- 相關(guān)推薦
石材公司各項規(guī)章制度
企業(yè)規(guī)章制度
第一條 總則我廠的宗旨：質(zhì)量第一，榮譽至上，誠實守信，信守合同。為了加強企業(yè)管理，健全企業(yè)機制，提高我廠的經(jīng)濟效益和社會效益。保證我廠生產(chǎn)安全、正常、有序、高效地運行。保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，滿足顧客需求，特訂立本制度。
第二條 員工守則
1、遵守國家法律法規(guī)，講文明，樹新風(fēng)，樹立以廠為家的思想，做一個遵紀(jì)守法的好員工。
2、遵守廠規(guī)、廠制，服從安排，不違章作業(yè)，執(zhí)行安全人人有責(zé)的理念。
3、勤查設(shè)備，定期維護生產(chǎn)設(shè)備，保證設(shè)備正常運行；
4、職工之間團結(jié)友愛，互相幫助，互相關(guān)心，和睦相處，禮貌待人，誠實守信；
5、職工服裝整潔，嚴(yán)禁上班時間穿拖鞋、赤膊，上班時佩戴安全帽及防護手套、口罩等勞保用品，確保個人人身安全；
6、按時上班，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo)；
7、不生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
8、正確使用和愛護我廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，不閑開設(shè)備，節(jié)約能源和原材料。
9、積極諫言獻策，提出合理化建議，保守我廠商業(yè)機密。
10、上班期間嚴(yán)禁飲酒，住廠職工下班后嚴(yán)禁離廠。
第三條 勞動合同
1、本廠實行勞動合同制度，凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動合同。
2、勞動合同由廠方與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。
3、新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核，擇優(yōu)采用，并執(zhí)行３－６個月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件， 1
可即時辭退。
4、員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時辭退外，其余，均應(yīng)提前一個月通知對方并做好交接工作。
5、勞動合同期滿，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同。
6、簽訂勞動合同時，應(yīng)出具本人身份證。
第四條 考勤和請假制度
1、上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換，由廠部作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。
2、考勤內(nèi)容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目。
3、員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補辦請假手續(xù)），假期不發(fā)工資。
4、凡未按上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。
第五條 獎懲制度
1、上班期間飲酒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，并責(zé)令其休息半天，休息期間不支付工資。
2、職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過五天，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過二十天的，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為廠方有權(quán)解除與該職工的勞動合同，并不支付任何費用。
3、職工上班期間打赤膊、不佩戴安全帽、防護手套等勞保用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。
4、廠方為職工提供免費住宿，未經(jīng)允許下班后不得外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。
5、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來人員的、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。
6、職工在宿舍私拉電線、安裝電路、新加插座，造成安全隱患的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。
2
7、有違規(guī)操作和違反安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)核實的罰款200元。
8、職工上班期間嚴(yán)禁串崗、脫崗、嬉鬧、閑談，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告處理，發(fā)現(xiàn)三次以上罰款50元。
第六條 廠方有權(quán)解除勞動關(guān)系的情形
對以下嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交公交、司法機關(guān)處理。
1、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；
2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；
3、損害企業(yè)形象的社會公德，給社會、本廠及他人造成不良影響或損害的；
4、擅自挪用本廠資金和財產(chǎn)、經(jīng)教育不及時歸還的；
5、玩忽職守，造成事故，使本廠財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；
6、無故曠工，經(jīng)教育不改的；
7、經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的；
8、有意損害公共財物的；
9、偷竊本廠、同事或客戶錢物的；
10、觸犯國家刑事法律的；
11、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的；
12、工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；
13、泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機密，使本廠經(jīng)濟和聲譽蒙受重大損失的。
