- 相關(guān)推薦
工會(huì)干部下基層總結(jié)
1、固本強(qiáng)基行動(dòng)情況
（1）工會(huì)工作制度是否健全？工會(huì)干部是否深入職工群眾中、聽取職工意愿、反應(yīng)職工呼聲、真心實(shí)意為職工辦事、維護(hù)職工的合法權(quán)益？職工對(duì)工會(huì)是否認(rèn)可？
(2) 職工之家建設(shè)情況，會(huì)員評(píng)價(jià)家工作情況
(3) 工會(huì)干部對(duì)工會(huì)知識(shí)掌握情況。
2、創(chuàng)建和-諧行動(dòng)情況
（1）、企業(yè)是否按規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同？是否實(shí)行了工資集體協(xié)商制度，簽訂集體合同？效果如何？難點(diǎn)有哪些？有什么好的建議？
（2）企業(yè)的職代會(huì)是否能按規(guī)定召開？能否起到應(yīng)有的作用？
（3）黨政工聯(lián)席會(huì)議情況
（4）廠務(wù)公開情況
3、助推民營行動(dòng)情況
（1）競(jìng)賽開展情況。
（2）安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)情況
4、傾情幫扶情況情況
（1）困難職工數(shù)量、程度。
（2）致困原因，自救能力，企業(yè)幫扶情況。
（3）幫扶意向
（4）急需幫扶的特困職工情況
5、今年工會(huì)工作的打算
萬名干部下基層活動(dòng)總結(jié)
2011年3月中旬以來，我公司按照《英山縣非公經(jīng)濟(jì)組織參與“萬名干部下基層”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好“萬名干部下基層”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定》的文件精神，抽調(diào)專人進(jìn)駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開展“萬名干部下基層活動(dòng)”，積極幫扶該村，開展了扎實(shí)有效地工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 落實(shí)專班
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視“萬名干部下基層活動(dòng)”，為確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處，公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理多次率活動(dòng)工作組成員及后勤科室負(fù)責(zé)人到該村現(xiàn)場(chǎng)辦公，實(shí)地開展駐村工作調(diào)查研究。
3月16日，董事長(zhǎng)段建朝同志帶領(lǐng)工作隊(duì)員深入聯(lián)系的筧沖灣村進(jìn)行了為期3天的調(diào)研，形成初步工作意見，3月19日公司經(jīng)理辦公會(huì)按照董事長(zhǎng)提出的意見進(jìn)行了具體研究落實(shí)。會(huì)議決定：為了使更多員工了解農(nóng)村基層實(shí)際工作，要把此次活動(dòng)與鍛煉、培養(yǎng)公司后備力量結(jié)合起來。會(huì)議決定成立由董事長(zhǎng)段建朝為組長(zhǎng)，總經(jīng)理段衛(wèi)昌、工會(huì)主席方勝利同志任副組長(zhǎng)，后勤各科室負(fù)責(zé)人為成員的“萬名干部下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由工會(huì)主席方勝利任駐村工作組組長(zhǎng)，辦公室主任石柱、董事會(huì)辦公室主任肖本之、審計(jì)辦公室主任肖本新、監(jiān)事會(huì)主席陳質(zhì)彬?yàn)槌蓡T的五人駐村工作小組。
二、學(xué)習(xí)動(dòng)員 統(tǒng)一思想
3月19日，公司總經(jīng)理段衛(wèi)昌同志主持召開了萬名干部下基層動(dòng)員大會(huì)。董事長(zhǎng)段建朝同志作了動(dòng)員講話，向隊(duì)員傳達(dá)了上級(jí)部門的有關(guān)精神，要求各駐點(diǎn)隊(duì)員發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累、不怕臟”的精神，用崇高的責(zé)任感和使命感完成本次調(diào)查任務(wù)，要嚴(yán)格執(zhí)行省政府有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定，生活費(fèi)用自理，不能增加村、組和農(nóng)戶的負(fù)擔(dān)。各位工作隊(duì)隊(duì)員都作了表態(tài)發(fā)言。使大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、分解任務(wù) 明確責(zé)任
為了保證完成好本次活動(dòng)取得實(shí)效，公司“萬名干部下基層活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真編制了工作方案，并上報(bào)給縣活動(dòng)辦公室得到認(rèn)可。
本次活動(dòng)所聯(lián)系的筧沖灣村共有11個(gè)小組，546戶，由于人口眾多，安排五名長(zhǎng)駐隊(duì)員，每人負(fù)責(zé)調(diào)查兩個(gè)小組，要求做到入戶率達(dá)到100%，從3月16日 1
進(jìn)村后，通過十多天的駐村調(diào)查，由于有的小組住戶分散、交通不便，調(diào)查員有時(shí)需要走上兩個(gè)多小時(shí)的路程；有時(shí)候住戶家里沒有人，調(diào)查員多次到家還碰不到人，如按縣里統(tǒng)一時(shí)間要求，不能按期完成，為了更好地完成調(diào)查任務(wù)，經(jīng)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，又從后勤機(jī)關(guān)抽調(diào)11人組成臨時(shí)駐村調(diào)查組，于4月3日進(jìn)駐筧沖灣村協(xié)助進(jìn)行入戶調(diào)查，
