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下基層聯(lián)系點制度
1、目標任務：
（1）深入開展調(diào)研。圍繞基層黨建工作推進中的熱點、難點問題，深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究，認真聽取基層黨員干部的意見建議，掌握基層黨建現(xiàn)狀。
（2）解決實際問題。指導基層黨組織查找和分析黨建工作中存在的突出問題，會同有關(guān)部門，研究解決問題的辦法。
（3）聯(lián)系基層群眾。做好聯(lián)系部門、黨委、企業(yè)內(nèi)困難黨員、群眾或職工的工作。經(jīng)常深入基層了解情況、傾聽呼聲、反映要求，幫助解決最迫切的實際困難和問題，做好群眾的思想政治工作。
（4）提高工作水平。發(fā)掘基層黨組織建設中的特色工作和好的做法，指導基層黨組織不斷加以完善和深化，推動聯(lián)系點的黨建工作在重點突破的基礎(chǔ)上實現(xiàn)整體提升，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，力爭將聯(lián)系點培育成為黨建工作示范點或先進典型。
（5）增強綜合素質(zhì)。積極創(chuàng)造條件，鼓勵并帶動廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風，深入基層一線，夯實工作基礎(chǔ)，以進一步增強黨
員干部服務大局、服務基層的意識，提高綜合協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。
2、聯(lián)系方式：黨委領(lǐng)導統(tǒng)籌指導，黨員干部全體參與，面向基層一線，確定一個部門、單位為基層聯(lián)系點。
3、工作要求：
（1）加強領(lǐng)導，健全制度。建立基層黨建工作聯(lián)系點是推動基層黨建工作、提升黨員干部能力素質(zhì)的一項重要措施。要高度重視聯(lián)系點工作，切實加強領(lǐng)導，建立健全聯(lián)系記錄、重大事項報告制度。
（2）統(tǒng)籌安排，經(jīng)常聯(lián)系。要統(tǒng)籌安排工作時間，正確處理好日常工作和基層聯(lián)系的關(guān)系，采取靈活有效的方式開展聯(lián)系指導工作，每年到聯(lián)系點指導工作不少于6次，同時可采取蹲點調(diào)研的方式，每年利用3天左右時間對聯(lián)系點的黨建工作開展一次專題調(diào)研活動，及時總結(jié)和宣傳推廣聯(lián)系點的好做法和取得的成功經(jīng)驗，以點上的經(jīng)驗推動面上的工作。
（3）嚴肅紀律，樹立形象。要牢記兩個務必，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守廉潔自律要求，真正做到為民、務實、清廉。要尊重基層的首創(chuàng)精神，虛心向基層學習、向群眾學習，善于從基層的實踐和創(chuàng)造中汲取養(yǎng)分，熱心為基層組織排憂解難，密切黨群干群關(guān)系，樹立組工干部良好形象
黨員領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度
為增強黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、參加雙重組織生活的自覺性，加強學校領(lǐng)導班子建設，學院黨委按照《中國共-產(chǎn)-黨章程》和《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定和要求，結(jié)合學院院系二級管理改革的具體情況，制定了《江西青年職業(yè)學院領(lǐng)導聯(lián)系基層系（部）、參加雙重組織生活的若干規(guī)定》。
《規(guī)定》中要求：一是院領(lǐng)導按分工分別聯(lián)系一個系（部）、一個班級和一個支部。做到四個一，即：每個月參加一次所聯(lián)系系（部）的活動；每學期參加聯(lián)系系（部）的一次調(diào)研活動；每學期參加聯(lián)系班級的一次班會；每學年分析一次聯(lián)系系（部）的教職工思想狀況。二是院領(lǐng)導要堅持聽課制度，每人每學期至少在聯(lián)系的系聽4節(jié)課。三是院領(lǐng)導要經(jīng)常深入到教職工中去， 同教職工、學生特別是所聯(lián)系系（部）的主要領(lǐng)導干部談心，及時發(fā)現(xiàn)問題、指導工作、總結(jié)經(jīng)驗。四是聯(lián)系基層制度的執(zhí)行情況，每年年終由組織人事處負責匯總，并在民-主生活會上向黨委匯報。
作者：周士權(quán)
來源：辦公室
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為增強黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、參加雙重組織生活的自覺性，加強學校領(lǐng)導班子建設，
所謂過雙重組織生活，就是公司黨委委員和領(lǐng)導班子成員中的黨員領(lǐng)導干部除參加公司黨委組織生活外，還要積極主動參加綜合黨支部、及所在黨小組的組織生活；各職能室主任中的黨員領(lǐng)導干部除參加綜合支部的組織生活外，還要積極主
動參加所在黨小組的組織生活。據(jù)介紹，此舉旨在進一步加強領(lǐng)導干部自身黨性修養(yǎng)、增進思想交流、密切上下級關(guān)系、加強廣大黨員對機關(guān)黨員領(lǐng)導干部的民-主監(jiān)督。
