校長履職盡責自查報告

我叫xx，在xx鎮(zhèn)小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經(jīng)歷、黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領(lǐng)導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結(jié)合自身實際、當今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應(yīng)該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。 下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流：

一、健全制度，強化科學管理

并結(jié)合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學校德育工作的正常開展。

二、加強教師師德師風建設(shè)。

我們一直把師德師風建設(shè)放在德育工作的首位，首先組織教師學習了《中華人民共和國義務(wù)教育法》，《中華人民共和國未成年人保護-法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高教師的法律意識;其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體

罰學生、違反教師職業(yè)道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡，觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設(shè)推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。

三、禮儀教育規(guī)正學生行為

學校堅持“和-諧校園, 文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導，引導學生學習文明禮儀，學會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學生禮貌意識，積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。

1、文明習慣養(yǎng)成教育

學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學生。一是每期開學初，對學生進行一周的養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育;三是在校園內(nèi)設(shè)立文明、禮儀標語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結(jié)合校內(nèi)外事件，對學生進行教育。

2、設(shè)立禮儀崗、監(jiān)督崗

學校在校門口設(shè)立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內(nèi)主要位置設(shè)立監(jiān)督崗，對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。

3、不定期進行儀表檢查

學校一直對學生儀表嚴格要求，每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學生保持少年的純真和朝氣。

四、健全德育機制，形成德育網(wǎng)絡(luò)。

充分發(fā)揮學校的主導作用，建立、健全學�！�家庭—社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校，定期舉辦家長會，定期進行德育培訓，教師主講內(nèi)容，家長現(xiàn)身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導作用。

五、針對學生特點，開展法制教育

每學期學校都要組織學生學習預(yù)防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護-法》，以法律來規(guī)范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學生知法、守法。學校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會，以學生關(guān)注的社會現(xiàn)象為內(nèi)容，來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。

六、做實安全工作。

安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾：給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力提升師生安全意識，一年內(nèi)學校無安全責任事故發(fā)生。

1、培訓教師安全知識和安全事故應(yīng)急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

2、全面進行安全教育，提升學生安全意識。一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全，升旗儀式講安全，班會課上總結(jié)本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

《校長履職盡責自查報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

3、加強應(yīng)急演練，提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應(yīng)急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標，全體學生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習目標。

4、加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處，現(xiàn)已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學習和工作環(huán)境。

七、結(jié)合學校和學生實際，切實開展好五個教育、生命教育、民族團結(jié)教育等主題教育，并收到良好的效果。

八、改建心理咨詢室，做好心理咨詢工作

結(jié)合學校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

九、做好藝術(shù)工作

依照縣德育科安排部署認真搞好藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。

十、做好扶貧幫困工作

副校長履職盡責自查報告2017-01-18 14:25 | #2樓

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師大家好！

我叫孫xx，在xx鎮(zhèn)第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經(jīng)歷、黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領(lǐng)導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結(jié)合自身實際、當今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應(yīng)該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。

下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流：

一、健全制度，強化科學管理

并結(jié)合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學校德育工作的正常開展。

二、加強教師師德師風建設(shè)。

我們一直把師德師風建設(shè)放在德育工作的首位，首先組織教師學習了《中華人民共和國義務(wù)教育法》，《中華人民共和國未成年人保護-法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高教師的法律意識；其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業(yè)道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡，觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設(shè)推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。

三、禮儀教育規(guī)正學生行為

學校堅持“和-諧校園, 文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導，引導學生學習文明禮儀，學會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學生禮貌意識，積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。

1、文明習慣養(yǎng)成教育

學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學生。一是每期開學初，對學生進行一周的養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,讓學生明白做文明學生的準則；二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育；三是在校園內(nèi)設(shè)立文明、禮儀標語牌；如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結(jié)合校內(nèi)外事件，對學生進行教育。

2、設(shè)立禮儀崗、監(jiān)督崗

學校在校門口設(shè)立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感；在校園內(nèi)主要位置設(shè)立監(jiān)督崗，對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。

3、不定期進行儀表檢查

學校一直對學生儀表嚴格要求，每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學生保持少年的純真和朝氣。

四、健全德育機制，形成德育網(wǎng)絡(luò)。

充分發(fā)揮學校的主導作用，建立、健全學�！�家庭—社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校，定期舉辦家長會，定期進行德育培訓，教師主講內(nèi)容，家長現(xiàn)身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導作用。

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五、針對學生特點，開展法制教育

每學期學校都要組織學生學習預(yù)防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護-法》，以法律來規(guī)范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學生知法、守法。學校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會，以學生關(guān)注的社會現(xiàn)象為內(nèi)容，來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。

