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2016教職工請(qǐng)假制度
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，強(qiáng)化上班紀(jì)律，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。
1、教師必須遵守辦公紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，盡心盡責(zé)地教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人。在特殊情況下需要請(qǐng)假的必須按本制度交接工作和辦好請(qǐng)假手續(xù)。
2、凡需請(qǐng)假的教師一律要有規(guī)范的請(qǐng)假條，以書(shū)面材料為準(zhǔn)。如請(qǐng)病假，應(yīng)有正規(guī)醫(yī)院的病歷，而非醫(yī)療證明。準(zhǔn)假范圍是病假、產(chǎn)假、婚假、喪假及事假。半天不到的必須向教務(wù)處請(qǐng)假，一天以上（含一天）的必須向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離校。七天以上需經(jīng)公益局批準(zhǔn)，方可準(zhǔn)假。教務(wù)處根據(jù)請(qǐng)假條調(diào)整好相關(guān)課務(wù)后，將所有請(qǐng)假條匯總至校長(zhǎng)辦公室留存。
3、公假。學(xué)校行政管理人員或教職工出席會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。
4、產(chǎn)假、喪假、婚假、因公出差、公假不計(jì)入教師量化。
5、對(duì)未履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗者，按上級(jí)和學(xué)校相關(guān)文件要求進(jìn)行教育與處罰。
2016年1月4日
--中學(xué)關(guān)于請(qǐng)假手續(xù)的規(guī)定
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)紀(jì)律和生活秩序，保證學(xué)校提高教育質(zhì)量，必須反對(duì)集體中的自由主義、個(gè)人主義、無(wú)政府主義傾向，必須增強(qiáng)紀(jì)律觀點(diǎn)、組織觀點(diǎn)、工作第一的觀點(diǎn)，教職工有事請(qǐng)假，履行下列手續(xù)：
1、兩小時(shí)或半天的事假由教務(wù)處批準(zhǔn)，登記入冊(cè)；一天以上由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，填寫(xiě)請(qǐng)假單；七天以上由公益局批準(zhǔn)，填寫(xiě)請(qǐng)假單。
2、一般不得放棄課務(wù)請(qǐng)假，特殊情況下，要在安排好課務(wù)、不妨礙學(xué)校工作（例如會(huì)議）的前提下履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)崗位。
3、下列情況不屬于請(qǐng)假概念：（1）上課前5分鐘打招呼；（2）無(wú)特殊情況的人在家用電話通話；（3）途中向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼；
（4）無(wú)特殊情況托人帶信。（5）不按第1條規(guī)定審批的。上述5種情況應(yīng)屬曠工。
4、特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，履行補(bǔ)假手續(xù)。
2016年1月4日
--中學(xué)教職工請(qǐng)假單
年 月 日
--中學(xué)教職工請(qǐng)假單
年 月 日
教職工請(qǐng)假制度
為了加強(qiáng)西柳鎮(zhèn)小學(xué)教職工的內(nèi)部管理，確保教學(xué)工作有序開(kāi)展，根據(jù)遼寧省人事廳2000年5月發(fā)放的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與離退休實(shí)用政策簡(jiǎn)明表》中對(duì)職工請(qǐng)假、休假以及待遇的有關(guān)規(guī)定、《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)<1992>18號(hào)）文件，《遼寧省全民所有制事業(yè)單位工作人員事假管理暫行辦法》（遼人發(fā)〈2000〉1號(hào)）文件等規(guī)定，參照西柳鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤管理制度，制定本制度。
一、本制度管理的范圍是全鎮(zhèn)13所小學(xué)的全體在崗教職工。各小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本校教職工的日常請(qǐng)假及出缺勤情況管理，學(xué)校要有教師考勤統(tǒng)計(jì)表，每學(xué)期末各校要上報(bào)本學(xué)期的考勤匯總表，中心校對(duì)各小學(xué)的請(qǐng)假管理實(shí)行定期逐校檢查和不定期抽查。
