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人才培養(yǎng)方案培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2022-05-18 17:54:28 員工培訓(xùn) 我要投稿
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人才培養(yǎng)方案培訓(xùn)總結(jié)

通過(guò)今天的教研,使得我《人才培養(yǎng)方案》有了新的認(rèn)識(shí)。結(jié)合我這學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》和《建筑構(gòu)造》淺談一下我的心得。

人才培養(yǎng)方案培訓(xùn)總結(jié)

第一,人才培養(yǎng)目標(biāo)明確化。

我覺(jué)得《人才培養(yǎng)方案》的制訂應(yīng)該首先把人才培養(yǎng)目標(biāo)明確化,我們要培養(yǎng)一批什么樣的人才,是我們制訂其的關(guān)鍵。針對(duì)建筑工程技術(shù)專業(yè)來(lái)說(shuō),我認(rèn)為應(yīng)該培養(yǎng)以建筑工程一線施工員崗位(群)為就業(yè)目標(biāo),培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有本專業(yè)崗位工作的職業(yè)能力和專業(yè)技能,掌握建筑工程施工技術(shù)、組織、管理等核心專業(yè)知識(shí),具備建筑工程施工、管理、測(cè)量、質(zhì)檢等核心職業(yè)能力,以及良好的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,能夠勝任建設(shè)行業(yè)施工員崗位,或預(yù)算員、質(zhì)量員、材料員、安全員、資料員、測(cè)量員等相關(guān)職業(yè)崗位工作的高素質(zhì)技能型人才。

第二,課程設(shè)置及教材的選取邏輯化。

在通常的專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,1、2學(xué)期以基礎(chǔ)課的教學(xué)為主,3、4學(xué)期主要是專業(yè)主干課的教學(xué),而5學(xué)期主要是一些專業(yè)知識(shí)拓展課。我個(gè)人認(rèn)為咱們學(xué)校在開(kāi)設(shè)課程存在問(wèn)題,比如我這學(xué)期教授的課程是《建筑構(gòu)造》,是為13級(jí)造價(jià)專業(yè)開(kāi)設(shè)的,從邏輯說(shuō)該課程是一門(mén)專業(yè)基礎(chǔ)課程,但是從整個(gè)的人才培養(yǎng)方案來(lái)說(shuō),和1學(xué)期開(kāi)設(shè)《房屋建筑學(xué)》相沖突,更甚的是選取的教材在內(nèi)容上和《房屋建筑學(xué)》能達(dá)到80%以上的吻合度。

第三,結(jié)合自己教授的課程感悟。

我這學(xué)期教授的課程是《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》,是工程技術(shù)專業(yè)在第4學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程!督ㄖこ逃(jì)量與計(jì)價(jià)》是建筑工程技術(shù)專業(yè)的一門(mén)專業(yè)技術(shù)核心課程,是研究如何合理確定建筑工程造價(jià)的一門(mén)綜合性、實(shí)踐性較強(qiáng)的應(yīng)用型課程。其任務(wù)是:闡明建筑工程預(yù)算在工程造價(jià)管理中的地位和作用,講述建筑工程預(yù)算的編制方法。使學(xué)生了解建筑工程概算及

竣工結(jié)算的編制方法,掌握施工圖預(yù)算的編制方法,訓(xùn)練施工圖預(yù)算的編制技能。在人才培養(yǎng)方案中,這門(mén)課程的開(kāi)始無(wú)論是從開(kāi)設(shè)時(shí)間還是開(kāi)設(shè)的內(nèi)容上選取都是很合理的。但在教學(xué)的過(guò)程中要用到定額,就憑借空口套白狼的方法,學(xué)生很難理解怎么樣套用定額。我個(gè)人認(rèn)為只有“手把手”教學(xué)生,才能讓真正讓學(xué)生會(huì)用定額。

通過(guò)學(xué)習(xí)《人才培養(yǎng)方案》,使我對(duì)我的課程和學(xué)生都更加了解,在課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法方面,更能滿足學(xué)生的需求。

學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)方案心得2017-01-03 16:30 | #2樓

在督導(dǎo)室劉老師對(duì)新教師進(jìn)行了明確教學(xué)目標(biāo),提升教學(xué)能力后,我對(duì)我新學(xué)期所教授的專業(yè)的《人才培養(yǎng)方案》進(jìn)行了學(xué)習(xí),了解了教授課程的知識(shí)基礎(chǔ),更加理解了本門(mén)課程開(kāi)設(shè)的目的。

我教授的《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》是報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)在第5學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程。在該專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,1、2學(xué)期以基礎(chǔ)課的教學(xué)為主,3、4學(xué)期主要是專業(yè)主干課的教學(xué),而第5學(xué)期的課程,主要是一些專業(yè)知識(shí)拓展課。我進(jìn)行教學(xué)的就是一門(mén)該專業(yè)的知識(shí)拓展課程。

報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,明確指出了該專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后主要從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)中報(bào)關(guān)員、貨運(yùn)代理等崗位。這些崗位除了掌握進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程,報(bào)關(guān)的相關(guān)流程和操作以后,還需要掌握一些國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際金融的相關(guān)知識(shí),便于學(xué)生們畢業(yè)以后更能適應(yīng)工作崗位。

針對(duì)《人才培養(yǎng)方案》中對(duì)本門(mén)課程的定位,我在準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃的時(shí)候,將進(jìn)出口業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合,尤其是針對(duì)報(bào)關(guān)員崗位和國(guó)際貨運(yùn)代理崗位的實(shí)例進(jìn)行較多的講解。作為第5學(xué)期的課程,學(xué)生更關(guān)注的是和工作相關(guān)的問(wèn)題,我準(zhǔn)備專門(mén)用一堂課的時(shí)間,讓學(xué)生就自己即將面臨的就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析,一方面應(yīng)用一下市場(chǎng)分析方法;另一方面讓學(xué)生更明晰自己的就業(yè)情況。 通過(guò)學(xué)習(xí)《人才培養(yǎng)方案》,我覺(jué)得使我對(duì)我的課程和學(xué)生都更

加了解,在課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法方面,更能滿足學(xué)生的需求。

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