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一通三防工作會議發(fā)言

時間:2022-05-18 00:59:23 會議主持 我要投稿
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一通三防工作會議發(fā)言

一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

一通三防工作會議發(fā)言

我到防突區(qū)后,防突區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化工作開展是在72211機(jī)巷地質(zhì)探查孔施工時,聶礦長到現(xiàn)場視察工作,結(jié)果打開管路閘閥時呲了領(lǐng)導(dǎo)一身水,從此防突區(qū)認(rèn)真的開展起質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。而防突區(qū)的防塵工作進(jìn)一步的細(xì)致研究,是在3237瓦斯治理巷施工順層孔時開展的,當(dāng)時也是聶礦長到3237瓦斯治理巷發(fā)現(xiàn)施工順層孔除塵問題沒有得的解決,給我們提建議“到海孜礦學(xué)習(xí),許疃礦防突區(qū)除塵比人家差20年”就是這句話刺激了我們,第二天江區(qū)長就開車帶著鉆機(jī)隊大隊長、副隊長、材料員到海孜礦學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們的防塵工作也取得的較大的進(jìn)步。

從這些工作中我發(fā)現(xiàn),我們的工作不能被動的讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題批評后,再去改正以這種方式開展。到海孜礦發(fā)現(xiàn)人家也是自己研究自己思考、實驗才發(fā)明了空口除塵裝置的,工作在于思考、在于主動發(fā)現(xiàn)問題想辦法解決問題,在于主動而不是被動被驅(qū)使,要發(fā)揮主觀能動性,才有活力否則是不會思考的工具事事處于被動和下側(cè)。

地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作主要是進(jìn)行了地面泵站的治理,防突區(qū)地面泵站雜草叢生又與工程處連一起,工程處在地面瓦斯抽排泵站外養(yǎng)的鵝又時常跑泵站內(nèi),由于歷史原因一直沒能得到很好的解決,長期的存在,斯通見慣后無人問津,不合理的問題變成好像合理化,思想上認(rèn)為泵站原本就這樣,長久以來沒變過,礦領(lǐng)導(dǎo)也沒說過什么。思想固步自封,沒有想過大的改進(jìn)和創(chuàng)新。結(jié)果曹總的幾句話讓我們看到

地面泵站本不應(yīng)這樣,抽排管路、隔爆器等應(yīng)該刷漆維護(hù),泵站內(nèi)雜草應(yīng)清除、花草應(yīng)修剪,場地應(yīng)平整,圖紙應(yīng)正規(guī),領(lǐng)導(dǎo)下了死命令了才意識到泵站原來也可以改變的更好。

二、防突區(qū)的安全培訓(xùn)工作

7、8、9三個月是防突區(qū)培訓(xùn)工作最差的三個月,因為我個人未引起足夠的重視,認(rèn)為培訓(xùn)工作并不是大事,井下生產(chǎn)才是大事,自己也未完全理清自己的職責(zé)所在,過多的干預(yù)生產(chǎn)工作,紀(jì)委張書記跟我講過:“書記的工作一定要管好人的思想”。對人員的培訓(xùn)是重中之重,從近期看是防突區(qū)外部形象工程,技能員工考試最差,全礦通報,受批評,被約談。造成防突區(qū)在礦領(lǐng)導(dǎo)心目的形象受損。從長遠(yuǎn)看,是防突區(qū)隊伍素質(zhì)的根基,我們是一支技術(shù)隊伍,沒有豐富的知識,何從談起素質(zhì)過硬,更不可能很好的完成礦上交給我們的任務(wù)。

三、今后打算

1、開展好開工前的安全確認(rèn)工作,做好開工前的充分準(zhǔn)備。

防突區(qū)的現(xiàn)在的問題不是人員少的問題而是工作效率問題,做好前瞻工作,開工前先進(jìn)行現(xiàn)場的驗收工作,充分準(zhǔn)備,細(xì)節(jié)是否做好在于重視程度,對工作是否重視就是你的工作態(tài)度。

2、繼續(xù)推行手指口述、安全確認(rèn)、工作匯報制度。

手指口述不是表演,是工作重要環(huán)節(jié)的再確認(rèn)和提醒,鉆機(jī)施工環(huán)節(jié)較多,每一步的失誤都可能造成人員的傷害。手指口述并不復(fù)雜關(guān)鍵在于堅持。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)工作,打造一支素質(zhì)過硬的隊伍。

其中,工作匯報制度目的就是要每個職工明白自己所干的工作,知道干什么,存在哪些隱患,但要進(jìn)一步了解各種數(shù)據(jù)參數(shù)資料,做到“精通”仍需要不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