二、本制度管理的內(nèi)容是教職工上班、下班實(shí)行簽到和簽退；對(duì)教師在崗工作情況實(shí)行不定期抽查和檢查；學(xué)習(xí)、會(huì)議等集中活動(dòng)實(shí)行按時(shí)點(diǎn)名簽到；個(gè)人病、事假按程序?qū)嵭屑贄l審批；公出活動(dòng)實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)示或領(lǐng)導(dǎo)指派。
三、教職工作息時(shí)間以各季節(jié)作息時(shí)間為準(zhǔn)，提倡領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、班主任上班早來(lái)半小時(shí)，下班晚走10分鐘。
四、按上班時(shí)間晚到10分鐘以內(nèi)的視為遲到，在班時(shí)間無(wú)故空崗10分鐘以外1小時(shí)以內(nèi)的視為中離，按下班時(shí)間提前離崗10分鐘以內(nèi)的視為早退，超過(guò)上述時(shí)間段的未經(jīng)批準(zhǔn)、無(wú)任何理由的不在崗行為視為曠工。各小學(xué)教職工簽到薄和請(qǐng)假的管理要指定專人負(fù)責(zé)，要有公示公開(kāi)的監(jiān)督形式，防止代簽和不按規(guī)定時(shí)間簽等弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。
五、教職工病、事假要填寫(xiě)假條，按時(shí)限和權(quán)限逐級(jí)履行請(qǐng)假審批手續(xù)。
來(lái)不及履行手續(xù)的可以電話請(qǐng)假，但假滿后要補(bǔ)辦手續(xù)。審批權(quán)限是：各校教職工請(qǐng)假由各小學(xué)校長(zhǎng)審批；教育辦人員和各校長(zhǎng)30天以內(nèi)由中心校校長(zhǎng)審批；30天以上報(bào)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記和分管教育的領(lǐng)導(dǎo)審批。
六、教職工病假須出具縣（市）級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，個(gè)人提出申請(qǐng)，超過(guò)10天以上的要有門(mén)診病志、用藥收據(jù)或住院證明等。經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院診斷患有傳染病、精神病等危險(xiǎn)性特殊疾病的教職工，須報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委和市教育局批準(zhǔn)必須在家休息，待治愈康復(fù)后可上班。病假期間工資待遇按下表執(zhí)行：
七、教職工病、事假滿后要及時(shí)履行銷假手續(xù)，凡未辦理銷假手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)私自延長(zhǎng)假期的按曠工處理。
八、教職工年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)1個(gè)月、病假超過(guò)2個(gè)月的，在年終考核時(shí)不能評(píng)定為優(yōu)秀；年內(nèi)累計(jì)事、病假超過(guò)6個(gè)月的，不參加當(dāng)年的年度考核、不計(jì)算考核年限、不計(jì)算連續(xù)教齡；另外，年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)6個(gè)月的按停薪留職處理。
九、教職工遲到、早退或中離當(dāng)月累計(jì)3次以上，本校內(nèi)通報(bào)；本學(xué)期內(nèi)累計(jì)10次以上，在全鎮(zhèn)學(xué)校通報(bào)批評(píng)，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；教職工曠工1天在學(xué)期末考核不能評(píng)為優(yōu)秀，學(xué)期累計(jì)曠工5天以上年度考核為不合格，在全鎮(zhèn)學(xué)校通報(bào)批評(píng)并上報(bào)教育局和人事局，將其曠工相關(guān)材料存檔，并按照聘
用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、教職工婚、喪、產(chǎn)假按如下相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行：
1、婚假：符合法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假10天。再婚的可享受法定婚假3天。
2、喪假：教職工直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）亡故，給予喪假3天。
3、產(chǎn)假：符合計(jì)劃生育政策者，女教師產(chǎn)假為90天。符合晚育規(guī)定并領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的可在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加45天（丈夫陪護(hù)3天，剖腹產(chǎn)的陪護(hù)7天）。懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的給予15天假，懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天假。