在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，通過長(zhǎng)駐隊(duì)員和臨時(shí)抽調(diào)人員的共同努力，各調(diào)查員挨家挨戶進(jìn)行入戶調(diào)查，頂著烈日與農(nóng)民朋友在田間地頭談心交流，為了更好的和群眾增進(jìn)感情，調(diào)查員們經(jīng)常幫他們干農(nóng)活，挑水、摘茶葉，用各種方式和他們溝通感情，消除隔閡，耐心的解釋，細(xì)心的引導(dǎo)，經(jīng)過兩個(gè)多月的努力，此次活動(dòng)共計(jì)入戶調(diào)查546戶，較好地完成了此次活動(dòng)“四個(gè)覆蓋”的要求。
四、宣傳政策 了解民情
在兩個(gè)月的時(shí)間里，工作隊(duì)員駐村入戶，深入細(xì)致地開展了調(diào)查活動(dòng)，共召開大小規(guī)模的黨員、群眾座談會(huì)4次，在會(huì)議上工作隊(duì)員向與會(huì)的村干部、黨員、村民代表傳達(dá)了、縣政府的有關(guān)會(huì)議精神，并詳細(xì)的講解了各項(xiàng)惠農(nóng)政策；在入戶調(diào)查過程中，各隊(duì)員將公司復(fù)印的《當(dāng)前強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策一覽表》保證每戶發(fā)放一張，在發(fā)放過程中遇到農(nóng)戶疑惑的地方進(jìn)行詳細(xì)解答、耐心解釋，截止至5月18日，共發(fā)放政策宣講材料500多份，發(fā)放調(diào)查問卷18份，征求意見230條，解答群眾疑問120多個(gè)，基本上達(dá)到了本次活動(dòng)對(duì)政策宣傳、了解民情的要求。
五、解決急需，初見成效
通過駐村隊(duì)員兩個(gè)多月的調(diào)查，對(duì)該村的情況有了一定的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為該村近幾年來在村兩委的帶領(lǐng)下，有了很大的變化，但也存在少數(shù)農(nóng)戶因病返貧、因?yàn)?zāi)返貧和基礎(chǔ)設(shè)施不完善的困難，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)駐村隊(duì)員提出的建議，經(jīng)過董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)共同研究在資金上給予力所能及的支持。公司決定出資45000元，為筧沖灣村集中辦理三件實(shí)事：一是5月3日，董事長(zhǎng)段建朝同志率隊(duì)，帶領(lǐng)工作組隊(duì)員親自上門走訪慰問老黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金15000元，幫扶困難群眾；二是出資20000元修建一條300米的水泥硬化路面；三是出資10000元購買抗旱水泵和統(tǒng)一支付抗旱電費(fèi)。通過公司及時(shí)支援，該村已有80%水田插完水稻。
二〇一一年五月二十五日
興�？h總工會(huì)下基層匯報(bào)材料
“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)工作匯報(bào)材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，首先我代表縣總工會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我會(huì)檢查督導(dǎo)工會(huì)工作表示熱烈的歡迎，并且對(duì)我會(huì)日常工作的支持、指導(dǎo)、關(guān)心和幫助表示衷心的感謝，現(xiàn)就我會(huì)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”工作做如下匯報(bào)：
一、 工會(huì)基本情況
興海縣總工會(huì)現(xiàn)有工作人員8人（其中主席1人、副主席1人、秘書1人、會(huì)計(jì)1人、出納1人、幫扶中心1人、社會(huì)化工作者2人），共組建工會(huì)組織122個(gè)，基層工會(huì)涵蓋單位264個(gè)，發(fā)展會(huì)員3716名，建立基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)74個(gè)，女職工委員會(huì)25個(gè)。建立困難職工檔案645個(gè)，為困難職工提供生活、醫(yī)療、助學(xué)救助和職業(yè)培訓(xùn)等方面的幫扶為645人次，幫扶資金約81.5萬余元，舉辦各類下崗職工、農(nóng)民工培訓(xùn)8次，培訓(xùn)人次達(dá)500余人�？h總工會(huì)連續(xù)三年被州總工會(huì)評(píng)為實(shí)跡突出單位，女總工委被省總評(píng)為女職工工作先進(jìn)集體，副主席被、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”。
二、提高認(rèn)識(shí) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)省、州總工會(huì)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)要求，縣總工會(huì)成立了“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織全體干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省、州總工會(huì)開展活動(dòng)的實(shí)施意見和工作安排，制定了縣總工會(huì)開展活動(dòng)的具體實(shí)施意見和工作安排，組織召開了全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，積極認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
三、突出重點(diǎn) 狠抓落實(shí)