張燕海

2015年9月17日一通三防會議紀(jì)要2016-12-19 16:26 | #2樓

時 間:2015年9月16日15:00

地 點:集團(tuán)公司會議室

主持人:吳興華

參加人

公司領(lǐng)導(dǎo): 公司總工程師吳興華、 安全生產(chǎn)副總經(jīng)理謝海亭

公司部門:生產(chǎn)主管宋筱水、通風(fēng)工程師楊貴川、李自圣、吳文燦、調(diào)

度主任李發(fā)獻(xiàn)、材料管-理-員周慶林

所屬煤礦:普盛煤礦總工程師王汝、通風(fēng)工程師朱孔光、安谷鐵龍煤礦

總工程師韓寶東、安谷鐵龍煤礦柏寬枝

召開2015年第一次“一通三防”工作會。本次會議討論了集團(tuán)公司所屬

煤礦“一通三防”存在的問題和違反相關(guān)規(guī)定的處罰辦法等問題。根據(jù)本次會議內(nèi)容,形成會議紀(jì)要如下:

一通三防工作會的開會時間:在每月的生產(chǎn)計劃會議同一天進(jìn)行。

一、兩個礦存在的問題

1、安谷鐵龍煤礦通風(fēng)系統(tǒng)混亂,循環(huán)風(fēng)嚴(yán)重,忽視瓦斯礦井的危害,

2、粉塵防治特別差,礦領(lǐng)導(dǎo)未把職工生命當(dāng)回事,防治意識薄弱。

3、三專兩閉鎖與雙風(fēng)機(jī)雙電源安裝不到位。

4、普盛煤礦抽放系統(tǒng)不按公司及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)整改。

5、普盛巷煤礦三采區(qū)掘進(jìn)巷道噴漿一直未按公司要求落實、整改。

6、普盛煤礦362采面塊段未做瓦斯抽采設(shè)計。

7、探放水工作與相關(guān)規(guī)定相差太大,大量的工作未做

8、9月15日到普盛煤礦檢查發(fā)現(xiàn)部分抽放鉆孔打的是假孔,在全公司通報批評。

9、未按規(guī)定時間測風(fēng)。

二、鑒于以上存在的問題,現(xiàn)采取以下處罰措施

1、過地質(zhì)構(gòu)造帶、貫通、瓦斯治理等的措施必須發(fā)到公司審核批準(zhǔn)以后施工作業(yè),否則少一次罰款5000元。嚴(yán)禁從網(wǎng)上下載直接發(fā)到公司,否則按未發(fā)處理。

2、單項掘進(jìn)工程在開口50m,必須完善通風(fēng)設(shè)施,否則按50m工程造價罰款。至少罰款50000元。

3、采面在回采結(jié)束45天內(nèi),必須及時回收進(jìn)行封閉,否則罰款50000元。

4、防塵系統(tǒng)必須完善,查處施工鉆機(jī)干打眼的罰款20000元。

5、未按照標(biāo)準(zhǔn)要求安裝風(fēng)門的,給予安裝風(fēng)門造價十陪的罰款。

6、局扇風(fēng)機(jī)風(fēng)筒安裝長度不到位的,給予1000元的罰款。

7、測風(fēng)一個月測一次,除有變化的,未測一次給予10000元的罰款。

8、礦井三圖必須兩套(與公司和上級主管部門的交換圖),到礦檢查拿不出按規(guī)定要求的交換圖給予500元/次的罰款。

9、掘進(jìn)工作面未安裝壓風(fēng)自救系統(tǒng)的,罰款5000元。

10、掘進(jìn)巷道未按規(guī)定設(shè)置‘三圖一表’的,檢查發(fā)現(xiàn)第一次罰款500元,第二次罰款1000元,第三次罰款5000元。

11、未設(shè)置前探梁,空頂作業(yè)的,罰總工程師1000元/次。

12、發(fā)現(xiàn)工作面單體液壓支柱卸壓,給予礦井1000元/棵的罰款。

13、溜子機(jī)頭、機(jī)尾缺壓柱的,對機(jī)電礦長罰款5000元。

14、空頂作業(yè),給予礦井5000元/次的罰款。

15、調(diào)度信息不真實,或者漏報的,給予當(dāng)班調(diào)度員300元~500元的罰款。

16、計劃范圍內(nèi)施工未安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)的給予5000元的罰款,故意把傳感器調(diào)低于實際數(shù)據(jù)的,給予2000元/次的罰款。