公司綜合黨支部要求，機關(guān)黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份自覺參加黨支部和黨小組的組織活動，遵守有關(guān)規(guī)定，積極發(fā)表意見，如實匯報思想，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。并要嚴格執(zhí)行支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組交辦的各項工作任務。
機關(guān)黨員領(lǐng)導干部出國或者外地出差十五日以上，回單位后要向支部和黨小組匯報思想，以及出差期間遵章守紀情況。機關(guān)黨員領(lǐng)導干部每季度要按時填報“勤政廉潔記實卡”，并交所在黨小組組長簽署審查意見，再由支部書記簽署審查意見后報公司黨辦。
為強化對參加雙重組織生活的管理與考核，公司綜合黨支部每半年在支部黨員大會上對機關(guān)黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活情況進行一次講評。對執(zhí)行制度較好的人員進行表揚；對執(zhí)行制度較差的人員進行批評，并督促其整改。（馬鳳英）
榮成聯(lián)通公司黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度
一、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度，是黨的制度建設的一項要求，是黨員領(lǐng)導干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的必要形式，是檢驗黨員領(lǐng)導干部黨的組織觀念強弱的標志。所有黨員領(lǐng)導干部要無條件地參加雙重組織生活制度、
二、所謂雙重組織生活制度，是指黨員領(lǐng)導干部既要參加所在的黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨委（黨組）召開的民-主生活會。
三、黨員領(lǐng)導干部和其他普通黨員一樣，編入一個支部和小組，并按時參加所在支部和小組的活動。參加活動的時間，按組織生活規(guī)定執(zhí)行。
四、不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。
五、黨員領(lǐng)導干部有特殊原因不能參加黨支部或黨小組活動時，應向黨支部和黨小組請假。
六、黨員領(lǐng)導干部參加組織生活，要虛心聽取黨員的意見和要求，接受黨員的批評幫助和監(jiān)督，了解黨員的思想情況，認真負責地解決實
際問題，加強自身思想作風建設。
為增強黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、參加雙重組織生活的自覺性，切實改進工作作風，加強公司領(lǐng)導班子建設，公司黨委按照《中國共-產(chǎn)-黨章程》和《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定和要求，結(jié)合公司具體情況，制定了《建機公司領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工作制度》《黨的領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度》�，F(xiàn)印發(fā)給你們，望貫徹執(zhí)行。
附件一：《建機公司領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工作制度》
附件二：《黨的領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度》。
附件三：2011年建機公司領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點
黨的領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度
1、黨的領(lǐng)導干部應過好雙重組織生活。即既參加所在黨支部、黨小組的生活會、又參加定期召開的領(lǐng)導干部民-主生活會。
2、領(lǐng)導干部民-主生活會每半年召開一次，如工作需要隨時可召開。
3、黨員領(lǐng)導干部應以普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組召開的民-主生活會，并按黨支部、黨小組的要求匯報工作，接受群眾監(jiān)督。參加活動的時間，按組織生活規(guī)定執(zhí)行。如不能參加應向黨小組請假。
4、黨委民-主生活會如與支部、小組民-主生活會沖突，應先參加支部、小組的生活會，黨委生活會改期。
5、不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員；
6、黨員領(lǐng)導干部有特殊原因不能參加黨支部或黨小組活動時，應向黨支部和黨小組請假。
7、黨員領(lǐng)導干部參加組織生活，要虛心聽取黨員的意見和要求，接受黨員的批評幫助和監(jiān)督，了解黨員的思想情況，認真負責地解決實際問題，加強自身思想作風建設。
建機公司領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工作制度
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實改進工作作風，加強領(lǐng)導班子建設，深入實際調(diào)查研究，及時了解掌握基層的工作動態(tài)和服務需求，為公司決策提供準確可靠信息，制定本制度。