六、做實安全工作。

安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾：給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力

提升師生安全意識，一年內(nèi)學校無安全責任事故發(fā)生。

1、培訓教師安全知識和安全事故應(yīng)急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

2、全面進行安全教育，提升學生安全意識。一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全，升旗儀式講安全，班會課上總結(jié)本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

3、加強應(yīng)急演練，提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應(yīng)急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標，全體學生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習目標。

4、加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處，現(xiàn)已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學習和工作環(huán)境。

七、結(jié)合學校和學生實際，切實開展好五個教育、生命教育、民族團結(jié)教育等主題教育，并收到良好的效果。

八、改建心理咨詢室，做好心理咨詢工作

結(jié)合學校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

九、做好藝術(shù)工作

依照縣德育科安排部署認真搞好藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。

十、做好扶貧幫困工作

及時調(diào)整貧困生信息庫，全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯(lián)、紅十字會以及社會企業(yè)共為學生發(fā)放困難補助金兩萬余元，沒有讓一個學生以貧困而失學。

十一、完善學校德育網(wǎng)站，豐富班級網(wǎng)頁，讓教師和學生都可以通過網(wǎng)絡(luò)了解各種德育動態(tài)，使之更加有效的開展德育活動，豐富活動內(nèi)容。

十二、做好班主任崗前和崗后培訓工作。

十三、做好教師和學生的各種評優(yōu)和評價工作。

近一年以來，我校順利通過縣德育評估，被評為平安校園、優(yōu)秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優(yōu)秀政治思想工作者，信訪先進個人。自己雖做了一些工作，取得了一點成績但和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。我愿意借這次培訓的東風，加強學習，改進工作，爭取更大的進步。謝謝！

校長履職考核自查報告2017-01-18 14:24 | #3樓

一、學�；�本情況

永樂街道辦事處王家坪小學位于王家坪社區(qū)二組與縣域工業(yè)園區(qū)相鄰，占地面積1380平方米，建筑面積680平方米�，F(xiàn)有小學教學班4個,一至六年級共58名學生，附設(shè)幼兒班1個，32名幼兒，共有學生90人。有在崗教師9人，均為大專以上學歷。

二、考核人基本情況

考核人：瞿達彬，男，漢族，本科學歷，高級教師，現(xiàn)年45歲，鎮(zhèn)安縣達仁鎮(zhèn)人。1991年7月參加教育工作，1995年8月至2000年8月在達仁鎮(zhèn)中心小學任副校長兼教導主任，2000年8月至2015年9月在原楓坪鄉(xiāng)中心小學、達仁鎮(zhèn)楓坪小學任校長，2015年9月至今在永樂街辦王家坪小學任校長。

三、履職情況

自任王家坪小學校長以來，始終堅持以“團結(jié)奮進、惜時創(chuàng)新”為校訓，以“求真、至善、尚美”為校風，以“樂教善學、因材施教”為教風，以“樂學善思，多彩發(fā)展”為學風。堅持以“面向全體學生、一切為了學生 ”為辦學宗旨；以“立德、健體、啟智”為育人目標；以“把快樂還給孩子，把幸福留給教師”為辦學理念；以“書香伴我成長為主旋律，創(chuàng)和-諧校園”為辦學特色。充分利用一切可利用資源，身先士卒，盡職盡責，全力謀劃學校發(fā)展，逐漸把王家坪小學辦成較規(guī)范的農(nóng)村小學。

一年來以 “雙高雙普”創(chuàng)建工作為主線，以抓安全保穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以全面提高教學質(zhì)量為中心，以規(guī)范辦學行為、改善辦學條件為重點，扎實工作，現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

（一）、思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力

能自覺學習和理解黨的教育方針政策，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。不斷學習新的教育理念和教育教學方法，并將其用在日常的教育教學和管理工作中。作風務(wù)實，工作中能嚴格要求自己。廉潔奉公，遵紀守法，堅持依法治教，無違法亂紀行為。

具有科研興校的意識，能組織和調(diào)動教師參與教科研活動，有效地推動高效課堂工作。在評課中，能恰當?shù)刂赋鍪谡n者的優(yōu)點和不足，并能提出合理地改進建議。在學校管理工作中，能以身作則，親力親為，善于做教師的思想工作，化解教師的思想難題，從而調(diào)動教師的工作積極性。

（二）、辦學理念，辦學思路

能全面貫徹黨的教育方針，堅持以人為本，全面實施素質(zhì)教育，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展�！叭齻�大力宣傳”宣傳到位，積極推進高效課堂，深入開展素質(zhì)教育大討論。

制定了學校中長期發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃，堅持做三個學術(shù)報告，根據(jù)學校實際情況確定了辦學目標，梳理了管理思路。

