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行政綜合部工作內(nèi)容
1. 負責(zé)公司運營過程中綜合事務(wù)的處理工作，為公司的正常運營提供良好的環(huán)境；
2. 為公司的良好運營提供可靠的后勤保障；
3. 執(zhí)行國家的有關(guān)商業(yè)管理法規(guī)和物業(yè)管理條例，以及公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
4. 加強部門間的團結(jié)合作，樹立整體思想，密切與各部門聯(lián)系，互相溝通、協(xié)調(diào)；
5. 負責(zé)傳達公司文件、通知及會議精神；
6. 全面負責(zé)公司行政、人事、財務(wù)工作；
7. 負責(zé)公司各類資料的檔案管理工作；
8. 負責(zé)公司的外聯(lián)及法律事務(wù)工作；
9. 負責(zé)辦公用品、文具、勞保福利用品的采購、登記和發(fā)放工作；
10. 協(xié)調(diào)好公司與當(dāng)?shù)卣案髀毮懿块T的關(guān)系；
11. 配合各部門做好東小城的管理工作；
12. 完成分管副總交辦的各項其他任務(wù)。
綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、行政隸屬
直接上級: 分管副總經(jīng)理
直接下級；人事主管、財政主管、辦事員、前臺接待。
2、崗位職責(zé)；
1) 全面負責(zé)綜合部日常管理工作，組織完成公司下達的各項工作任務(wù)；
2) 負責(zé)組織制定、貫徹、落實綜合部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，并制定工作計劃、工作目標(biāo)、建立各項管理制度；
3) 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查綜合部各項工作；下屬人員的工作完成情況，并對各崗位員工的工作進行考評；
4) 負責(zé)做好綜合部各主管之間、其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，上情下達、下
情上達，維持良好的行政秩序；
5) 加強部門建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高并保持部門員工總體業(yè)務(wù)水平；
6) 制定綜合部年度工作目標(biāo)和每月工作安排，并負責(zé)組織落實；
7) 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權(quán)限內(nèi)人員。對本部
門出現(xiàn)的問題負總責(zé)；
8) 組織編寫、審核綜合部管理工作手冊，并根據(jù)公司發(fā)展需要進行修改；
9) 掌握公司工作情況，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
10) 完成分管副總交辦的其它工作任務(wù)。
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