第七條 門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行本廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、負(fù)責(zé)發(fā)放全廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、快遞包裹要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作一律登記入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。
4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。
5、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。
6、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當(dāng)即報告廠辦公室處理。
7、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
8、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生。
石材廠規(guī)章制度
寶興縣融興石材廠規(guī)章制度
第一條 總則 我廠的宗旨：質(zhì)量第一，榮譽至上，誠實守信，信守合同。 為了加強企業(yè)管理，健全企業(yè)機制，提高我廠的經(jīng)濟效益和社會效益。保證我廠生產(chǎn)安全、正常、有序、高效地運行。保證產(chǎn)品
生產(chǎn)質(zhì)量，滿足顧客需求，增加職工收益。特訂立本制度。
第二條 管理機構(gòu) 最高決策機構(gòu)董事會，下設(shè)廠長：廠長全面落實董事會決議，全面負(fù)責(zé)廠內(nèi)一切事務(wù)，也是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。財務(wù)科：負(fù)責(zé)原料的收發(fā)和產(chǎn)成品的質(zhì)量收發(fā)，銷量出庫及時對賬，并且向決策者及時準(zhǔn)確地提供所需數(shù)據(jù)。
廠內(nèi)設(shè)粉體車間和板材車間：粉體車間包括細(xì)粉、粗粉、沙沙、
洗石生產(chǎn)線；板材車間包括大板、薄板生產(chǎn)線；各車間負(fù)責(zé)人，具體落實廠長下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo)，對自己所管轄生產(chǎn)車間的安全負(fù)責(zé)。
第三條 員工守則
1、 遵守國家法律法規(guī)，講文明，樹新風(fēng)，樹立以廠為家的思想，做一個遵紀(jì)守法的好員工。
2、 遵守廠規(guī)，廠制，服從安排，不違章作業(yè)，執(zhí)行安全人人有責(zé)
的理念。
3、 勤查設(shè)備，定期維護生產(chǎn)設(shè)備，保證設(shè)備正常運行；
4、 職工之間團結(jié)友愛，互相幫助，互相關(guān)心，和睦相處，禮貌待
人，誠實守信；
5、 職工服裝整潔，嚴(yán)禁上班時間穿拖鞋，上班時留長發(fā)；
1
6、 按時上班，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo)；
7、 不生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
8、 正確使用和愛護我廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，不閑開設(shè)備，節(jié)約能源
和原材料。
9、積極諫言獻策，提出合理化建議，保守我廠商業(yè)機密 。
第四條 車間管理制度
板材生產(chǎn)車間管理制度
1、 認(rèn)真執(zhí)行廠里的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。切實做到安全、連續(xù)、高效生產(chǎn)。
2、 正確使用和愛護生產(chǎn)設(shè)備，定期檢修和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備。
3、 生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)按類別，按級別堆放整齊。產(chǎn)品堆放要保證要保證不受損壞。
4、 保證生產(chǎn)場所整潔有序、保證生產(chǎn)中的污水排入陰溝，流入沉淀池。
5、 產(chǎn)品生產(chǎn)要達(dá)到質(zhì)量要求，符合規(guī)定的厚度，規(guī)格和平整度。
6、 原料進廠按廠內(nèi)的要求，依次輪換下車，有序安全堆放。
7、 生產(chǎn)時合理利用原材料，節(jié)約用電、水，提高生產(chǎn)效益。
8、 易損件的領(lǐng)用要以舊換新，并經(jīng)生產(chǎn)辦確認(rèn)已壞方可領(lǐng)換。
9、 服從生產(chǎn)調(diào)配，配合廠里搞好必要的生產(chǎn)突擊。
10、 工具應(yīng)愛護使用，妥善保管，如需換新或增加，需經(jīng)廠長同意方可領(lǐng)換。
2
粉體車間管理制度
1、 嚴(yán)格遵守我廠的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、 嚴(yán)格操作和愛護生產(chǎn)設(shè)備，定期保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，并認(rèn)真記錄。
3、 上班時必須佩戴防護用品。
4、 搞好班次交接工作以及交接時的設(shè)備保養(yǎng)和工作場所清潔衛(wèi)生，保證生產(chǎn)場所整潔有序。
5、 服從廠里生產(chǎn)調(diào)配，配合廠里搞好必要的生產(chǎn)突擊。
6、 保證生產(chǎn)連續(xù)性，不得無故缺勤，停產(chǎn)。
7、 保證用電安全和人生安全，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。
8、 妥善使用和保管生產(chǎn)工具。易耗品的領(lǐng)用，必須經(jīng)廠長同意方可以舊換新。
9、 設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時反映，并積極配合修理，保證生產(chǎn)不耽誤。
10、 保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，必須按客戶的要求的白度和干度進行生產(chǎn)。
11、 車間組長增加生產(chǎn)人員須經(jīng)廠里同意方可上崗。
以上條款凡生產(chǎn)人員應(yīng)自覺遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重由廠部酌情處以50~200元罰款。情節(jié)嚴(yán)重給廠里造成嚴(yán)重?fù)p失的追究其相應(yīng)責(zé)任，并開除出廠。
3
【石材公司各項規(guī)章制度】相關(guān)文章：
公司管理的規(guī)章制度02-14
公司薪酬規(guī)章制度11-12
公司保密規(guī)章制度12-27
公司衛(wèi)生規(guī)章制度01-12
公司管理規(guī)章制度05-08
公司招聘規(guī)章制度12-01
公司部門管理規(guī)章制度04-01
企業(yè)公司管理規(guī)章制度04-04
公司考勤規(guī)章制度03-17