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團隊建設拓展項目方案

時間:2022-05-11 10:52:50 建設方案 我要投稿
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團隊建設拓展項目方案

為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設,提升協(xié)會凝聚力,促進企業(yè)交流,增強會員友誼,擬定于2015年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

團隊建設拓展項目方案

一、活動時間:2015年4月11日(周五)—13日(周日)

二、活動地點:惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

三、參與人員:協(xié)會全體會員

四、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作

五、活動日程及內容

4月11日(周五)

下午2:00 集中出發(fā)

下午5:30 到達南昆山并入住

下午6:30 就餐、交流

4月12日(周六)

上午08:30早餐

上午 09:00 進行拓展

中午12:00 午餐,稍作休息

下午2:00 關于協(xié)會發(fā)展交流會

下午6:30 晚餐、交流

4月13日(周日)

08:00 早餐

09:00 分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹) 12:00 午餐

14:00 返深

六、活動費用:1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)

七、其他事項:

1.參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午6點鐘前到達目的地;

2.若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準備。

3.本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動組織工作。

寶安區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會秘書處 2015年3月

團隊建設拓展活動方案2016-09-23 23:55 | #2樓

活動目的:通過一系列的素質拓展活動,增強學員對團隊和他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。

活動時間:7月18日下午

活動地點:室內

參加人員:南昌分公司店長**名

第一部分:破冰、分組

撲克分組

目的:分組

材料:一副撲克牌

活動程序:1、指導者給每一位學員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;

2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;

3、其他學員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的學員后面,站成一排;

4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻,形式和內容由該小組集體決定。

5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。

分享:1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性

第二部分:團隊建設

活動一:信任之旅

目的:通過助人與受助的體驗,增強對他人的信任與接納;通過競爭,增強團隊

協(xié)作和團結意識。

時間:約30分鐘

材料:各種障礙物,眼罩,一次性水杯,水,計時器

場地:活動之前一定要先把場地看好,并且將所有道具按照活動的標準搭建好,

以防出現(xiàn)產(chǎn)地不夠大,等等一系列的問題

流程:

1、每組學員站成一列,各組的障礙物相同(允許障礙物的順序不同),每組兩個眼罩。

2、每組成員按照規(guī)定路線進行,后面的成員做前面成員(盲人)的指揮者,指揮者只能站在原地進行言語指揮,在前進之前盲人要原地轉兩圈;到達目的地之后原指揮者成為盲人,后面的成員做指揮者,依次進行,最后一名由第一個指揮。

3、每組派一名監(jiān)督員到其他組,記錄違規(guī)現(xiàn)象(違規(guī)現(xiàn)象有:轉圈不夠、取下眼罩、水打潑一半以上、未按規(guī)定路線行走),犯規(guī)一次加時30秒。 注意:必須是每個人都有機會做指導者,而不是一組派一個人做指導者; 在活動的過程中每個組都要有一名監(jiān)督者,記錄這組在活動進行中發(fā)生的

一些情況,如犯規(guī)、指揮者指導不當、指揮者指導順利、盲人不信任指導者等等情況;

在活動開始之前,在安靜的境況下,由指導者統(tǒng)一說明活動規(guī)則和要求;

分享:

分享的時間一定要給足了,或者讓學員坐下來回答

1、 在你做盲人時,你是完全信任你的指揮者嗎?如果不是,那是因為什么原因

呢?

2、 作為團隊的一員,在你進行比賽時,你的心態(tài)是怎樣的?

3、 團隊的成功或失敗,你覺得與你的關系大嗎?

4、 在做指揮者時,你又是如何給予盲人信任感的呢?

活動二:同舟共濟

活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。

形式:6人為一組

時間:30分鐘

材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地

操作程序:

1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)

2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續(xù)前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。

3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

分享:1、在做船時是怎樣分工合作的呢? 你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?

3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

第三部分:情緒釋放

活動:說出你的煩惱

活動時間:40分鐘

材料:A4報紙若干張,中性筆若干只

活動規(guī)則:1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發(fā)一張A4的白紙

2、每位學員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、店鋪,只要寫問題)

3、指導者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題

4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位學員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。

5、所有學員都寫好后,再由指導者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。

分享:1、分享大家給他的建議

2、分享自己得到大家關心和幫助的感受

3、和給她建議的學員擁抱以示感謝

活動:千千結

活動時間:10分鐘

活動規(guī)則:

1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位學員的手。

2、指導者下令所有學員都松開自己的左右手,在圈內走動,和在這堂課程中還沒有交流過的學員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,所有同學都停止走動,原地不動。

3、在不動的情況下,去牽原來的左手和右手的學員,一定不能牽錯。當所有學員都牽好之后,開始結節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。

活動總結:不管我們的人生路上有多少結,只要我們能團結一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。

第四部分:結束

活動:故事接龍

活動時間:10分鐘

材料:錄音器/MP3

活動規(guī)則1、指導者說一句話引出故事。“今天……”

2、每位成員依次盡快接上一句話,要和前面的內容銜接好,內容要積極向上,個故事要完整并有深刻的寓意。

3、最后將故事的錄音放給學員聽

4、最后以《我相信》結束整個拓展訓練活動。

此游戲由于參加活動的人的想象力和反應能力不一致,所以很容易導致大家都自顧自的說自己的故事,達不到預期的目的。

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