在“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)中，縣總工會(huì)承諾為民辦八件實(shí)事。確定兩家企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，為每個(gè)企業(yè)解決2000元的文化娛樂設(shè)備和幫扶困難職工5名；全力支持、縣政府的基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)工作；聯(lián)合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展一次勞動(dòng)執(zhí)法檢查，為構(gòu)建和-諧勞動(dòng)關(guān)系提供法律保障；繼續(xù)抓好“金秋助學(xué)”和困難職工救助工作，計(jì)劃救助困難大學(xué)生30人，發(fā)放救助金6萬元，救助困難職工180戶，發(fā)放救助金15萬元；深入貫徹落實(shí)省總“兩個(gè)普遍”的目標(biāo)要求，力爭(zhēng)組建企業(yè)工會(huì)3個(gè)，完成率達(dá)100%；聯(lián)合縣勞動(dòng)就業(yè)局舉辦一期“下崗職工再就業(yè)技能”培訓(xùn)，切實(shí)增加收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富；在7至8月份之間，舉辦一期以“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)工作、如何當(dāng)好工會(huì)主席”等為主要內(nèi)容的基層工會(huì)干部培訓(xùn)班；切實(shí)做好“結(jié)對(duì)共建”幫扶工作，開展以中央和1號(hào)文件、“五個(gè)倍加”等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，為結(jié)對(duì)村提供面粉1000斤和解決黨員活動(dòng)室2000元的器材。
（一）掌握時(shí)機(jī) 辦好實(shí)事.縣總工會(huì)切實(shí)掌握“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)的時(shí)機(jī)，黨員干部職工主動(dòng)走出辦公室，深入基層，了解實(shí)情，解決問題，辦好實(shí)事。為協(xié)調(diào)合作社與社員之間的關(guān)系，促進(jìn)合作社的和-諧科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步保護(hù)社員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作社與社員的雙贏，縣總工會(huì)干部職工深入唐乃亥鄉(xiāng)勤儉、眾鑫、匯豐、安元、天億、北山、泉曲永泰等七家農(nóng)民畜牧業(yè)養(yǎng)殖（牛羊育肥）專業(yè)合作社進(jìn)行調(diào)查摸底，與負(fù)責(zé)人協(xié)商，與社員溝通，讓社員認(rèn)識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社就是企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，社員就是產(chǎn)業(yè)工人，同樣需要“組織起來，切實(shí)維權(quán)”。最終以情
感人、以理服人，成立了興�？h勤儉畜牧業(yè)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)，同時(shí)也成立了女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)。
（二）深入企業(yè) 幫扶解困.深入縣公路工程有限責(zé)任公司，向公司全體干部職工就省、州、縣開展“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)做了詳細(xì)介紹。并全面了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、職工生產(chǎn)生活、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、職工業(yè)余文化活動(dòng)開展等情況。當(dāng)了解到公路公司職工無固定的文化娛樂場(chǎng)所時(shí)，經(jīng)多次與公司負(fù)責(zé)人溝通和協(xié)商后，公司負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)拍板為職工提供兩間活動(dòng)室共計(jì)約42㎡，并出資2.5萬元用于活動(dòng)室裝修和文化娛樂設(shè)備購臵。考慮到活動(dòng)室裝修后購臵娛樂設(shè)備時(shí)的困難，及時(shí)購臵了2064元的娛樂設(shè)備，并為3名困難職工送上了1800元的慰問金。
（三）結(jié)對(duì)共建 和-諧發(fā)展.根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，安排一名專職干部深入結(jié)對(duì)村——龍藏鄉(xiāng)浪琴村，開展結(jié)對(duì)共建工作。下基層干部進(jìn)村入戶，接地氣認(rèn)真聽取村黨支部有關(guān)近幾年村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村黨支部建設(shè)、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、現(xiàn)有困難等情況，并對(duì)困難家庭進(jìn)行了走訪，了解他們的日常生活、困難狀況及政府幫扶等情況。針對(duì)我州個(gè)別地區(qū)相繼發(fā)生的非法不穩(wěn)定事件，下鄉(xiāng)干部借宣講中央、1號(hào)文件，“五個(gè)倍加”為主要內(nèi)容的同時(shí)，積極組織村干部、黨員群眾，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、州、縣有關(guān)維穩(wěn)工作部署會(huì)議精神和張文魁州長(zhǎng)在同德縣部署維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作時(shí)的重要講話精神；宣傳學(xué)習(xí)以《憲法》為主的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)維穩(wěn)工作的精神，讓村民們深刻的明白“穩(wěn)定是福、動(dòng)-亂是禍”的道理，并寄希望予大家，倍加努力共同維護(hù)安定、團(tuán)結(jié)、