17、抽放鉆孔是假孔的(孔的深度達(dá)不到設(shè)計深度的算假孔),給予20000元/次的罰款,并且工程款不給予結(jié)算。

18、防塵系統(tǒng)不完善,公司查出井下煤塵堆積超過1cm的,對礦罰款2萬元。

19、普盛煤礦必須使用防突儀對工作面進(jìn)行校檢工作,否則扣除礦總工程師當(dāng)月工資。

三、其它

1、普盛煤礦必須使用防突儀的K1值作為局部消突的評判標(biāo)準(zhǔn),否則取消礦總工程師本月工資。

2、普盛煤礦362采面塊段的抽放設(shè)計于9月20日以前交給公司通風(fēng)工程師審批后執(zhí)行,否則對礦總工程師給予9月工次數(shù)額的罰款。

3、公司查出的安全隱患,沒有對礦方限定時間整改的,對責(zé)任人罰款400——500元。

4、公司財務(wù)必須嚴(yán)格按照罰款條例進(jìn)行扣款,凡出現(xiàn)漏扣、不扣現(xiàn)象,

對責(zé)任人罰款500元。

最后,分管領(lǐng)導(dǎo)謝總做總結(jié)性發(fā)言,今天來參加開會的礦領(lǐng)導(dǎo),必須回礦上傳達(dá)今天的會議精神。一通三防是安全管理之中的生中之重,必須務(wù)實,特別是普盛煤礦的與其治理工作。

安順永峰礦業(yè)集團(tuán)安全生產(chǎn)技術(shù)部

2015年9月17日

2015年9月份“一通三防”專業(yè)例會紀(jì)要2016-12-19 16:32 | #3樓

時間:2015年9月6日

地點:辦公樓四摟會議室

主持人:吳秀永

記錄人:楊云

參加人員 :吳秀永、路明強(qiáng)、李立章、吳永高、馬海權(quán)、李本懷、謝道金、任廣再、楊云

2015年9月6日下午15:00時,礦長祖章賢在辦公樓二樓會議室主持召開了黑皮凹子煤礦2015年9月份“一通三防”專業(yè)例會。并對2015年9月份“一通三防”的重點工作作了安排。會議主要內(nèi)容如下:

一、加強(qiáng)礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理,確保通風(fēng)可靠

1、風(fēng)門聯(lián)鎖限位裝置在10302運輸順槽防突風(fēng)門試驗,總結(jié)經(jīng)驗后在礦推廣使用,現(xiàn)我礦全部風(fēng)門均實現(xiàn)連鎖,且連鎖可靠,且滿足連鎖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

2、加強(qiáng)對10302運輸順槽通風(fēng)系統(tǒng)管理,保證安裝在風(fēng)窗上的自動防逆流裝置靈活可靠,工作面風(fēng)量充足,系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。

3、加強(qiáng)局部通風(fēng)管理,風(fēng)機(jī)管理牌板處懸掛風(fēng)機(jī)切換記錄本,通防工區(qū)提供,使用單位負(fù)責(zé)填寫、保管。風(fēng)筒做到逢環(huán)必掛,破口及時修補(bǔ),杜絕風(fēng)筒脫節(jié)、出口距迎頭距離符合規(guī)定,保證掘進(jìn)工作面風(fēng)量充足。

二、加強(qiáng)防突工作管理,保證礦井安全生產(chǎn)

1、 通防科按照規(guī)定對瓦斯抽放參數(shù)進(jìn)行測定,確保測定參數(shù)真實、可靠,技術(shù)員負(fù)責(zé)計算瓦斯抽采率。

2、 加強(qiáng)瓦斯管路巡查力度,對積水和漏風(fēng)及時處理,積水嚴(yán)重的地方應(yīng)選擇合適位置增加放水器,并每班設(shè)專人放水,每班放水次數(shù)不得少于三次,力求保證瓦斯管路不積水。

3、10301回風(fēng)順槽進(jìn)入到140米里程,上次抽放準(zhǔn)掘即將到位,通防科及時做好下一步的打鉆、預(yù)測及抽放工作,嚴(yán)格按照《瓦斯抽放設(shè)計》及安全技術(shù)措施施工。

4、通防科對礦井瓦斯抽采設(shè)計及抽采后的效果進(jìn)行分析,嚴(yán)格執(zhí)行每7天進(jìn)行一次井下抽放參數(shù)測試,凡抽放鉆孔負(fù)壓低于13Kpa的一律作不合格處理,必須進(jìn)行堵漏,確保抽放效果。

5、通防科負(fù)責(zé)對其施工的鉆場內(nèi)鉆孔進(jìn)行掛牌管理和實現(xiàn)鉆場掛牌管理,牌板格式由通防科統(tǒng)一,鉆場牌板和鉆孔牌板要隨時保持清潔。

6、10301運輸順槽、10301回風(fēng)順槽和采面壓風(fēng)自救裝置數(shù)量不夠,由通防設(shè)施人員在九月五日前安裝完成,并通過驗收投入使用。