4、上述婚、喪、產(chǎn)假包括法定節(jié)假日和雙休日。
西柳中心校
2015年6月25日
任課教師請(qǐng)假制度
為全面完成學(xué)校教育教學(xué)管理工作，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校基本情況，特制定本任課教師請(qǐng)假制度。
一、準(zhǔn)則范圍：
1、本制度適用于學(xué)校中學(xué)部、小學(xué)部直接進(jìn)行一線教學(xué)的所有老師。
2、本制度配合學(xué)校相關(guān)行政制度一并實(shí)行。
二、基本制度：
1、請(qǐng)假類別包含病假、事假和公假三類。
2、請(qǐng)假時(shí)限的審批，在3天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，三天以上由常務(wù)副校長(zhǎng) 審批。
3、病假請(qǐng)假：（1）因檢查身體健康需要住院的病假，必須提供相關(guān)醫(yī)院證明，提前24小時(shí)請(qǐng)假；（2）一般病情和因一般病情因醫(yī)囑輸液的，應(yīng)當(dāng)合理安排非上課時(shí)間進(jìn)行輸液，不予請(qǐng)假，因醫(yī)囑輸液而在中午輸液可能來(lái)遲的，必須提前在13：00前請(qǐng)假；（3）因特殊突發(fā)病情的，可以立即請(qǐng)假。
4、事假請(qǐng)假：（1）事假必須是因自考、或因父母、姐妹、兄弟、子女和極特殊直系關(guān)系人有重大事故（事情）發(fā)生的，方可請(qǐng)假；（2）屬于第（1）款范圍需請(qǐng)假的，一般情況需提前24小時(shí)請(qǐng)假, 因特殊突發(fā)事件的，可以立即請(qǐng)假。
5、公假請(qǐng)假：只有屬于學(xué)校公共事務(wù)派出的，才屬于公假。
6、各類請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條備案，因特殊突發(fā)或緊急情況請(qǐng)假的，可以補(bǔ)假條備案。
三、請(qǐng)假的調(diào)課還課：
1、所有請(qǐng)假不得私自調(diào)課，一律由教務(wù)處安排調(diào)課。
2、請(qǐng)假只有屬于公假的，由教務(wù)處安排還課，其它一律不還課。
3、公假因緊急調(diào)課的，不予以還課；提前12小時(shí)安排的公假，由教務(wù)處安排調(diào)課和還課。
四、處罰制度：
1、無(wú)故不請(qǐng)假的或非緊急請(qǐng)假不按基本制度條款履行請(qǐng)假手續(xù)的，作為曠課，按教務(wù)處制定的《任課教師考勤制度》處理。
2、因緊急請(qǐng)假回校后在一日內(nèi)不補(bǔ)請(qǐng)假條的，扣當(dāng)月工資5.00元。
3、已經(jīng)請(qǐng)假但私自調(diào)課或還課的，雙方當(dāng)堂課不計(jì)課時(shí)費(fèi)。
五、補(bǔ)充說(shuō)明：
1、本制度由教務(wù)處執(zhí)行。
2、本制度歸學(xué)校教導(dǎo)處解釋。
3、本制度自2015年12月18日起執(zhí)行，此前相關(guān)涉及任課教師的《請(qǐng)假制度》廢止。
4、本制度在執(zhí)行中有不易于執(zhí)行或分歧時(shí)，報(bào)由行政會(huì)議最終解釋和裁決。
水城縣文泰學(xué)校教務(wù)處 2015年12月18日
鳳楊小學(xué)教師請(qǐng)假制度
為推行制度化管理，貫徹“以法治校”理念，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保教育教學(xué)工作正常有序開(kāi)展，根據(jù)教體局和中心校請(qǐng)假制度，并結(jié)合學(xué)校情況，制定《鳳楊小學(xué)教師請(qǐng)假制度》
一、請(qǐng)假類型
1、學(xué)校實(shí)行五天工作制，教師應(yīng)盡量把個(gè)人事情安排在工作時(shí)間之外，確因具體事情調(diào)整不開(kāi)的，可請(qǐng)事假。
2、病假一般性疾病不予準(zhǔn)假，確因身體不適需住院或在家治療的，憑縣級(jí)及以上醫(yī)院證明可請(qǐng)病假。
3、婚假教師初婚的憑婚姻登記證明可請(qǐng)婚假，期限不超過(guò)一周；再婚的憑相關(guān)證明請(qǐng)假，期限不超過(guò)兩天。
4、產(chǎn)假教師計(jì)劃內(nèi)生育的可請(qǐng)產(chǎn)假，期限按上級(jí)文件執(zhí)行；計(jì)劃外生育的原則上不予準(zhǔn)假。
5、引流產(chǎn)及絕育手術(shù)假教師引流產(chǎn)或做絕育手術(shù)的可請(qǐng)此假，期限最多不超過(guò)一周。
6、陪護(hù)假教師直系親屬因病住院的可請(qǐng)陪護(hù)假，請(qǐng)假期限視具體情況而定。
7、喪假教師直系親屬因病或其他原因故去的，可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假期限為三天。周年時(shí)準(zhǔn)假一天，三年時(shí)準(zhǔn)假兩天。