（一）領(lǐng)導干部聯(lián)系基層是指公司級領(lǐng)導采取一定方式，與基層單位建立起相對穩(wěn)定的聯(lián)系關(guān)系，健全上情下達、下情上報渠道，經(jīng)常深入基層查訪調(diào)研，充分聽取基層意見，切實解決基層問題，進而完善決策機制,保障政令暢通,促進工作落實。
（二）領(lǐng)導干部聯(lián)系基層的主要任務是：
1、經(jīng)常到車間、部室調(diào)查研究，檢查其工作任務貫徹落實情況，并予以督促、指導；
2、及時了解基層聯(lián)系單位自身建設和工作中存在的主要困難和問題，切實幫助協(xié)調(diào)解決實際問題；
3、主動收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見建議等，及時向公司黨委反映匯報，并盡快予以妥善處理和解決。
（三）領(lǐng)導干部要主動開展聯(lián)系基層工作，可以通過深入基層聯(lián)系單位開展調(diào)查研究、不定期召開基層單位有關(guān)人員座談會等多種方式開展聯(lián)系基層工作，每月深入基層單位不少于2次，真實、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開展情況和實際效果。
（五）公司黨委原則上每半年召開一次專門會議，研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題。對在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應及時提請召開班子會進行專題研討。
（六）黨委工作部要對本制度的落實情況進行整理評價，不斷創(chuàng)新方式方法，推動聯(lián)系基層工作不斷取得實效。
大走訪領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度
為深入貫徹落實“服務提升年”活動，切實改進工作作風，增強領(lǐng)導干部服務意識，貼近大局，跟進服務，認真體察下情，傾聽民聲，及時了解和掌握基層保護管理工作動態(tài)和服務需求，為管理局工作決策提供信息，特建立管理局“大走訪”活動領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度。
一、聯(lián)系內(nèi)容
1、積極宣傳《森林法》、《野生動物保護-法》、《中華人民共和國自然保護區(qū)條例》等相關(guān)法律法規(guī)和上級黨委政府的文件精神，指導基層黨組織抓好黨的建設，指導各保護站抓好保護管理工作，促進依法管理自然資源和健康有序發(fā)展。
2、檢查督促各項工作部署在各基層的落實和完成情況，及時發(fā)掘基層黨建、保護管理工作等方面的先進經(jīng)驗和典型事跡，在全局進行推廣。
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3、圍繞黨建和全局工作重點、難點和熱點問題，開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題，研究新形勢，總結(jié)新經(jīng)驗，不斷提高領(lǐng)導干部的工作水平和管理才能。
4、聽取基層保護站點和相關(guān)對象部門對管理局工作的意見和建議，爭取他們對管理局工作的理解和支持。
5、加強與管理局的溝通，關(guān)心職工和服務對象的生活、學習、工作，了解他們在工作中存在的問題和困難，積極為他們排憂解難。
6、協(xié)助基層單位加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，維護他們的合法權(quán)益。
7、及時掌握基層保護管理工作動態(tài)，加強干部職工日常管理，了解人員工作作風情況，協(xié)調(diào)處理突發(fā)性事件。
二、具體要求
1、局長統(tǒng)攬全局，副局長和紀檢組長分別聯(lián)系2個基層保護站，聯(lián)系對口扶貧單位。
2、聯(lián)系人應該不定期深入基層聯(lián)系單位，掌握工作動態(tài)，幫助解決實際問題，通過走訪、召開座談會等形式，了解他們的思想動態(tài)、生活工作狀況。一般每月至少深入基層聯(lián)系點1～2次。
3、各基層聯(lián)系單位要積極配合聯(lián)系人的聯(lián)系工作，及時匯報工作，反映情況，提出建議，在出現(xiàn)突發(fā)性事件時，應及時向聯(lián)系點領(lǐng)導匯報。
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4、對出現(xiàn)的重大問題或者全局普遍性存在的問題，要及時提交局務會或局長辦公會討論解決。
5、要積極開展調(diào)查研究，做到能現(xiàn)場解決的，現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的，承諾限期解決，確不能解決的，詳細說明理由，一方面進行認真分析，進一步查找問題根源，明確工作重點，并制定具體整改方案，細化整改措施；另一方面，圍繞問題，狠抓整改，落實整改。整改驗收完畢，通過再次回訪，對群眾提出的意見和建議逐一回復。
三、聯(lián)系點分工
（一）基層保護站及單位
李祥友：永紅保護站、高卓營保護站
馬黑左羅：沙腔保護站、白家灣保護站、下溪鄉(xiāng)珍珠橋村。
（二）企業(yè)
立言伍葉：金河二級電站
李祥友：銀杉電站
（三）對口幫扶黨員貧困戶
立言伍葉：珍珠橋村漆家山組，高世興
李祥友：珍珠橋村李村組，李桂花
馬黑左羅：珍珠橋村李家山組，楊德銀
二○一二年四月六日
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