祥和、發(fā)展的大好局面。辦實(shí)事為結(jié)對(duì)村提供面粉1000斤和2000元黨員活動(dòng)室活動(dòng)器材。
（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)職工.在我州個(gè)別地方發(fā)生不穩(wěn)定事件后，縣總工會(huì)積極開展送溫暖慰問活動(dòng)，深入走進(jìn)原興海地毯廠、賽什塘牧場(chǎng)、縣佛教協(xié)會(huì)、縣民政局等單位和部門的下崗職工、單身家庭、低收入家庭和家庭成員患嚴(yán)重疾病等7戶家庭走訪慰問，給他們送去了關(guān)心和溫暖，發(fā)放了慰問金合計(jì)6200元，讓困難職工家庭成員切身感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。
借“三八”維權(quán)周、“春風(fēng)行動(dòng)”春季招聘會(huì)等活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。為前來咨詢的基層職工群眾、求職人員發(fā)放新《工會(huì)法》、《社會(huì)保障知識(shí)》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《農(nóng)民工預(yù)防艾滋病知識(shí)宣傳圖冊(cè)》、《社會(huì)保障知識(shí)宣傳手冊(cè)》、《興�？h就業(yè)再就業(yè)知識(shí)問答》等宣傳材料900余份，解答群眾咨詢380余人次，提供就業(yè)崗位200余個(gè)。提高了職工群眾的自我維權(quán)意識(shí)，有效轉(zhuǎn)移了農(nóng)牧區(qū)有就業(yè)意愿的富余勞動(dòng)力，給地方企業(yè)輸入了新的血液活力，促進(jìn)了雙贏和地方經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。
（五）發(fā)揮作用 維護(hù)權(quán)益.就興海縣尕曲砂石料股份有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資上訪事件，縣總工會(huì)高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極協(xié)調(diào)，通過各方的通力協(xié)作和共同努力， 4月10日止，尕曲砂石料股份有限責(zé)任公司已全部結(jié)清所拖欠115名農(nóng)民工工資260萬元。農(nóng)民工上訪事件的妥善解決，有力的維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障了農(nóng)民工正常的經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步鼓勵(lì)農(nóng)民工為國家建設(shè)當(dāng)好主力軍，有效遏制了拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生，促進(jìn)了興海經(jīng)濟(jì)社
會(huì)和-諧穩(wěn)定發(fā)展。
（六）拓寬渠道 增加創(chuàng)收.為了進(jìn)一步拓寬農(nóng)牧民群眾的收入渠道，提高技能，切實(shí)增加收入，縣總工會(huì)充分利用農(nóng)牧民群眾的閑暇時(shí)間，與縣勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)中心聯(lián)合在大米灘鎮(zhèn)西灘村舉辦為期60天的農(nóng)牧民婦女群眾“藏繡”技能培訓(xùn)班。同時(shí)，認(rèn)真傾聽了廣大農(nóng)牧民婦女群眾的意見，就后期作品的銷售問題，主動(dòng)與培訓(xùn)教師溝通協(xié)商，就代銷或幫助提供銷售渠道達(dá)成了共識(shí)。在此基礎(chǔ)上，縣總工會(huì)也積極尋找銷售渠道，并建議農(nóng)牧民群眾也自尋銷路。
四、對(duì)以后活動(dòng)開展的建議
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努力做好新形勢(shì)下的職工群眾工作；創(chuàng)新社會(huì)管理，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，讓職工群眾積極主動(dòng)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理；明確思路，掌握時(shí)機(jī)，走出辦公室，深入基層，了解實(shí)情，解決困難；加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，搞好安全生產(chǎn)，繼續(xù)加大《工會(huì)法》的執(zhí)法監(jiān)督、檢查和貫徹實(shí)施力度，發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的和省第十二次黨代會(huì)的勝利召開。
以上工作，是縣總工會(huì)開展“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)的重點(diǎn)工作。有不足或不妥之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、正指，我們會(huì)吸取教訓(xùn)、引以為戒，以便更好的做好本職工作，使“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)實(shí)實(shí)在在取得顯著成效。
【工會(huì)干部下基層總結(jié)】相關(guān)文章：
下基層走親戚活動(dòng)總結(jié)（通用11篇）03-29
干部下基層督查方案（通用10篇）02-28
下基層蹲點(diǎn)心得體會(huì)（精選17篇）03-31
下基層服務(wù)工作方案（通用12篇）02-28
扶貧辦下基層工作方案（通用11篇）05-04