9、其他假除以上原因，教師需要請(qǐng)假的（如自學(xué)考試、職稱晉升等），可根據(jù)具體情況給予適當(dāng)假期。
二、請(qǐng)假手續(xù)
10、教師請(qǐng)假需辦理書(shū)面手續(xù)，填寫(xiě)“鳳楊小學(xué)教師請(qǐng)假單”。
11、請(qǐng)假不超過(guò)三天的，本人自行調(diào)好課，事后補(bǔ)上；請(qǐng)假超過(guò)三天的，由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排其他教師上課。
12、請(qǐng)假不超過(guò)一天的，由教務(wù)處批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)（含三天）的，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上一月以內(nèi)的由中心校批準(zhǔn)；請(qǐng)假一月以上的由中心校報(bào)教體局批準(zhǔn)。
13、教師請(qǐng)假期滿要向準(zhǔn)假部門(mén)辦理銷假手續(xù)；請(qǐng)假期滿需要繼續(xù)請(qǐng)假的要辦理續(xù)假手續(xù)。
三、請(qǐng)假要求
14、教師請(qǐng)假理由要真實(shí)充分，準(zhǔn)假部門(mén)負(fù)責(zé)人要合理使用準(zhǔn)假權(quán)限，不準(zhǔn)越權(quán)準(zhǔn)假。
15、學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)假三天以上的要報(bào)中心校批準(zhǔn)，并安排學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)人代為處理學(xué)校工作；學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假要報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
16、教師不辦理請(qǐng)假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應(yīng)先電話請(qǐng)假并于返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。
17、制度未盡事項(xiàng)視具體情況參照本制度執(zhí)行；本制度的解釋權(quán)歸校委會(huì)。
18、本制度自公布之日起施行。
教師請(qǐng)假制度
十林鎮(zhèn)鳳楊學(xué)校
2015-2016學(xué)年下學(xué)期
教職工請(qǐng)假規(guī)定(試行)
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范全鎮(zhèn)教職工考勤管理，提高工作效率，保證全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)單位和教職工的合法權(quán)益，根據(jù)上級(jí)文件精神，現(xiàn)就全鎮(zhèn)教職工考勤作出如下規(guī)定：
一、請(qǐng)假的類別及期限
1、病假：因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班的，可申請(qǐng)請(qǐng)病假。請(qǐng)假的期限根據(jù)實(shí)際病情確定，凡請(qǐng)假1周及以上者，必須附上縣級(jí)及以上醫(yī)院病歷、診斷證明。請(qǐng)假1月以上者必須附上縣級(jí)或以上醫(yī)院病歷、診斷證明、檢驗(yàn)檢查報(bào)告單、計(jì)算機(jī)打印的近期用藥清單等原件以及兩份復(fù)印件以備學(xué)校和教辦存檔。
2、事假：私事應(yīng)盡量安排在雙休日、節(jié)假日，若確實(shí)有事需要請(qǐng)假應(yīng)事先提出申請(qǐng)。
3、婚假：憑結(jié)婚證申請(qǐng)婚假，達(dá)到法定婚齡結(jié)婚的，婚假7天，夫妻雙方晚婚者（男25周歲、女23周歲以上初婚）婚假14天。
4、產(chǎn)假：女教職工分娩可請(qǐng)產(chǎn)假98天，晚育者（晚婚生育第一個(gè)子女）增加產(chǎn)假60天，剖宮產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天，生育雙胞胎、多胞胎每增加一個(gè)孩子增加產(chǎn)假15天，合法生育的給予男方護(hù)理假 7天（女方不在我鎮(zhèn)教育工作的憑醫(yī)院證明請(qǐng)假）。 懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的（含人工流產(chǎn)），享受2周的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的（含人工流產(chǎn)），享受6周的產(chǎn)假。
女職工有不滿一周歲嬰兒的，每天給予一定哺乳時(shí)間，在校內(nèi)居住的每次30分鐘（上午、下午各一次），在校外住宿的可在上午、下午各提前一節(jié)課下班。
5、喪假：教職工的直系親屬（父母、公婆、配偶、孩子）去世時(shí)，依據(jù)
實(shí)際情況最多可以請(qǐng)喪假至10天。其他三代內(nèi)直系親屬去世時(shí)，喪假三天.