（三）、學校管理

有較健全的規(guī)章制度。編印了學校制度匯編，制定了學校章程，成立了校委會、安全領(lǐng)導小組、理財小組，明確了各組織人員職責，校委會成員分工明確，各負其責，各項工作運行良好。完善了教師工作考核機制，為了讓德才兼?zhèn)�、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進的教師有

施展的空間，績效考核制度向業(yè)績傾斜，向正氣傾斜，注重師德師風建設(shè)，強化師德承諾和師德考核，堅持師德一票否決制，做到了獎懲分明。

充分合理利用有限校舍，部室布局合理管理使用較規(guī)范。注重三個大力宣傳，以書香伴我成長為主題布置校園文化，校園衛(wèi)生勤打掃、常檢查，力爭靚麗、潔凈。

學校常規(guī)管理細致規(guī)范。值周日志、安全日志、晨會記錄、考勤登記、教案作業(yè)檢查登記、單元檢測登記等教學常規(guī)管理落實到位，教學秩序良好。落實教研常規(guī)，以研促教，積極開展課題研究活動。校風正、學風濃，全體師生活潑、樂觀、向上，教育教學質(zhì)量不斷提高，在15至16學年末統(tǒng)考評比中獲永樂全鎮(zhèn)第一名（全校五個年級13科統(tǒng)考成績評比獲10 A、2 B、1 C；5個第一、3個第二、2個第四）。

積極爭取社會力量促學校發(fā)展。一年來召開了四次家長會，宣講教育政策法規(guī)和家庭教育方法技巧，爭取家庭對學校工作的支持，形成了一定的家校教育合力。爭取到縣公安局對20名留守困難學生愛心資助，馬華慈善基金對21名貧困學生每人300元的現(xiàn)金資助。在“六一”兒童節(jié)來臨之際，我校與賈平凹文化藝術(shù)研究院共同成功承辦了閱讀中國·書香社會“賈平凹邀您共讀書”活動，、統(tǒng)-戰(zhàn)部長李聘參加并做了重要講話，中國文化交流網(wǎng)、西部新聞網(wǎng)對活動全程進行了報道，此次活動的開展有效地把我校讀書活動推向一個新的高-潮。

（四）、財務(wù)管理

嚴格遵守《鎮(zhèn)安縣中小學財務(wù)管理制度》，嚴格按照收費項目和標準收費并及時公示，無亂收費。做到財產(chǎn)管理財賬相符，賬物相符，檔案健全，管理規(guī)范有序。

購物1000元以上學校集體討論，5000元以上嚴格按程序報批，嚴格按規(guī)定在中心校報賬，不做假賬，不設(shè)“小金庫”， 無胡支亂花現(xiàn)象，無違規(guī)違紀問題。

科學理財，民-主理財。制定了學校財務(wù)管理制度，成立了理財小組，每學期在全體教師會公布學校每筆收入和每元經(jīng)費支出情況。一年來在有限的資金下有效的改善了辦學條件。1、給二樓部室安裝了防護網(wǎng)和防盜門，給學生灶房、貯藏室安裝了防盜門；

2、給小學各班接通了網(wǎng)絡(luò)，裝備了臺式電腦+50寸液晶電視的簡易多媒體；3、添置了校園廣播系統(tǒng)；4、給幼兒園添置了空調(diào)、彩電、消毒柜等電氣設(shè)備，建起寢室，添置了幼兒床和被褥。

（五）、安全管理

學校安全工作機構(gòu)和制度健全，建立了安全工作崗位責任制和責任追究制。制定有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并開展演練。堅持開展安全教育，除每周晨會、周小結(jié)進行安全教育外，每周安排一節(jié)課時間專門進行安全知識課教學。炊管人員持證上崗，食品采購、加工、留樣、存儲等措施落實到位。

一年來無不安全事故發(fā)生，學校安全穩(wěn)定、和-諧。

（六）、辦學行為

嚴格落實上級規(guī)定，學生在校學習時間控制在6小時以內(nèi)，雙休日、節(jié)假日無組織學生集體補課或上新課現(xiàn)象。

全面落實課程方案，開齊課程、開足課時，無隨意增減課程和課時現(xiàn)象。體育、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動等課程和課時符合國家規(guī)定標準，根據(jù)學校實際成立體音美社團組織7個。認真開展“陽光體育”活動，扎實組織“兩課兩操”活動，保證了學生每天體育鍛煉1小時，每學期召開一次運動會。

