活動(dòng)方面非常的積極，但是范圍不大，我們應(yīng)該以“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”為宗旨，這樣既可以擴(kuò)大同學(xué)的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能，營造更好的學(xué)習(xí)氛圍，使同學(xué)們的校園生活更加豐富多彩；同時(shí)又可以在活動(dòng)中挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的活動(dòng)做出充分的準(zhǔn)備。
在以后的工作中，我一定會(huì)督促自己努力完成工作，積極地參與本部的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)每個(gè)部員，配合學(xué)校、團(tuán)委的各項(xiàng)工作，我相信在
我們共同的努力下，文藝部會(huì)以一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的面貌展現(xiàn)在大家面前，會(huì)將文藝部的工作帶向一個(gè)全新的高度。
文藝部 張貝蓓
2015年12月4日
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