7、10301回風(fēng)巷因采煤隊運輸材料通過,風(fēng)門包邊、包鐵皮已不同程度損壞。因此,通防科立即組織維修完善,以提高抗沖擊波能力。

三、加強(qiáng)瓦斯管理,消除瓦斯事故隱患

1、通防科加強(qiáng)對瓦斯檢查員的管理工作,嚴(yán)格交接-班和考核制度,通過素質(zhì)和思想教育,提高瓦斯檢查員責(zé)任心及業(yè)務(wù)能力。

2、通防科保持開好瓦斯檢查員的三班班前會,做到瓦斯檢查員分工明確,責(zé)任到人,部門領(lǐng)導(dǎo)作不定期抽查,防突隊長要定期參加。

3、10301運輸順槽及10301回風(fēng)順槽新增設(shè)鉆場還未懸掛瓦斯檢查牌板,通防科應(yīng)立即配掛完善,并進(jìn)行三班檢查,每班不少于一次,其中一次上記錄和日報。

4、做好10301工作面上隅角瓦斯治理工作,掛好上、下隅角風(fēng)障,伸入老堂的低負(fù)壓管路要規(guī)定打好隔離墻以及其他綜合措施,增加對采空區(qū)的瓦斯抽放效果,確保上隅角瓦斯不超限。

四、其他

1、經(jīng)管部負(fù)責(zé)聯(lián)系CCHZ-1000型直讀式粉塵濃度測量儀,同時請廠家技術(shù)人員到礦指導(dǎo)該設(shè)備的操作方法,通防技術(shù)員及測塵人員做到熟練掌握、操作。

2、針對礦井2015年生產(chǎn)布局及生產(chǎn)接續(xù)計劃,通防科要考慮瓦斯檢查員是否滿足要求,礦辦公室統(tǒng)計好礦現(xiàn)持有瓦斯檢查證仍在礦工作的人數(shù),提前做好瓦斯檢查員的持證復(fù)訓(xùn)工作。

3、經(jīng)管部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)通防科的庫房、場地,確保通防科材料、設(shè)備能夠做到集中存放、管理。

4、通防科技術(shù)人員要積極參與井巷設(shè)計,提出通風(fēng)系統(tǒng)改進(jìn)建議和通風(fēng)設(shè)施布置要求。

5、通防科負(fù)責(zé)修改完善中寨煤礦“一通三防”管理制度。

6、通防科每天下午要召開班組長以上人員的生產(chǎn)會議,排好次天的工作量,提出工作要求,力求工作量安排合理,杜絕重復(fù)勞力。

通過對礦通風(fēng)系統(tǒng)分析,我礦通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,能滿足礦井的安全生產(chǎn)的需要。

“一通三防”例會會議紀(jì)要5月6日2016-12-19 19:56 | #4樓

會議主持人:礦主管:顧詩杰、總工程師:陳海舟

參加人員:安全礦長:周昌勝 、生產(chǎn)礦長:田力中、通風(fēng)科長、生產(chǎn)科長、跟班各科長及瓦斯檢查員等參加了會議。

會上,各科長匯報了01月上旬“一通三防”專項治理活動的完成情況、存在的問題及 2月份“一通三防”重點工作安排;會議通報了我礦01月上旬對“一通三防”專項治理活動檢查考核結(jié)果;并學(xué)習(xí)了《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》及上級相關(guān)文件;

通風(fēng)科長結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容指出“一通三防”專項治理及安全基礎(chǔ)管理工作中存在的問題;

總工程師對 “一通三防”重點工作做了具體安排,提出工作思路、目標(biāo)和要求;

最后,周總做了重要講話,對“一通三防”工作提出了明確要求,F(xiàn)將會議紀(jì)要如下:

一、各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視“一通三防”工作,增強(qiáng)責(zé)任感和責(zé)任心,堅決克服麻痹大意思想,時刻保持清醒頭腦,一絲不茍抓好落實。

二、各礦井“一通三防”工作中存在的問題,要按“五落實”原則,進(jìn)行認(rèn)真整改。

三、工作安排

1、我礦在主扇在正常運行期間,要做好單機(jī)運轉(zhuǎn)的安全措施、應(yīng)急預(yù)案的審核和落實工作;同時做好主扇性能測定和礦井通風(fēng)阻力測定的準(zhǔn)備工作,通風(fēng)管理部要提前預(yù)約好檢測單位。

2、加強(qiáng)錨網(wǎng)支護(hù)的管理工作,各掘進(jìn)對照公司(局)文件組織實施,做到支護(hù)有效、確保安全。

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