認真落實“減負”工作，學校制定了“減負提質(zhì)”實施方案，加強課堂教學的管理，提高課堂教學效益，明確作業(yè)次數(shù)和數(shù)量。按規(guī)定嚴格控制學生在校學習時間、作業(yè)量、測評次數(shù)，無按考試成績給學生排名或編排座位現(xiàn)象，對學生的評價采用等級制。

加強了行風建設(shè)和監(jiān)督，教師無從事有償家教、補課及參加各種補習班培訓班現(xiàn)象和授意學生訂購教輔資料現(xiàn)象。均衡配置師資等校內(nèi)資源，嚴格控制班額，無大班額現(xiàn)象，關(guān)愛留守兒童、幫持學困生等弱勢群體，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象。

遵守招生規(guī)定，無違規(guī)招生宣傳、無單獨提前招生、無違規(guī)跨區(qū)域招生現(xiàn)象。

總之，在王家坪小學負責的兩年中，嚴格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，盡職盡責，勤勤懇懇，全心謀劃學校的發(fā)展，做了自我感覺欣慰的三件事：一是繼承和發(fā)揚歷任校長形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，動員全體教師敬業(yè)奉獻、努力拼搏保住了黃校長留下的教學質(zhì)量光榮榜；二是“雙高雙普”工作在基礎(chǔ)差、起點低的情況下，沒有拖全鎮(zhèn)和全縣的后腿，創(chuàng)建工作得到了組織的認可；三是積極爭取援助，部室由無到有，辦學條件得到了根本的改善，縮小了與兄弟學校的差距。先后爭取縣局額外經(jīng)費6萬余元，使得師生喝上了純凈

水，各教室通了網(wǎng)絡(luò)并能播放多媒體，所有房子安裝了窗簾、防護網(wǎng)、防盜門，校園安裝了全覆蓋的視頻監(jiān)控、校園廣播、限速設(shè)施，教師辦公室安裝了空調(diào)、電腦等辦公設(shè)施，操場添置了大量體育器材，幼兒園添置了空調(diào)、桌椅床被、光盤播放設(shè)備等；先后爭取社會物資及現(xiàn)金價值3萬余元，15年六一爭取到西部服務(wù)社2萬余元圖書，建起了標準的圖書室，16年爭取公安局慰問20名困難兒童、爭取馬華基金6300元現(xiàn)金資助貧困學生21人，解決了貧困學生上學困難。目前師生在校的學習、工作條件基本具備農(nóng)村小學標準，在校學生由14年9月的有64人增加到90人。這些成績的取得，我要真誠地感謝各級領(lǐng)導的關(guān)懷與指導，感謝各位同事的積極配合與努力拼搏，感謝社會各界的熱心幫助與大力支持。

四、存在問題及對策

由于個人能力有限，加之各方面條件的限制，工作中還存在大量的問題：

一是由于學校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，本學區(qū)學生進城多致使學生數(shù)一直少教育投入成本高，擴建校舍一時難以實現(xiàn)。所以目前灶房、儲藏室不規(guī)范，無餐廳；幼兒園與小學暫無法隔離；學生教室及部室用房特別緊張。

二是由于學校目前校舍緊張，為了保重點只能“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”——音樂美術(shù)教室的設(shè)備收拾起來做普通教室。無實驗室、儀器室等功能部室和科學儀器，部室建設(shè)欠賬很大，嚴重制約了教學質(zhì)量的全面提高。

三是個人忙于事務(wù)的應(yīng)付，放松了教學及管理業(yè)務(wù)的學習與

研究。在08至14年6年中，共取得縣級以上榮譽、成果16項，其中在省級以上刊物發(fā)表論文4篇，而在近兩年中無一項縣以上教科研成果，業(yè)務(wù)指導和學校管理水平止步不前。

麻雀雖小，肝膽應(yīng)全�？傊�在今后的工作中，要按照“雙高雙普”的標準謀劃學校的發(fā)展，努力辦人民群眾滿意的教育，重點抓好三件事：

一是加大學校精細化管理，創(chuàng)出一條走內(nèi)涵發(fā)展的道路。凝心聚力盡力做到：人盡其才物盡其用，充分利用所有人力、物力資源從規(guī)范入手，以特色出彩。

二是努力開創(chuàng)教科研興校之路，真正實現(xiàn)減負增效。加強對教學名師的選拔與培養(yǎng)；創(chuàng)設(shè)氛圍，加強對教師業(yè)務(wù)學習研究的管理與考核，以校本研修和課題研究為依托、為突破口構(gòu)建教師能力提升共同體。

三是積極爭取領(lǐng)導，加快校舍改擴建規(guī)劃審批的速度，著力解決校舍嚴重不足的問題。

妥否，懇請各位領(lǐng)導對學校的發(fā)展提出寶貴意見。

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