6、護(hù)理假：直系親屬或配偶生重病在縣級(jí)及以上醫(yī)院住院確需照顧的，可請(qǐng)護(hù)理假1周（含雙休日），超1周按事假對(duì)待。
7、函授、培訓(xùn)等按照上級(jí)規(guī)定給予準(zhǔn)假�；椤�、產(chǎn)、護(hù)理等特殊假遇到節(jié)假日公休，一律計(jì)算在休假時(shí)間之內(nèi)，不再補(bǔ)休，因故不能及時(shí)上班者，必須提前請(qǐng)假。
二、請(qǐng)假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限
（一）請(qǐng)假程序：凡是需要請(qǐng)假者，必須事先提出申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假單，履行請(qǐng)假手續(xù)后按批準(zhǔn)假執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)工作崗位。特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可由家屬或委托他人代為請(qǐng)假，但事后應(yīng)盡快按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工。
(二)審批權(quán)限
教辦主任請(qǐng)假向教育局和鎮(zhèn)分工領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
教辦工作人員、校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）、教辦科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由教辦主任審批。 一般職工請(qǐng)假1周以內(nèi)的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假1周以上的由校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）簽字審查，單位蓋章，教辦審批。對(duì)于請(qǐng)長(zhǎng)假手續(xù)的審核，學(xué)校把好第一關(guān)，教辦把好第二關(guān)。
三、請(qǐng)假期間的待遇
（一）婚假、產(chǎn)假、喪假、護(hù)理假的待遇
婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
（二）事假：在崗教師每月請(qǐng)事假累計(jì)兩天不扣款。事假超過(guò)兩天以上的按工資50%扣發(fā)�？己四甓葍�(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假超過(guò)20個(gè)工作日的，在年度考核時(shí)，不能評(píng)定為優(yōu)秀，本年度不能評(píng)優(yōu)樹(shù)先。
（三）病假的待遇
1、病假在1個(gè)月以內(nèi)的，工資照發(fā)。
2、病假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月、不滿2個(gè)月的：
工作年限不滿10年的發(fā)給工資的70%；工作年限滿10年而不滿30年的發(fā)給工資的80%；③工作年限滿30年的發(fā)全工資。
3、病假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的，從第3個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給： 工作年限不滿10年的發(fā)給工資的60%； 工作年限滿10年而不滿30年的發(fā)給工資的70%；③工作年限滿30年而女不滿53周歲男不滿55周歲的，發(fā)給工資的80%；④工作年限滿30年，男已滿55周歲而不足59周歲、女已滿53周歲而不足54周歲的，發(fā)給工資的85%；⑤男年滿59周歲、女年滿54周歲因病不能堅(jiān)持上班的，例行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)本人申請(qǐng)教辦同意，縣教育局批準(zhǔn)，縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案后可按提前離崗對(duì)待。
4、凡被確診患重大疾病藥費(fèi)數(shù)額較大的由本人申請(qǐng)、學(xué)校審核，報(bào)教辦集體研究。
5、本年度病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的，不得參加本年度的評(píng)優(yōu)樹(shù)先。
6、每學(xué)年請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)計(jì)算.
四、曠工的界定和處罰
1、雖有正當(dāng)?shù)恼?qǐng)假理由，但沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)以及假期期滿未歸或請(qǐng)假理由和證明弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，以曠工論處。
2、從曠工之日起，按工作日停發(fā)工資，連續(xù)曠工15日或年內(nèi)累計(jì)曠工2個(gè)月的按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定辦理，并取消年度內(nèi)一切評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格。
五、考勤實(shí)行公示制度，凡請(qǐng)假1周以上或曠工的在全鎮(zhèn)各學(xué)校（幼兒園）公示，學(xué)校（幼兒園）每月公示一次，教辦每季度公示一次。
六、鎮(zhèn)縣管理教育干部，離崗后的待遇按上級(jí)要求辦理。
七、具體細(xì)則及其他考勤情況由各單位根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定。
八、未盡事宜由教辦辦公會(huì)集體討論決定。
九、本規(guī)定于全鎮(zhèn)教代會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。
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